Dergiler / İşletme Araştırmaları Dergisi / 2016 / Cilt: 8 - Sayı: 2

İnovasyon Süreci Performansı Ölçüm Kriterlerini Nitel Bir Araştırma İle Belirleme: Bilişim Sektöründen Bulgular

Defining Innovation Process Performance Measurement Criteria with a Qualitative Research: Findings from IT Sector

Sayfa
307–331
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Belirlenen kriterler doğrultusunda katılımcı işletmelerin inovasyon süreçlerinin performansına bakıldığında "fikir üretme aşaması" performansının çok düşük olduğu, "deneme sürüm" ve "tam sürüm" aşamalarının performanslarının yüksek olduğu, "satış" aşamasının ise işletmelerce ciddi analiz edilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmanın amacı, işletmelerin inovasyon süreçleri ile ilgili performanslarını ölçmede kullanabilecekleri kriterleri belirlemeye çalışmak ve bu kriterler doğrultusunda araştırmaya katılan işletmelerin performans düzeyini tespit etmektir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Araştırmanın örneklemini TR42 Doğu Marmara Bölgesi'ndeki teknoparklarda faaliyet gösteren bilişim işletmeleri oluşturmaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Belirlenen kriterler doğrultusunda katılımcı işletmelerin inovasyon süreçlerinin performansına bakıldığında "fikir üretme aşaması" performansının çok düşük olduğu, "deneme sürüm" ve "tam sürüm" aşamalarının performanslarının yüksek olduğu, "satış" aşamasının ise işletmelerce ciddi analiz edilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.
🔬Tür:Deneysel Tarla Denemesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu çalışmanın amacı, işletmelerin inovasyon süreçleri ile ilgili performanslarını ölçmede kullanabilecekleri kriterleri belirlemeye çalışmak ve bu kriterler doğrultusunda araştırmaya katılan işletmelerin performans düzeyini tespit etmektir. Araştırmanın örneklemini TR42 Doğu Marmara Bölgesi'ndeki teknoparklarda faaliyet gösteren bilişim işletmeleri oluşturmaktadır. Çalışmada nitel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Veriler, işletme yöneticileri ile gerçekleştirilen görüşmeler aracılığıyla toplanmış, betimsel analiz ve içerik analizi teknikleri birlikte kullanılarak değerlendirilmiştir. Belirlenen kriterler doğrultusunda katılımcı işletmelerin inovasyon süreçlerinin performansına bakıldığında "fikir üretme aşaması" performansının çok düşük olduğu, "deneme sürüm" ve "tam sürüm" aşamalarının performanslarının yüksek olduğu, "satış" aşamasının ise işletmelerce ciddi analiz edilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.

Abstract

The aim of this study is to define innovation performance measurement criteria for firms and measure their performance through these criteria. IT firms in technoparks at TR42 East Marmara Region are included in the study and qualitative research method is used. Data are collected through the interviews conducted with managers of IT firms and are analyzed with descriptive and content analysis techniques. After the analysis, some measurement criteria are introduced to measure the innovation performance. Results show that "Idea Generation" stage is not taken seriously by these firms. Performances of "Beta Version Development" and "Full Version Development" stages are high. Firms have to analyze "Sale" stage carefully.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

TAŞGİT, Y. E., DEMİREL, O. (2016). İnovasyon Süreci Performansı Ölçüm Kriterlerini Nitel Bir Araştırma İle Belirleme: Bilişim Sektöründen Bulgular. İşletme Araştırmaları Dergisi, Cilt: 8 - Sayı: 2, 307–331. https://ajindex.com/articles/269419

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (12)

  1. Alegre, J., Chiva, R. (2013). "Linking entrepreneurial orientation and firm performance: The role of organizational learning capability and innovation performance", Journal of Small Business Management, Vol. 51, No. 4, 491-507.
  2. Avcı, U. (2009). "Öğrenme yönelimliliğin yenilik performansı üzerine etkisi: Muğla mermer sektöründe bir inceleme", ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt 5, Sayı: 10, 121-138.
  3. Bassani, C., Lazzarotti, V., Manzini, R., Pellegrini, L., Santomauro, S. (2010). "Measuring Performance in R&NPD: The Case of Whitehead Alenia Sistemi Subacquei - a Finmeccanica Company", European Journal of Innovation Management, Vol. 13, No. 4, 481-506.
  4. Berchicci, L. (2013). "Towards an open R&D system: Internal R&D investment, external knowledge acquisition and innovation performance", Research Policy, Vol. 42, 117-127.
  5. Burmaoğlu, S., Şeşen, H. (2011). "Türk firmalarının organizasyonel inovasyon yeteneğini etkileyen faktörler üzerine bir araştırma", Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Cilt 66, Sayı: 4, 1-20.
  6. Büyüköztürk, Ş., Kılıç Çakmak, E., Aygün, Ö. E., Karadeniz, Ş., Demirel, F. (2013). Bilimsel Araştırma Yöntemleri, 18. Baskı,
  7. Pegem Akademi Yayıncılık, Ankara.
  8. Ceylan, C. (2013). "Commitment-based HR practices, different types of innovation activities and firm innovation performance," The International Journal of Human Resource Management, Vol. 24, No. 1, 208-226.
  9. Chesbrough, H. (2003). Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology, Harvard Business School, Massachusetts. Chiaroni, D., Chiesa, V., Frattini, F. (2011). "The open innovation journey: How firms dynamically implement the emerging innovation management paradigm", Technovation, Vol. 31, 34-43.
  10. Clausen, T. H. (2013). "External knowledge sourcing from innovation cooperation and the role of absorptive capacity: Empirical evidence from Norway and Sweden", Technology Analysis & Strategic Management, Vol. 25, No. 1, 57-70.
  11. Cohen, W. M., Levinthal, D. A. (1990). "Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation", Administrative Science Quarterly, Vol. 35, No. 1, 128- 152. Coşkun, S., Mesci, M., Kılınç, İ. (2013). "Stratejik rekabet üstünlüğü sağlama aracı olarak inovasyon stratejileri: Kocaeli otel işletmeleri üzerine bir araştırma", AİBÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt. 13, Sayı: 2, 101-132.
  12. Crespell, P., Hansen, E. (2008). "Work climate, innovativeness and firm performance in the US forest sector: In search of a conceptual framework", Canadian Jour