Dergiler / Toplum ve Hekim / 2012 / Cilt: 27 - Sayı: 3

Sağlık hakkı taleplerinin sağlık çalışanlarının iş mücadelesi ekseninde değerlendirilmesi

The evaluation of right to health requests on the labor struggle-fight axis of health care staff

Sayfa
184–190
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Çünkü çalışma hakkını tahrip ederek sağlıktaki istihdamı bölen, güvencesizleştiren ve güvensiz hale getiren esneklik uygulamaları ile sağlık hizmetlerini ticarileştiren ve hak olmaktan çıkartan uygulamalar aynı politikanın farklı mekanizmalarıdır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Sağlık politikalarına ilişkin düzenlemeler başlıca sosyal politika önlemleri arasında yer almakta ve sağlık hakkına ilişkin talepler de sosyal haklar kapsamında yükselmektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Ancak sosyal haklar, eşitsizliğin yapısal kaynağı olan üretim alanı ve ilişkilerini kavradığı ölçüde gerçek eşitlik mekanizmalarına dönüşebilecektir.
💡
Sonuç & Katkı:Çünkü çalışma hakkını tahrip ederek sağlıktaki istihdamı bölen, güvencesizleştiren ve güvensiz hale getiren esneklik uygulamaları ile sağlık hizmetlerini ticarileştiren ve hak olmaktan çıkartan uygulamalar aynı politikanın farklı mekanizmalarıdır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Sağlık politikalarına ilişkin düzenlemeler başlıca sosyal politika önlemleri arasında yer almakta ve sağlık hakkına ilişkin talepler de sosyal haklar kapsamında yükselmektedir. Ancak sosyal haklar, eşitsizliğin yapısal kaynağı olan üretim alanı ve ilişkilerini kavradığı ölçüde gerçek eşitlik mekanizmalarına dönüşebilecektir. Bu bağlamda emek hareketi ve sendikal haklar toplumsal eşitlik mücadelesinin temel dinamiklerini oluşturmaktadır. Sağlık alanında örgütlenen iş mücadeleleri ise sağlık çalışanlarının iş ve yaşam koşullarını geliştirmek yanında sağlık hizmetlerinden beklenen sosyal faydanın gerçekleşmesi bakımından da büyük önem taşımaktadır. Çünkü çalışma hakkını tahrip ederek sağlıktaki istihdamı bölen, güvencesizleştiren ve güvensiz hale getiren esneklik uygulamaları ile sağlık hizmetlerini ticarileştiren ve hak olmaktan çıkartan uygulamalar aynı politikanın farklı mekanizmalarıdır.

Abstract

Regulations related to health policies take place within major social policy measures, and the demands related to right to health are also considered within the context of social rights. However, social rights may become real equality mechanisms only if they realize production area and relations as the structural source of inequality. In this regard, labor movement and union rights constitute the main dynamics of the struggle for social equality. On the other hand, labor movement of health workers is very important not only for improving their working and living conditions but also for realizing the social benefit expected from the health services. Because, flexibility regulations those segment health employment and lead to unsecured working conditions constitute another dimension of the same policy that leads to commodification of health care.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

TUNÇCAN, N. O. (2012). Sağlık hakkı taleplerinin sağlık çalışanlarının iş mücadelesi ekseninde değerlendirilmesi. Toplum ve Hekim, Cilt: 27 - Sayı: 3, 184–190. https://ajindex.com/articles/367563

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (12)

  1. Arın, T. (1980). Türkiye'de Kapitalizmin Bunalımı ve Son Önlemler, Birikim Dergisi, s: 60, (çevrimiçi), 13. 04. 2012, http://www.birikimdergisi.com/ birikim/dergiyazi. aspx?did=2&dsid=316 &dyid=4730&dergiyazi. Belek, İ. (2004). Sosyoekonomik Konumda ve Sağlıkta Sınıfsal Eşitsizlikler: Antalya'da Beş Yıllık Bir Araştırma, Türk Tabipleri Birliği Yayınları.
  2. D S Ö (2007): Sağlık ve İnsan Hakları Üzerine, çev. Nazmi Zengin, Toplum Sağlığı Araştırma ve Geliştirme Merkezi Derneği Yayınları.
  3. Elbek, O. (2009). Sağlıkta Dönüşüm: Eleştirel Bir Değerlendirme, Türkiye Psikiyatri Derneği Bülteni, C: 12, S:1,s. 33-43.
  4. Gür, G. (2010). Dezenformasyona Uğratılan Bir Sosyal Hak Olarak Sağlık, (çevrimiçi), 04. 04. 2012, http://www.sosyalhaklar.net/2010/bildiri/gur.pdf
  5. Koçoğlu, Deniz, Belgin A. (2009). Sosyoekonomik Eşitsizliklerin Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışları ve Yaşam Kalitesi İle İlişkisi, DEUHYO, 2(4), 145-154.
  6. Mütevellioğlu, N. (2010). Çalışma Hakkı Ekseninde Sosyal Hakların Toplumsal İşlevleri, İktisat Dergisi, S: 513, s. 39- 45. Özdemir, A.M. (2006).
  7. Üretimin Söylemlerindeki Dönüşüm, Kolektif Hak Kavramı ve Emeğin Hukuku, Çalışma ve Toplum Dergisi, S: 9 (2006/ 2), s. 49- 60. Sayan, Ö. Sayan, İpek, Aziz Küçük (2012): Türkiye'de Kamu Personeli İstihdamında Dönüşüm: Sağlık Bakanlığı Örneği, Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, C: 67. N:1, s. 171-203.
  8. Özkan, Ö. (2011). Neo- Liberal Politikaların Sağlık Çalışanlarına Etkisi, Kapitalizmin Krizi ve Sağlık, Uluslararası Sağlık Politikaları Birliği Avrupa Birimi XV. Konferansı (29 Eylül- 2 Ekim 2011), (çevrimiçi), 11. 02. 2012, http://www.ttb.org.tr/kutuphane/ kapitalizm.pdf Özkazanç, A. (2009). Toplumsal Vatandaşlık ve Neo- Liberalizm Sorunu, Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, C: 64/1, s. 248-274.
  9. Sallanan G., Dericioğulları A.E. (2010). Piyasa Odaklı Bir Uygulama Olarak Aile Hekimliği: Sağlık Hizmetinin Sunumunda Olası Kayıplar, (çevrimiçi), 1. 04. 2012, http://www.sosyalhaklar.net/2010/ bildiri/gul.pdf Sönmez, M. (2011). Sağlık Hakkı ve Ticarileşme, 3. Kent ve Sağlık Sempozyumu: Eşitsizlikler Kaçınılmaz mıdır?, Sempozyum Kitabı, Özsan Matbaacılık, s. 26-29.
  10. T.C Kalkınma Bakanlığı (2011). Genel Ekonomik Hedefler ve Yatırımlar 2012, (çevrimiçi), 17.04.2012, http://www2.dpt.gov.tr/kamuyat/GEHY-2012.pdf
  11. Taşkıran, G. (2011). Taşeron İşçilerde ««Örgütlenme Sorunları: Sağlık İşçileri Üzerine Bir Araştırma, (çevrimiçi), 17. 04. 2012, http:// www.sosyalhaklar.net/2011 /bildiri/taskiran.pdf TTB (2005).
  12. Genel Sağlık Sigortası, Türk Tabip