KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi / 2022 / Cilt: 23 - Sayı: 50

Türkiye’de Doğurganlık ve İşsizliğin Kadın İstihdamı Üzerindeki Etkisi: ARDL Sınır Testi ile Analizi

Burcu KARACA
Ali ÇIMAT
Sayfa
102–118
Yayın Tarihi
2022-06-30
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Kadınların istihdama katılımı ile işsizlik oranı arasında ise negatif bir ilişki bulunmuş olup bu da, teorik olarak beklentileri karşılamayan ve istatistiksel olarak anlamlı olmayan bir ilişkidir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Türkiye nüfusunun hemen hemen yarısını oluşturan kadınların istihdama katılımı ülkenin ekonomik performansı açısından oldukça önemlidir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Kadınların iş gücüne katılımını etkileyen birçok etken vardır.
💡
Sonuç & Katkı:Kadınların istihdama katılımı ile işsizlik oranı arasında ise negatif bir ilişki bulunmuş olup bu da, teorik olarak beklentileri karşılamayan ve istatistiksel olarak anlamlı olmayan bir ilişkidir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:2020 Verileri
⚙️Değişkenler:Kadın İstihdamı · Doğurganlık · İşsizlik

Özet

Türkiye nüfusunun hemen hemen yarısını oluşturan kadınların istihdama katılımı ülkenin ekonomik performansı açısından oldukça önemlidir. Kadınların iş gücüne katılımını etkileyen birçok etken vardır. Bu çalışmada bu etkenlerden doğurganlık ve işsizlik ele alınmıştır. Kadının iş gücüne katılım oranı, üzerindeki etkileri analiz edilmeye çalışılmıştır. Bu doğrultuda 1990-2020 yıllarına ait kadının istihdama katılım oranı, işsizlik ve doğurganlık oranı değişkenlerinin kısa ve uzun dönem ilişkileri ARDL sınır testi ile incelenmeye çalışılmıştır. Elde edilen sonuçlar doğrultusunda değişkenler arasında uzun dönemli ilişki bulunmuştur. Kadınların istihdama katılımı oranı ile doğurganlık oranı arasında pozitif yönlü bir ilişki bulunmuştur, ancak istatistiksel olarak anlamlı olmayan bir ilişki çıkmıştır. Kadınların istihdama katılımı ile işsizlik oranı arasında ise negatif bir ilişki bulunmuş olup bu da, teorik olarak beklentileri karşılamayan ve istatistiksel olarak anlamlı olmayan bir ilişkidir.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KARACA, B., ÇIMAT, A. (2022). Türkiye’de Doğurganlık ve İşsizliğin Kadın İstihdamı Üzerindeki Etkisi: ARDL Sınır Testi ile Analizi. Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi, Cilt: 23 - Sayı: 50, 102–118. https://ajindex.com/articles/419580

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (13)

  1. KAYNAKÇA Akça, H. ve Ela, M. (2012). Türkiye’de Eğitim, Doğurganlık ve İşsizlik İlişkisinin Analizi. Maliye Dergisi, 163, ss.223-242.
  2. Aksoy, N. Felek, Ş Yayla, N. ve Çeviş, İ. (2019). Türkiye’ De Kadın İstihdamı Ve Etkileyen Faktörler. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 17(3), ss.146-163.
  3. Aldan, A. ve Öztürk, S. (2019). Kadın İş gücüne Katılımında Artışın Belirleyicileri: Kuşak Etkisinin Ayrıştırılması. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, Çalışma Tebliği No: 19/05. Aliyazıcıoğlu, E. (2020). Türkiye’de Kadın İstihdamının Önemi Ve Kadın İstihdamının Artırılmasına Yönelik Yapılan Çalışmaları. Journal of Ekonomi Türkiye Ekonomisi I Özel Sayısı (2020) 12–15.
  4. Alp, G. (2019). Endüstri 4.0 Perspektifinden Kadın İstihdamı. VI. Uluslararası Stratejik Araştırmalar Kongresi, ss.136-141.
  5. Altunöz, U. (2018). Türkiye’de Mikro Kredilerin Kadınların İş Gücüne Katılımı ve Ekonomik Büyüme Üzerindeki Etkisinin Ölçümü. Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi, 18 (41), 207-232.
  6. Arslan, M. (2020). Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişki. Yüksek Lisans Tezi. İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü: İstanbul.
  7. Aydoğmuş, R. (2019). Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Ekonomik Büyüme İlişkisi: Bir Zaman Serisi Analizi. Yüksek Lisans Tezi. Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi/ Sosyal Bilimler Enstitüsü: Tekirdağ. Berber, M. ve Eser, B. Y. (2008). Türkiye‘de Kadın İstihdamı Ülke ve Bölge Düzeyinde Sektörel Analiz, İş, Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 10(2), ss.1-16.
  8. Biçerli, K. ve Özer, M. (2003). Türkiye’de Kadın İş gücünün Panel Veri Analizi. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 3(1), ss.55-86.
  9. Çelik, R. Keskin, A. ve Keskin, A. (2021). Türkiye’de Ekonomik Büyüme, İşsizlik ve Enflasyonun Kayıt Dışı İstihdam Üzerindeki Etkisi: ARDL Sınır Testi Yaklaşımı. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 80, ss.451-474.
  10. Deliktaş, E. Usta, S. Bozkurt, S. ve Helvacı, B. (2008). Türkiye’de Kentlerde Doğurganlık Hızını Etkileyen Faktörler: Path Analizi Yaklaşımı. Ege Akademik Bakış, 8(2), ss.877-895.
  11. Doğan Günday, P. (2011). Ekonomik Kalkınmada Kadın’ın Önemi Ve Katkısı. Yüksek Lisans Tezi. Dokuz Eylül Üniversitesi/ Sosyal Bilimler Enstitüsü: İzmir.
  12. Ergün, K.Ö. ve Dinçer, T. (2011), Türkiye’de İş gücü Piyasası Sorunları ve Çözüm Önerileri. Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Araştırma Raporu, ss.1-27.
  13. Eryüzlü, H. (2020). Türkiye’de Kadın İstihdamının Sektörlerle İlişkisi. 5th International Scientific Research Congress, ss.489