Dergiler / Öneri Dergisi / 2010 / Cilt: 9 - Sayı: 34

ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARININ, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: NEVŞEHİR İLİ ÖRNEĞİ - THE EFFECT OF TEACHER’S ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON THEIR ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS: CASE OF NEVSEHİR

Sayfa
137–153
Yayın Tarihi
2012-11-15
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Araştırmada kullanılan veriler, iki ölçektenoluşan anket yardımı ile toplanmıştır.Araştırma bulgularına göre, öğretmenlerin örgütselbağlılıkları ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındapozitif yönde fakat düşük bir ilişkinin olduğu, regresyonanalizi sonuçlarına göre ise, eğitim çalışanlarının örgütselvatandaşlık davranışlarının ortaya çıkmasında, örgütselbağlılığın boyutlarından duygusal bağlılık ve normatif(minnet) bağlılık boyutlarının etkili olduğu tespit edilmiştir.Ayrıca çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışınındemografik değişkenlerden yaşa göre, örgütsel bağlılığın isegörev yapılan okullara göre farklılık gösterdiği tespitedilmiştir.Abstract:The purpose of this research is the determination of therelationship and interactions between teachers’ organizationalcommitment and their organizational citizenship behaviors.The sample of this research is 206 teachers working at 9 differenthigh schools in Nevsehir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Özet:Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin örgütselbağlılıkları ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındakiilişki ve etkileşimin belirlenmesinden oluşmaktadır.Araştırmanın örneklemini Nevşehir İl Merkezinde bulunandokuz ortaöğretim okulunda çalışan toplam 206 öğretmenoluşturmaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Araştırmada kullanılan veriler, iki ölçektenoluşan anket yardımı ile toplanmıştır.Araştırma bulgularına göre, öğretmenlerin örgütselbağlılıkları ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındapozitif yönde fakat düşük bir ilişkinin olduğu, regresyonanalizi sonuçlarına göre ise, eğitim çalışanlarının örgütselvatandaşlık davranışlarının ortaya çıkmasında, örgütselbağlılığın boyutlarından duygusal bağlılık ve normatif(minnet) bağlılık boyutlarının etkili olduğu tespit edilmiştir.Ayrıca çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışınındemografik değişkenlerden yaşa göre, örgütsel bağlılığın isegörev yapılan okullara göre farklılık gösterdiği tespitedilmiştir.Abstract:The purpose of this research is the determination of therelationship and interactions between teachers’ organizationalcommitment and their organizational citizenship behaviors.The sample of this research is 206 teachers working at 9 differenthigh schools in Nevsehir.
💡
Sonuç & Katkı:Also, it was found that organizationalcitizenship behavior varies by age and organizationalcommitment varies by schools.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Örgütsel Bağlılık · Örgütsel Vatandaşlık Davranışı · Duygusal Bağlılık

Özet

Özet:Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin örgütselbağlılıkları ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındakiilişki ve etkileşimin belirlenmesinden oluşmaktadır.Araştırmanın örneklemini Nevşehir İl Merkezinde bulunandokuz ortaöğretim okulunda çalışan toplam 206 öğretmenoluşturmaktadır. Araştırmada kullanılan veriler, iki ölçektenoluşan anket yardımı ile toplanmıştır.Araştırma bulgularına göre, öğretmenlerin örgütselbağlılıkları ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındapozitif yönde fakat düşük bir ilişkinin olduğu, regresyonanalizi sonuçlarına göre ise, eğitim çalışanlarının örgütselvatandaşlık davranışlarının ortaya çıkmasında, örgütselbağlılığın boyutlarından duygusal bağlılık ve normatif(minnet) bağlılık boyutlarının etkili olduğu tespit edilmiştir.Ayrıca çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışınındemografik değişkenlerden yaşa göre, örgütsel bağlılığın isegörev yapılan okullara göre farklılık gösterdiği tespitedilmiştir.Abstract:The purpose of this research is the determination of therelationship and interactions between teachers’ organizationalcommitment and their organizational citizenship behaviors.The sample of this research is 206 teachers working at 9 differenthigh schools in Nevsehir. Data used in this research wasgathered by a questionnaire composed of two scales.According to research findings, it was determined that there is apositive but low correlation between the teachers’ organizationalcommitment and their organizational citizenship behaviors. Onthe other hand, according to regression analysis findings,affective and normative commitment, the dimensions of theorganizational commitment, are effective on the organizationalcitizenship behavior. Also, it was found that organizationalcitizenship behavior varies by age and organizationalcommitment varies by schools.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KARACAOĞLU, K., GÜNEY, Y. (2012). ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARININ, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: NEVŞEHİR İLİ ÖRNEĞİ - THE EFFECT OF TEACHER’S ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON THEIR ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS: CASE OF NEVSEHİR. Öneri Dergisi, Cilt: 9 - Sayı: 34, 137–153. https://ajindex.com/articles/35756

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...