KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Tasarım+Kuram / 2022 / Cilt: 18 - Sayı: 35

Yeni Nesil Ofis Tasarımlarının İncelenmesi

Dilara KARAKURUMER
Ayşen Cevriye BENLİ
Sayfa
131–156
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Yeni nesil ofis tasarımlarının; Y kuşağı, salgın hastalıklar ve sürdürülebilirlik açısından değerlerinin anlaşılması konunun önemini ortaya koymaktadır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Teknolojik gelişim, yeni nesil kullanıcılar ile birlikte yaşamı değişim ve dönüşüme zorlamaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Dünyada farklı konumlarda, farklı tasarımlarda ofis yapılarını görmek olasıdır.
💡
Sonuç & Katkı:Yeni nesil ofis tasarımlarının; Y kuşağı, salgın hastalıklar ve sürdürülebilirlik açısından değerlerinin anlaşılması konunun önemini ortaya koymaktadır.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Teknolojik gelişim, yeni nesil kullanıcılar ile birlikte yaşamı değişim ve dönüşüme zorlamaktadır. Değişimi tetikleyen ögelerin başında, kullanıcıların yeni gereksinimleri gelmektedir. Küresel ölçekte hemen her alanda değişimler görülmektedir. Bu değişim, çalışma alanlarına da yansımaktadır. Dünyada farklı konumlarda, farklı tasarımlarda ofis yapılarını görmek olasıdır. Ancak son yıllarda genel hatlarıyla evrenselleşen bir ofis anlayışı baskın olmaya başlamıştır. Bunlar, yüksek teknolojiye sahip, geniş sosyal olanakları içinde barındıran ve çağa ayak uyduran yeni nesil ofislerdir. Yeni nesil ofis, yalnızca yeni inşa edilmiş bir bina değil; teknolojinin getirdiği yenilikleri izleyen, sosyal yaşama büyük önem veren ve verimliliği her alanda ana öge alan yeni kuşak dünya eğilimi bir ofis olarak öne çıkmaktadır. Geçmişte ofis verimliliği temel olarak; metrekare/kişi sayısı gibi kolay bir hesap ile yapılırken, günümüzde içerdiği sosyal olanaklar, teknolojik mekânlar, ortak çalışma alanları, eğlence ve etkinlik alanları gibi gereksinimlerin bütününden oluşmaktadır. Geçmişten günümüze değişen gereksinimler doğrultusunda farklı bir noktaya gelen ofis tasarımlarında özgür, dinamik, yaratıcı, katılımcı Y kuşağı etkin olmaktadır. Günümüzde çalışma hayatına katılan Y kuşağının teknolojiye olan bağımlılığı çalışma düzenini biçimlendirmektedir. Araştırmanın ana konusu; yeni nesil ofis tasarımları ve bu tasarım ölçütlerinin araştırılması, incelenmesi ve örnekler yönünden irdelenmesidir. Bu bağlamda “Yeni nesil ofis tasarımları nasıl yapılmaktadır, bu tasarımların kullanıcılar için verimlilik ve salgınla baş etmede olumlu yönleri nelerdir?” araştırmanın asıl sorusudur. Yeni nesil ofis mekânlarının sürdürülebilir olabilmesi için de gereken özellikler araştırılıp ortaya konularak yararlarının uygulamalara katkısı da bu çalışmanın amacı ve kapsamını oluşturur. Yeni nesil ofis tasarımlarının; Y kuşağı, salgın hastalıklar ve sürdürülebilirlik açısından değerlerinin anlaşılması konunun önemini ortaya koymaktadır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KARAKURUMER, D., BENLİ, A. C. (2022). Yeni Nesil Ofis Tasarımlarının İncelenmesi. Tasarım+Kuram, Cilt: 18 - Sayı: 35, 131–156. https://ajindex.com/articles/407321

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (19)

  1. Adıgüzel, O. Batur, Z. ve Ekşili, N. (2014). Kuşakların değişen yüzü ve y kuşağı ile ortaya çıkan yeni çalışma tarzı: Mobil yakalılar. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1(19), 165-182.
  2. Altınok Kayan, H. Z. (2012). Ofis iç mekân tasarı- mında gelişen teknolojiler ışığında esneklik. Tasarım+Kuram Dergisi (14) 79-95.
  3. Baltacı, E. (2020). Koronavirüs sonrası nasıl bir ofis hayatı bizi bekliyor. 18 Mayıs 2020 tarihinde https:// kolektifhouse.co/komag/koronavirus-sonrasi-na- sil-bir-ofis-hayati-bizleri-bekliyor/ adresinden alındı. Chen, H. (2010). Advertising and generational ıdentity: A theoretical model. American Academy of Advertising Conference Proceedings, 132-140.
  4. Çimen, T. (2009). Teknolojik gelişmelerin sonucunda değişen üretim ilişkilerinin, ofis yapılarına etkisi ve ofis mekânları (Yüksek Lisans Tezi). İstanbul Teknik Üniversitesi,
  5. Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
  6. Değirmenci, B. (2015). Günümüz bilgi çağı örgütlerinde yönetici asistanlığı mesleği. International Journal of Science Culture and Sport (IntJSCS), 3, 227-239.
  7. Ekin, N. (1999). Küreselleşme ve gümrük birliği. İstanbul: İstanbul Ticaret Odası, 13-14.
  8. Erginoğlu, K. ve Çalışlar, H. (2019). Yemeksepeti.ofis: Bir vizyonun mimari anatomisi. İstanbul:
  9. Yem Yayınları.
  10. Hasol, D. (1998). Ansiklopedik mimarlık sözlüğü. İstanbul:
  11. Yem Yayınları.
  12. Hatipoğlu, G. ve Sarıbal, N. (2017). Genç, dinamik, yaratıcı ve özgür bir kuşak. 3 Aralık 2019 tarihinde http:// bakirkure.com/blog/genc-dinamik-yaratici-ve-oz- gur-bir-kusak- adresinden alındı. Karaoğlu Tekin, Ö. (2019). Paylaşımlı ofislerin iç mekân tasarım anlayışları (Sanatta Yeterlik Tezi). Hacettepe Üniversitesi,
  13. Güzel Sanatlar Enstitüsü, Ankara.
  14. Keleş, H. N. (2011). Y kuşağı çalışanların motivasyon profillerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(2), 129-139.
  15. Köse Doğan, R. (2008). Yönetici bürolarında mekân örgütlemesi (Doktora Tezi). Selçuk Üniversitesi,
  16. Fen Bilimleri Enstitüsü, Konya. Köse Doğan, R. (Aralık- Ocak 2012-13). Büro mekânlarında geleceğe yönelik yaklaşımlar. İçmimar Dergisi, (25), 70-76.
  17. Kuruç, A. (2014). Ofis katı. Mimarist Dergisi, 49, 46-49.
  18. Kuyucu, M. (2017). Y kuşağı ve teknoloji: y kuşağının iletişim teknolojilerini kullanım alışkanlıkları. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi, 5(2), 845-872.
  19. Lehto, Y.X. Jang, S. Francis, A. O’Leary, J. (2006). Exploring tourism experience sought: A cohort comparison of baby boomers and the silent gener