Dergiler / Çalışma ve Toplum / 2015 / Sayı: 47

Profesyonalizm1 ve Sendikacılık İkiliği Ekseninde Türkiye Öğretmen Örgütlenmesi Üzerine Bir Değerlendirme

An Evaluation on the Teachers' Organizations in Turkey in the Context of the Dichotomy of Professionalism and Unionism

Sayfa
151–182
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Böylece çeşitli tarihsel dönemlerde profesyonalizm ve sendikal örgütlenme arasında ortaya çıkan çatışma ve uzlaşmanın günümüzde Türkiye öğretmen örgütlenmesi bağlamında nasıl şekillendiği çözümlenmeye çalışılacaktır

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Mesleklerin gelişiminde, meslek üyelerinin toplumsal statü ve güç elde etmesinde meslek örgütleri önemli bir rol oynar.
📊
Temel Bulgular & Veri:Öğretmenler ise, dünyanın pek çok bölgesinde çoğu zaman sendikalarda örgütlenmiş, ancak öğretmenliğe yüklenen meslek ideolojisi nedeniyle profesyonalizm-sendikacılık ikiliğini farklı boyutlarda yaşamışlardır.
💡
Sonuç & Katkı:Böylece çeşitli tarihsel dönemlerde profesyonalizm ve sendikal örgütlenme arasında ortaya çıkan çatışma ve uzlaşmanın günümüzde Türkiye öğretmen örgütlenmesi bağlamında nasıl şekillendiği çözümlenmeye çalışılacaktır
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Profesyonalizm · sendikalaşma · reform sendikacılığı

Özet

Mesleklerin gelişiminde, meslek üyelerinin toplumsal statü ve güç elde etmesinde meslek örgütleri önemli bir rol oynar. Ekonomik kriz dönemlerinde profesyoneller, meslek örgütlerinden daha çok sendikalarda örgütlenme eğiliminde olmuştur. Oysa mavi yakalı çalışanların örgütü olarak görülen sendikalar genellikle profesyonellikle bir karşıtlık içinde tanımlanmıştır. Öğretmenler ise, dünyanın pek çok bölgesinde çoğu zaman sendikalarda örgütlenmiş, ancak öğretmenliğe yüklenen meslek ideolojisi nedeniyle profesyonalizm-sendikacılık ikiliğini farklı boyutlarda yaşamışlardır. Bu çalışmada öncelikle öğretmenlik mesleği ekseninde profesyonalizm ve sendikacılık ikiliği tartışmaya açılacak, sonrasında ise eğitim alanında, çalışma yaşamında, sendikalarda yaşanan değişimlere paralel bu ilişkinin dönüşümü ele alınacaktır. Son olarak, Türkiye’de öğretmen örgütlenmesinin tarihsel gelişimi ve bu örgütlenmenin günümüzde aldığı biçim yapılan tartışmalar bağlamında ana hatlarıyla değerlendirilecektir. Böylece çeşitli tarihsel dönemlerde profesyonalizm ve sendikal örgütlenme arasında ortaya çıkan çatışma ve uzlaşmanın günümüzde Türkiye öğretmen örgütlenmesi bağlamında nasıl şekillendiği çözümlenmeye çalışılacaktır

Abstract

Professional associations play important roles for their members achieving social status and power and in the development of professions. Professionals in times of economic crisis have been in a tendency of organizing in trade unions rather than professional organizations. However, trade unions seen as organizations of workers are generally defined in contrast to professionalism. The teachers have usually organized in trade unions in many parts of the world but they have experienced the dichotomy of professionalism and unionism in different dimensions because of the professional ideology of teaching. In this article, firstly, the dichotomy of professionalism and unionism will be discussed followed by an analysis of the transformation of this relationship parallel to the changes in education, working life and unions. Finally, the historical development of teacher organizations in Turkey and current status of these organizations will be evaluated in the context of the discussions with the main lines. Thus, how the conflict and rapprochement emerged between professionalism and unionism in various historical periods are shaped will be analysed in the context of teachers’ organizations today

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

BUYRUK, H. (2015). Profesyonalizm1 ve Sendikacılık İkiliği Ekseninde Türkiye Öğretmen Örgütlenmesi Üzerine Bir Değerlendirme. Çalışma ve Toplum, Sayı: 47, 151–182. https://ajindex.com/articles/350886

Kaynakça (20)

  1. Akkaya, Y. (2004) “Toplumsal Hareket Sendikacılığı: Ne Kadar Yeni, Ne Kadar Eski?”, www.sendika.org. (04.12.2014)
  2. Akkaya, Y. (2005) “Sendikacılık”, Başkaya, F (der), Kavram Sözlüğü içinde, Ankara: Maki Basım Yayın, 515-521.
  3. Akyüz, Y. (2012) Türkiye’de Öğretmenlerin Toplumsal Değişmedeki Etkileri (1848-1940), Ankara:
  4. Pegem Akademi. Aksoy, M. (1975) Devrimci Öğretmen Kıyımı ve Mücadelesi I-II, Ankara:
  5. Sevinç Matbaası. Altunya, N. (1998) Türkiye’de Öğretmen Örgütlenmesi (1908-2008), Ankara:
  6. Ürün Yayınları.
  7. Apple, M. W. (1986) Teachers and texts: A political economy of class and gender, London: Routledge and Kegan Paul. Aydın, İ. (1999) Dünden Bugüne Öğretmenler (1065-2005), Ankara:
  8. Eğitim-Sen Yayınları.
  9. Ball, S. J. (1994) Education Reform: a critical and post-structural approach, Buckingham: Open University Press.
  10. Barber, B. (1996) “Meslekler Sosyolojisinde Bazı Sorunlar”, Cirhinlioğlu, Z. (der.) Meslekler ve Sosyoloji, Ankara: Gündoğan Yayınları, 43-65.
  11. Bascia, N. & Osmond, P. (2012) Teacher Unions and Educational Reform: A Research Review, Washington, DC: National Education Association. Baykurt, F. (1969) Öğretmenin Uyandırma Görevi: El Kitabı, Yayın No: 1, Ankara:
  12. TÖS Yayınları.
  13. Baysal, Ö. (2006) Sınıf Öğretmenlerinin Mesleki Örgütlenmelere ilişkin Tutumları: Uşak Örneği, Yüksek Lisans Tezi, Kocatepe Üniversitesi,
  14. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Afyon. Bora, T., Bora, A., Erdoğan, N. ve Üstün, İ. (2011) Boşuna mı Okuduk?, İstanbul:
  15. İletişim Yayınları.
  16. Buyruk, H. (2013) Türkiye’de Öğretmen Emeğinin Tarihsel Dönüşümüne İlişkin Ekonomi-politik Bir Çözümleme, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
  17. Carter, B. ve Stevenson, H. (2009) “Teachers and the State: forming and reforming partnership”, Journal of Educational Administration and History, 41(4), 311–326
  18. Carter, B., Stevenson, H., Passy, R. (2010) Industrial Relations in Education: Transforming The School Workforce, Newyork: Routledge. Carter, B. ve Stevenson, H. (2012) “Teachers, workforce remodelling and the challenge to labour process analysis”, Work, Employment and Society, 26 (3), 481-496
  19. Clarke, J., Gewirtz, S. ve McLaughlin, E. (2000) “Reinventing the Welfare State”, Clarke J., Gewirtz, S. ve McLaughlin, E. (der.), New Managerialism, New Welfare? içinde, London: Sage Publications, 1-27.
  20. Clegg, H. (1972) The System of Industrial Relations in Great Britain, Oxford: Blackwell. Cooper, B. S. (2000) “An international pespective on teachers unions”, Loveless, T. (der.