Dergiler / Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi / 2005 / Sayı: 33

Girişimci Kadınların Demografik ve Genel Karakteristikleri ile Kadınları Girişimciliğe Motive Eden Faktörler

Women Entrepreneurs: Demographic and General Characteristics and Factors Affecting Their Motivations

Sayfa
85–100
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Araştırma; girişimci kadınların demografik ve genel karakteristiıkleri ile kadınları girişimciliğe motive eden faktörleri belirlemek, girişimcilikte başarılı olmak için gerekli gördükleri ön şartları saptamak, araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göre; girişimci kadınlara, potansiyel girişimcilere, kadın girişimcileri destekleyen kurum ve kuruluşlara yararlı olabilecek öneriler geliştirmek amacıyla planlanmış ve yürütülmüştür.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Araştırma; girişimci kadınların demografik ve genel karakteristiıkleri ile kadınları girişimciliğe motive eden faktörleri belirlemek, girişimcilikte başarılı olmak için gerekli gördükleri ön şartları saptamak, araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göre; girişimci kadınlara, potansiyel girişimcilere, kadın girişimcileri destekleyen kurum ve kuruluşlara yararlı olabilecek öneriler geliştirmek amacıyla planlanmış ve yürütülmüştür.
📊
Temel Bulgular & Veri:Araştırmanın örnekle-mini Ankara Ticaret Odasına kayıtlı 104 kadın girişimci oluşturmaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Girişimci kadınların %99,0'u girişimcilikte başarılı olmak için gerekli gördükleri ön şartların başında "çok çalışma/içtenlik, kendini adama"yı belirtmişlerdir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Araştırma; girişimci kadınların demografik ve genel karakteristiıkleri ile kadınları girişimciliğe motive eden faktörleri belirlemek, girişimcilikte başarılı olmak için gerekli gördükleri ön şartları saptamak, araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göre; girişimci kadınlara, potansiyel girişimcilere, kadın girişimcileri destekleyen kurum ve kuruluşlara yararlı olabilecek öneriler geliştirmek amacıyla planlanmış ve yürütülmüştür. Araştırmanın örnekle-mini Ankara Ticaret Odasına kayıtlı 104 kadın girişimci oluşturmaktadır. Girişimci kadınların %51,9'u orta, %48,1'i yüksek öğrenimi görmüşlerdir. Araştırma kapsamına alınan kadınların tamamının (% 100,0), girişimci olma kararlan tüm aile bireyleri (eşi, çocukları, annesi, babası) tarafından desteklenmiştir. Girişimci kadınların %89,4'ü "bir işle meşgul olma", %82,7'si "bağımsızlık", %53,8'i "başarılı olma", %48,1'i de "evin bütçesine katkıda bulunma" isteği ile girişimci olmaya karar vermişlerdir. Evin bütçesine katkıda bulunma isteği nedeni ile girişimci olmaya karar veren evli girişimci kadınların (%54,0) oranı bekar olanlardan (%17,6) yüksektir (p£ 0,05). Kadınların %63,5'i girişimciliğin en iyi yanının "bağımsızlık", %28,8'i maddi rahatlık" %7,7'si de "evin bütçesine katkıda bulunmak" olduğu görüşündedir. Girişimci kadınların %99,0'u girişimcilikte başarılı olmak için gerekli gördükleri ön şartların başında "çok çalışma/içtenlik, kendini adama"yı belirtmişlerdir.

Abstract

The purpose of this research was to determine the demographics and general characteristics of women entrepreneurs; to explore the factors that motivate women to become entrepreneurs; and to identify any possible preconditions that may be required to be successful as an entrepreneur. The results of the research would be used to develop guidelines that will be useful to potential women entrepreneurs; women already involved in entrepreneurship, and institutions that support women entrepreneurs. The sample of this research consisted of women entrepreneurs (n=104) who were registered as such with the Ankara Chamber of Commerce. 51.9% of the female entrepreneurs included in the study were Secondary School graduates, and 48.1% were university graduates. 100% were fully supported by their immediate family (spouse, children, mother and father). They decided to become entrepreneurs for a variety of reasons: 89,4% in order to be involved in business; 82,7% to be independent; 53,8% to be successful; and 48,1% to contribute to the budget of the family. The rate of married entrepreneurs 54% who became such because they desire to contribute to the budget of the family was higher than that of single ones (17,6%) (p£0,05). Entrepreneurship is believed to bring crucial advantages to female entrepreneurs in the study; 63.5% independence 28,8% welfare and 7.7% contribution to the budget.99,0% of the entrepreneurs stated that hard work, devotion to one's work, and tenacity were the three most important primary pre-conditions required in order to be successful as an entrepreneur. The secondary requirements were stated as high work ethics (78,8%), an attractive product (44.2%), and at (35.6%) were risk taking skills, competitiveness, and self-confidence.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

YAĞCI, F., BENER, Ö. (2005). Girişimci Kadınların Demografik ve Genel Karakteristikleri ile Kadınları Girişimciliğe Motive Eden Faktörler. Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi, Sayı: 33, 85–100. https://ajindex.com/articles/352857

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (13)

  1. Abush, R., Burkhead, J. (1984). Job Stress in Midlife Working Women: relationships Among Personality Type, Job Characteristics and Job Tension. Journal of Counseling Psychology, 31(1), 36-44.
  2. Aklar, N. ((1993). Türkiye'de Kadın Girişimciliğin Desteklenmesi Konusunda Politikalar. Türkiye'de Kadın Girişimcilik. TES-AR Yayınları, No:7-An-kara. Baydos, M., Meyer, R. ve Alfred, N. (1994). Discrimination against Women in Formal Credit Markets: Reality or Rhetoric? World Development, Vol.22, No.7, pp. 1073-1082.
  3. Block, Z., MacMillan, I.C. (1985). Milestones for successful venture planning. Harvard Business Review, 85(5), 184-188.
  4. Bowen, D.D., Hisrich, R.D. (1986). The Female Entrepreneur: A Career Development Perspective. Academy of Management Review, Vol.11, No.2, 393-407.
  5. Boyd, D.P., Gumbert, D.E. (1983). Coping with entrepreneurial stress. Harvard Business Review. 61(2), 44-64.
  6. Buttner, H. (1993). Female Entrepreneurs: How Far Have They Come? Business Horizons, 36:59-65,
  7. Mr'-Ap'. Chen, C., Yu, K.C., Miner, J.B. (1997). A study of Women in Chinese State-Owned Entreprises. Journal of Applied Behavioral Science, Vol.33, No.2, June, 160-173.
  8. Chusmir, L.H., Hood, J.A. (1986). Relationship Between Type a Behaviour Pattern and Motivational Needs. Psychological Reports, 58(3), 783-794.
  9. Chusmir, L.H. (1983). Characterictistics and Predictive Dimensions of Women Who Make Nontroditional Vocational Choices. The Personnel and Guidance Journal, Sept'. Cohen, J.A. (1990). Women of Enterprise. Looking Toward Tomrrow Management Review. 79:5-6,
  10. September. Cromie, S., Hayes. J. (1989). Towards a Typology of Female Entrepreneurs. Sociological Review. 36(1), 87-113.
  11. Çelebi, N. (1997). Turizm Sektöründeki Küçük işyeri Örgütlerinde Kadın Girişimciler. Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı ve Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü'nün ortaklaşa yürüttükleri Kadının Kalkınmaya Katılımını Güçlendirme Ulusal Programı Kapsamında Gerçekleştirilen Proje, Ankara.
  12. Çelebi.N. (1993). Bağımsız işyeri Sahibi Kadınların Aile ve iş ilişkileri. Siam Söğüt Yayıncılık ve Sosyal iktisadi Araştırmalar Merkezi. TC. Başbakanlık Kadın ve Sosyal Hizmetler Müsteşarlığı, Ankara.
  13. Dhillon, P.K.(1993). Women Entrepreneurs. Blaze Publishers and Distributors PVT-LTD., (Hisrich and Brush, Researches on Entrepreneurship: A Rewi-ev. Blaze Publishers and Distributors Pvt. Ltd. New Delhi: 1993)'den alınmıştır. Dhillon, P.K., Malhotra, P. (1993). Motives and Charecterictics of Successful Women Entrepreneurs. Blaz