Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightBulgular: Araştırmaya katılan sağlık personelinin %53.8’i hemşire, %39.5’i hekim, %6.2’si diğer sağlık personeli olup genel yaş ortalaması 28.33±6.17’dir.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Amaç: Araştırma, hastanede çalışan sağlık personelinin iş sağlığı ve güvenliği ve iş doyumlarının belirlenmesi amacı ile yapılmıştır. Gereç- Yöntem: Tanımlayıcı türde olan bu araştırma bir Üniversite Hastanesinde, Nisan 2015 – Mart 2016 tarihleri arasında yürütülmüştür. Araştırma 195 kişi ile tamamlanmıştır. Veriler demografik form, Hastanelerde İş Güvenliği Ölçeği ve Minnesota İş Doyum Ölçeği ile toplanmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan sağlık personelinin %53.8’i hemşire, %39.5’i hekim, %6.2’si diğer sağlık personeli olup genel yaş ortalaması 28.33±6.17’dir. Sağlık personelinin tümünde hastanede iş güvenliği ölçeği toplam puanına göre (1.67±0.76) iş güvenliğinin sağlanmadığı ayrıca meslek hastalığı ve şikâyetler alt boyutunda (2.12±0.95) iş güvenliğinin yetersiz, fiziksel ortam uygunluğu alt boyutunda ise (3.07±1.15) orta düzeyde iş güvenliği olduğu belirlenmiştir. Sağlık personelinin genel iş doyumu (2.66±0.88) ve içsel doyum puanı (2.67±0.90) nötr doyum puanına yakın olmakla birlikte, dışsal doyum puanı (2.08±0.66) düşük olarak bulunmuştur. Sağlık çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği ile iş doyumları arasında ilişki olduğu saptanmıştır. Sonuç: Hastanede meslek gruplarının iş sağlığı ve güvenliği ile iş doyumları karşılaştırıldığında aralarında anlamlı bir fark bulunmuştur (p=0.00).
Abstract
Purpose: The study was carried out to determine whether occupational health and safety in order to determine their opinions on job satisfaction. Materials and Methods: This descriptive study was conducted at the a University Hospital between April 2015 and March 2016 . The study was completed with 195 people. The data were collected by demographic form, Occupational Safety Scale in Hospitals and Minnesota Job Satisfaction Scale. Findings: 53.8% of the health personnel are nurses, 39.5% are physicians, 6.2% are other healthcare personnel and the average age is 28.33±6.17. The total score of the work safety scale (1.67 ± 0.76) in hospitals was not ensured in all health personnel hospitals, while occupational disease and complaints (2.12 ± 0.95) were defined as insufficient work safety in the sub-dimension, while medium-level work safety was stated in the physical environment appropriateness (3.07 ± 1.15) dimension. Conclusion:While general job satisfaction of the health personnel (2.66±0.88) and internal satisfaction score (2.67±0.90) were close to the neutral satisfaction score, the external satisfaction score (2.08 ±0.66) was found to be low. It was found that there was a significant relationship between occupational health and safety and job satisfaction of different group of health personnel.