Dergiler / Tekstil Maraton / 2007 / Cilt: 17 - Sayı: 91

Takım çalışmalarında karşılaşılan problemlere ilişkin hazır giyim işletmelerinde bir araştırma

A study on ready made garment enterprises regarding the problems encountered in the teamwork

Sayfa
70–78
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu çalışmada, işletmelerde karşılaşılan yeni durumlara ve sorunlara çözüm getirmek amacıyla gerçekleştirilen takım çalışmalarında karşılaşılan sorunlar değerlendirilerek, hazır giyim işletmelerinde talam çalışmalarının başarısı için alınması gereken önlemler konusunda çözüm önerileri getirilmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Günümüzde işletmeler kıyasıya bir rekabet ortamında ve sürekli değişen bir çevrede faaliyette bulunmaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Böyle bir ortamda sorunlarla baş etmek ve başarılı olmak isteyen işletmeler sahip oldukları insan kaynağını ön plana çıkarmak ve verimli kullanmak zorundadırlar.
💡
Sonuç & Katkı:Bu çalışmada, işletmelerde karşılaşılan yeni durumlara ve sorunlara çözüm getirmek amacıyla gerçekleştirilen takım çalışmalarında karşılaşılan sorunlar değerlendirilerek, hazır giyim işletmelerinde talam çalışmalarının başarısı için alınması gereken önlemler konusunda çözüm önerileri getirilmiştir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Günümüzde işletmeler kıyasıya bir rekabet ortamında ve sürekli değişen bir çevrede faaliyette bulunmaktadır. Böyle bir ortamda sorunlarla baş etmek ve başarılı olmak isteyen işletmeler sahip oldukları insan kaynağını ön plana çıkarmak ve verimli kullanmak zorundadırlar. Bu çalışmada, işletmelerde karşılaşılan yeni durumlara ve sorunlara çözüm getirmek amacıyla gerçekleştirilen takım çalışmalarında karşılaşılan sorunlar değerlendirilerek, hazır giyim işletmelerinde talam çalışmalarının başarısı için alınması gereken önlemler konusunda çözüm önerileri getirilmiştir.

Abstract

Today, the enterprises are working in cutthroat competition atmosphere and ever-changing surroundings. The enterprises calling for coping with the difficulties and win out in such kind of environment have to highlight the human resource they had and use productively. In this study, some solution's suggestion are made relating to the precautions which needs to be taken for the teamwork to score off in ready made garment enterprises by appraising the matters which were experienced in the teamwork in order to deal with the new situation and the problems within the enterprises.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ÖZLÜ, G. P., TOPALOĞLU, E. (2007). Takım çalışmalarında karşılaşılan problemlere ilişkin hazır giyim işletmelerinde bir araştırma. Tekstil Maraton, Cilt: 17 - Sayı: 91, 70–78. https://ajindex.com/articles/359721

Kaynakça (4)

  1. ASLAN Esra, Örgütte Kişisel Gelişim, Nobel Yayınlan, Ankara, 2002 DÜŞÜKCAN Muhammet, "Örgütlerde Çatışma ve Çatışma Yönetimi Sürecinde Örgütsel İletişimin Etkinliği; Kurumsal ve Uygulamalı bir Araştırma" Yayınlanmamış Doktora Tezi, Konya, 2003
  2. EREN Erol, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınlan, istanbul, 1998 ÖZDÜREN Esra, "Takım Çalışmasının İş Tatminine Etkisi ve Bir Uygulama" Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul, 2002 ÖZTÜRK Hasan, "Kurum İçi İletişim ve Etkin İletişim", Uzmanlık Tezi KOSGEP, Konya, 2002
  3. ÖZALP İnan, Takım Çalışmasında Yeni bir Boyut: Kendi Kendini Yöneten Takınılan, Verimlilik Dergisi, 1998/4, Ankara, 1998
  4. SAPANCALI Faruk, Üretimde Esnek Yapılanma, İşgücü Organizasyonunda Değişim ve Endüstri İlişkileri, Verimlilik Dergisi, 1998/4* Ankara, 1998 SARIKIR Fatih, "Talanı Liderliği ve Bunun Talam Motivasyonu Üzerine Etkileri (Bir Uygulama)" Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Erzurum, 2002 TÜRK S. Mehmet, "Bir İletişim Sistemi Olan Örgüt Kültürünün İş Tatmini Üzerindeki Etkisi ve Önemi", Yayımlanmamış Doktora Tezi, Konya, 2003