Dergiler / Öneri Dergisi / 1997 / Cilt: 1 - Sayı: 6

HALKLA İLİŞKİLER YÖNETİCİLERİNİN NİTELİKLERİ VE NİTELİK ANLAYIŞLARI

Sayfa
55–66
Yayın Tarihi
1997-01-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

The research findings have been evaluated from the point of view of efficiency in the public relations and some proposals have been brought about the determined insuffıciency.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:At the companies, public relations directors have an important role in perceiving the public relations as an obligatory function and applying it in its contenıporary context.
📊
Temel Bulgular & Veri:Concerning this subject, it has been given a place to a research done in 30 companies.
💡
Sonuç & Katkı:The research findings have been evaluated from the point of view of efficiency in the public relations and some proposals have been brought about the determined insuffıciency.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Halkla İlişkiler · Halkla İlişkiler Yöneticileri · Halkla İlişkiler Yöneticilerinin Nitelikleri

Özet

At the companies, public relations directors have an important role in perceiving the public relations as an obligatory function and applying it in its contenıporary context. İn this study, it has been investigated the qualifications of the public relations directors and their conception of qualification. Concerning this subject, it has been given a place to a research done in 30 companies. İn the research, it has been determined some findings showing that the public relations directors don't have the necessary qualifications for being able to apply the public relations in its contemporary meaning and that the deficiency in this respect reflects their conception of qualification. The research findings have been evaluated from the point of view of efficiency in the public relations and some proposals have been brought about the determined insuffıciency.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KARAKOÇ, N. (1997). HALKLA İLİŞKİLER YÖNETİCİLERİNİN NİTELİKLERİ VE NİTELİK ANLAYIŞLARI. Öneri Dergisi, Cilt: 1 - Sayı: 6, 55–66. https://ajindex.com/articles/36524

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (1)

  1. Ruhman AKİL, "Panel Konuşma Metni", Halkla İlişkiler Sempozyumu - 87, A.O. BYYO Ya. No. 10, Ankara, 1988, s. 227. [2] -Zewat SABUNCUOĞLU, İşletmelerde Halkla İlişkiler, Bursa, 1992, s. 1 [3] -Alaaddin AŞNA, "Halkla İlişkilerin Türkiye'de Benimsenmesi", Halkla İlişkiler Sempozyumu - 87, A.O. BYYO Ya. No. 10, Ankara, 1988, s.28. [4] -Yücel ERTEKİN. "Halkla İlişkiler ve Meslekleşme Olgusu". Halkla İlişkiler Sempozyumu - 87 AÜ. BYYO. Ya. No. 10 Ankara. 1988. s. 45. [5] -Güngör ÖNAL, Halkla İlişkiler, BİTİ Akademisi İşletme Fakültesi Ya. No. 17, Bursa, 1982, s. 77. [6]-Nuri TORTOP, Halkla İlişkiler, Gazi Ün. Basın-Yayın YO. mat., Ankara, 1990, s.3. [7] -İnal Cem AŞKUN, "İşletmelerde Halkla İlişkiler", ESADER, C. IX. s. 2 (Haziran - 1973), s. 19. [8] -Yasemin ARBAK, Alpay ATAOL, Ömür T. ÖZMEN, Alev E. KATRİNCİ, "Türkiye'nin Tanıtılması Açısından Otel İşletmelerinde Halkla İlişkiler Modelinin Analizi", III. Ulusal Turizm Kongresi, Belediye Ya. No. 5, Kuşadası, 1993, s. 3. [9] -Nihat KARAKOÇ, "Otel İşletmelerinin Halkla İlişkiler İşlevine İlişkin Uygulama ve Sonuçları", III. Ulusal Turizm Kongresi, Belediye Ya. No. 5, Kuşadası, 1993, s. 198.