Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI Insightİşçilerin sendikal örgütlenmeye dair tutumlarının yaş, işe giriş tarihi ve sendikal eğitime katılma ile ilişkili olduğu görülmektedir
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Sendikalar, 1980’li yıllardan bu yana, kimi dışsal ve içsel faktörlerden dolayı ekonomik, politik ve sosyal hayat üzerindeki etkisini yitirmektedir. Bu çalışmanın amacı, İzmir’in Aliağa ilçesinde petro-kimya sektöründe faaliyet gösteren Petkim’de çalışan işçilerin sendikal örgütlenmeye dair tutumlarını incelemektir. Araştırmanın örneklemi olarak Petkim işçilerin seçilmesinin nedeni bu işçilerin, Petrol-İş sendikası öncülüğünde çok uzun bir süre fabrikalarının özelleştirilmesine karşı mücadele etmeleridir. Petrol-İş sendikası, kurulduğu günden bu yana Türkiye’de mücadeleci sendikal geleneğin önemli temsilcilerinden biridir ve Türkiye’de özelleştirmeye karşı en güçlü mücadeleyi örgütleyen sendikaların başında gelmektedir. Bu mücadele deneyiminin işçilerin sendikal örgütlenmeye dair tutumları üzerindeki etkilerini incelemek, sendikaların içinde bulunduğu krizin aşılmasında kimi ipuçları sunabilecektir. Araştırmada, nicel ve nitel tekniklerin birlikte kullanıldığı karma bir metod tercih edilmiştir. Bu çerçevede, 315 işçiye anket uygulanmış ve 31 işçi ile derinlemesine mülakat gerçekleştirilmiştir. İşçilerin sendikal örgütlenmeye dair tutumlarının yaş, işe giriş tarihi ve sendikal eğitime katılma ile ilişkili olduğu görülmektedir
Abstract
Unions have been losing their influence on economic, political and social life since 1980s due to some external and internal factors. The aim of this paper is to explore the attitudes of workers who are working at Petkim operating in petro-chemical industry in Aliağa district of İzmir. The reason why these workers were chosen as a sample of the research was that these workers struggle against privatization of their factories for a very long time under the leadership of Petrol-İş. Petrol-İş, is one of the most important representatives of contentious trade unionism tradition in Turkey and it is also the most important union that organizes tought protests against privatization. The examination of the impacts of this struggle experience on the attitudes of workers regarding unionization will be able to offer some clues to overcome the crises of unionization. In the research a mixed methodologhy was chosen in which qualitative and quantitative techniques were used together. Within this framework, a questionnaire was conducted with 315 workers and indepth interviews were carried out with 31 workers