Dergiler / Tıp Araştırmaları Dergisi / 2015 / Cilt: 13 - Sayı: 2

Hemşirelerin Çalışma Ortamı Riskleri ve Yaşam Kalitesi ile İlişkisi

Working Environment Risks of Nurses and its Relationship with Quality of Life

Sayfa
62–69
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bulgular: Araştırma grubunun ortalama yaşı 34,0±7,3'dü ve %92,5'i kadınlardan oluşmaktaydı.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Giriş: Çalışma ortamı sağlık çalışanlarının sağlık, sosyal ve kültürel durumlarına etki eden faktörlere sahiptir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Yaşam kalitesi; sağlık durumunun değerlendirilmesinde önemli bir sonuç ölçümüdür.
💡
Sonuç & Katkı:Bulgular: Araştırma grubunun ortalama yaşı 34,0±7,3'dü ve %92,5'i kadınlardan oluşmaktaydı.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Giriş: Çalışma ortamı sağlık çalışanlarının sağlık, sosyal ve kültürel durumlarına etki eden faktörlere sahiptir. Yaşam kalitesi; sağlık durumunun değerlendirilmesinde önemli bir sonuç ölçümüdür. Amaç: Bu araştırmanın amacı bir il merkezinde kamu hastanelerinde çalışan hemşirelerin çalışma ortamı risklerini belirlemek ve yaşam kalitesi ile ilişkisini incelemektir. Gereç ve Yöntem: Kesitsel tipteki bu çalışma bir il merkezinde kamu hastanelerinde gerçekleştirildi. Araştırmanın evrenini il merkezindeki kamu hastanelerinde çalışan hemşirelerin tamamı oluşturdu (n:909) ve %80,3'üne (n:730) anket uygulandı. Yaşam kalitesi ölçümü için Dünya Sağlık Örgütü Yaşam Kalitesi Ölçeği Kısa Formu-Türkçe Versiyonu (WHOQOL-BREF-TR) kullanıldı. Analiz için, tanımlayıcı istatistikler, Mann Whitney U, t-testi, Pearson korelasyon ve lineer regresyon analizleri kullanıldı. Bulgular: Araştırma grubunun ortalama yaşı 34,0±7,3'dü ve %92,5'i kadınlardan oluşmaktaydı. Fiziksel, psikolojik, sosyal, çevresel ve kültüre standardize (ulusal) çevre alan puanları sırasıyla 14,3±2,4, 14,4±2,2, 14,5±2,5, 12,8±2,0 ve 13,1±4,8'di. Çalışma ortamında en yaygın belirlenen riskler sırasıyla psikososyal (%98,1), fiziksel (%94,8), biyolojik (%93,8), kimyasal (%85,9) ve ergonomik (%81,0) risklerdi. Sonuç: Bu araştırmada; cinsiyetin, medeni durumun, ekonomik algının ve ergonomik ve kimyasal risk içeren bir ortamda çalışmanın, yaşam kalitesi alt alanlarının anlamlı yordayıcıları arasında bulunduğu belirlenmiştir.

Abstract

Background: Working environment include many factors effect on health workers' health, social and cultural situations. Quality of life is an important outcome measure for evaluation of health condition. Objective: The aim of this study is to determine the working environmental risks of nurses working in the governmental hospitals in a city center and to evaluate relationship with quality of life. Material and Method: This cross-sectional study was performed in the governmental hospitals in a city center. The survey population were all workers working in the governmental hospitals in the city (n=909) and 80,3% of them were questionnaire in there. World Health Organization Quality of Life Scale Turkish Version (WHOQOL-BREF-TR) was used to measure the quality of life. For analysis, the descriptive statistics, Mann Whitney U, independent t test, Pearson s correlation and linear regression were used. Results: The mean age was 34.0±7.3and 92.5% of the subjects were female. Physical, psychological, social and environmental and national environment domains scores were found as 14.3±2.4, 14.4±2.2, 14.5±2.5, 12.8±2.0 and 13.1±4.8 respectively. In working environment places, the most determined risks are (respectively) psychosocial (98.1%), physical (94.8%), biological (93.8%), chemical (85.9%) and ergonomic risks (81.0%). Conclusion: In this study, sex, marital status, economic perception and working in a place include ergonomic and chemical risks were significative factors for the quality of life domains were determined.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ARAS, D., USKUN, E. (2015). Hemşirelerin Çalışma Ortamı Riskleri ve Yaşam Kalitesi ile İlişkisi. Tıp Araştırmaları Dergisi, Cilt: 13 - Sayı: 2, 62–69. https://ajindex.com/articles/361943

Kaynakça (8)

  1. Ergör A. Biyolojik ve ergonomik risk etmenleri. http://kisi.deu.edu.tr//alp.ergor/5030-uygulama-B- ErgoRE-2013-1(93).pdf (Erişim tarihi: 06.06.2014) Ergör A. Kimyasal fiziksel risk etmenleri. http://kisi.deu.edu.tr//alp.ergor/5030-uygulama-K- Fretmenleri-2013-1.pdf (Erişim tarihi: 06.06.2014) Parlar S. Sağlık Çalışanlarında Göz Ardı Edilen Bir Durum: Sağlıklı Çalışma Ortamı. TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni 2008; 7:547-554. Oktaylar HC. (ed) İş Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Hekimliği Hazırlık Kılavuzu. Ankara: Yargı Yayınları, 2014.
  2. Pattani S, Constantinovici N, Williams S. Predictors of re-employment and quality of life in NHS staff one year after early retirement because of ill health; a national prospective study. Occup Environ Med. 2004;61: 572-576. World Health Organization (WHO). 1996. WHOQOL-BREF introduction, administiration scoring and generic version of the assessment, Field Trial Version. Geneva: WHO, Programme on Mental Health. http://www.who.int/mental_health/media/en/76.pd f [Erişim Tarihi: 9.06.2014] World Health Organization (WHO). WHOQOL User Manual. Geneva: WHO, Programme on Mental Health; 1998. Blanc PD. Why quality of life should matter to occupational health researchers. Occup Environ Med 2004; 61:571. Dindar İ, İşsever H, Özen M. Edirne Merkezindeki Hastanelerde Görev Yapan Hemşirelerde İş İle İlgili Rahatsızlıklar ve Konulan Tanılar. Hemşirelik Forumu Dergisi. 2004, 7:59-63.
  3. Alçelik A, Deniz F, Yeşildal N, Mayda AS, Şerifi BA. AİBÜ Tıp Fakültesi Hastanesinde Görev Yapan Hemşirelerin Sağlık Sorunları ve Yaşam Alışkanlıklarının Değerlendirilmesi. TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni. 2005; 4:55-65.
  4. Karadağ M, Yıldırım N. Hemşirelerde Çalışma Koşullarından Kaynaklanan Bel Ağrıları ve Risk Faktörleri. Hemşirelik Forumu Dergisi. 2004; 7:48-54.
  5. Selvi Y, Özdemir PG, Aydın A, Beşiroğlu L. Sağlık Çalışanlarında Vardiyalı Çalışma Sisteminin Sebep Olduğu Genel Ruhsal Belirtiler ve Yaşam Kalitesi Üzerine Etkisi. Düşünen Adam Psikiyatri ve Nörolojik Bilimler Dergisi 2010; 23:238-243.
  6. Türk YZ, Çetin M, Fedai T. Genç Hekimlerde Çalışma Yaşam Kalitesinin Belirleyicileri. Sağlık Bilimleri Dergisi (Journal of Health Sciences). 2012; 21:172-181.
  7. Kılıç R, Keklik B. Sağlık Çalışanlarında İş Yaşam Kalitesi Ve Motivasyona Etkisi Üzerine Bir Araştırma. Afyon Kocatepe Üniversitesi, İİBF Dergisi. 2012; 14:147-160.
  8. Avcı K, Pala K. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesinde Çalışan Araştırma Görevlisi ve Uzman Doktorların Yaşam Kalitesinin Değerlendirilmesi. Uludağ Üniversitesi