ÖRGÜTLERDE YAŞANAN ÇATIŞMALARIN GİDERİLMESİNDE TAKIM ÇALIŞMALARINDAN YARARLANMA

Kaynakça (43)

1. Al – Tabtabai Hashem, Alex P.Alex ve Ahmed Aboualfotouh, “ Conflict Resowtion Using Cognitive Analysis Approach”, Project Management Journal,32 (2),s.5, 2001.
2. Asunakutlu Tuncer, Sezai Zeybekoğlu., “Yöneticiler Çatışmalarda Nasıl Davranır?”, Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14 ( 2), s.2-15, 1999.
3. Ataman Göksel, İşletme Yönetimi, İstanbul: Türkmen Kitabevi, 2001.
4. Baron Robert A., Jerald Greenberg., Behavior In Organizations, Understanding and Managing The Human Side of Work, USA: Library of Congress Cataloging In Publication Data, 1990.
5. Başaran, İbrahim Ethem., Yönetimde İnsan İlişkileri, Ankara: Aydan Web Tesisleri,1998.
6. Bateman Thomas S., Scott A.Snell, Management-Building, Competitive, Advantage, USA: Irwın Mc Graw-Hıll, 1999.
7. Clayton, Susan,.“Takımınızın Yeteneklerini Geliştirmede Yönetim”, İstanbul: Hayat Yayın İletişim Eğitim Hizm. ve Tic.Ltd.,(Çeviren: Mehmet Zaman), 2000.
8. Cook, Curtis W., Phillip L.Hunsaker ve Robert E.Coffey., Management and Organizational Behavior, USA: Irwin McGraw-Hill, 1997.
9. Çalışkan, Kutlu., “Örgütün Yapısal Boyutları ve Takım İklimine Etkisi”, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2001.
10. Daft Richard L, Management, USA: The Dryden Press., 1994.
11. Çetin Münevver Ölçüm, Özge Hacıfazlıoğlu, Conflict Management Styles: A Comparative Study of University Academics and High School Teachers, Journal of American Academy of Business,Vol.5, Iss. 1/2; ss. 325-333, 2004.
12. De Dreu, Carsten K.W., Annelies E.M.Van Vianen., Managing Relationship Conflict and The Effectiveness of Organizational Teams”, Journal of Organizational Behavior 22.,s.309, 2001.
13. Di Renzo, Gordon J., Human Social Behavior-Concepts and Principles of Sociology, USA: Rinehart and Winston, 1990.
14. Efil İsmail, İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon, İstanbul: Alfa Basım Yayım Dağıtım Şti., 2002.
15. Eppler, Martin J., Oliver Sukowski., “Managing Team Krawledge, Core Processes Tools and Enabling Faktors”, European Management Journal,18 (3), ss.334-341, 2000.
16. Eren Erol, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 2002.
17. Ingram, Hadyn, Terry Desombne., “Teams and Teamworking in Hotels”, Tourism and Hospitality Research, 1( 4),s.352, 2000.
18. Jehn Karen A, Elizabeth A Mannix, “The dynamic nature of conflict: A longitudinal study of intragroup conflict and group performance” Academy of Management Journal, 44( 2); ss 238-252, 2001.
19. Jehn Karen A, “A qualitative analysis of conflict types and dimensions in organizational groups”, Administrative Science Quarterly., Vol.42, Iss. 3; ss. 530-558, 1997.
20. Karaca, Emel.,” Örgütsel Takımlar-Takım Çalışması ve İş Tatmini Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma” Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 1994.
21. Kılıç Mustafa, “Çatışma ve Yönetimi”,Yönetim ve Organizasyon, Ankara: Nobel Yayın Dağıtım A.Ş., 2001.
22. Koçel Tamer, İşletme Yöneticiliği, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş, 1998.
23. Kutanis, Rana Özen.,“Esnek Örgütlenme Yönetimi Olarak Takımlar”,Stratejik Boyutuyla Modern Yönetim Yaklaşımları, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş, 2002.
24. Labianca Giuseppe, Daniel J Brass, Barbara Gray, “Social networks and perceptions of intergroup conflict: The role of negative relationships and third parties” Academy of Management Journal. Vol.41, Iss. 1; ss. 55-68,1998.
25. Lussier Robert N., Human Relations In Organizations, A Skill-Building Approach, USA: Richard D.Irwın Inc.,1990.
26. Mitchell, Terence R., James R.Larson, People In Organization -An Introduction to Organizational Behavior, USA: McGraw Hill, 1987.
27. Newstrom John W., Keith Davis.,Organizational Behavior-Human Behavior At Work, USA: McGraw-Hill. (1993).
28. Özer M. Arif, “Etkin ve Verimli Örgüt Yönetimine Doğru Bir Adım: Çatışma Yönetimi”, Verimlilik Dergisi 2000 / 4, s.17.
29. Peker Ömer, Nihat Aytürk, Yönetim Becerileri, Ankara: Yargı Yayınevi, 2002.
30. Seymen Oya Aytemiz, Gülay Özdemir,“Örgütsel Küçülme Kapsamında İşgören Çıkarma Uygulamasının Stres Yönetimi Boyutuyla Değerlendirilmesi ve Bir Model Önerisi”, Atatürk Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Dergisi., 16 (5-6), ss.255-260, 2002.
31. Seymen Oya Aytemiz, Tamer Bolat, Örgütsel Öğrenme, Bursa: Ezgi Kitabevi, 2002.
32. Sommerville, James, Shirley Dalziel, “Project Teambuilding The Applicability of Belbin’s Team-Role Self-erception Inventory”, International Journal of Project Management, 16(3),s.165, 1998.
33. Stooner James A.I., Edward R.Freeman., Management, USA: Prentice Hall International Inc, 1989.
34. Tekarslan Erdal, Tanıl Kılınç, Hüner Şencan ve Ayşe Can Baysal,Davranışın Sosyal Psikolojisi, İstanbul: Dönence Basım ve Yayın Hizmetleri, 2000.
35. Wall James A., Ronda Robert Callister, “Conflict and Management”, Journal of Management, 21( 3),ss.515-558, 1995.
36. Webster Jonathan., “Teamworking, Understanding Multi-Professional Working”, Nursing Older People 3., 14(.3),s.6, 2002.
37. http.//www.verim.com, Erişim Tarihi: 08.05.2003 (Internet)
38. http://fwww.insankaynaklari.com/XFILES/BIREYLER/trends/makale/takimyonetimi.asp) Erişim Tarihi: 08.03.2003 (Internet)
39. Al – Tabtabai Hashem, Alex P.Alex ve Ahmed Aboualfotouh, “ Conflict Resowtion Using Cognitive Analysis Approach”, Project Management Journal,32 (2),s.5, 2001.
40. Ingram, Hadyn, Terry Desombne., “Teams and Teamworking in Hotels”, Tourism and Hospitality Research, 1( 4),s.352, 2000.
41. Kutanis, Rana Özen.,“Esnek Örgütlenme Yönetimi Olarak Takımlar”,Stratejik Boyutuyla Modern Yönetim Yaklaşımları, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş, 2002.
42. Labianca Giuseppe, Daniel J Brass, Barbara Gray, “Social networks and perceptions of intergroup conflict: The role of negative relationships and third parties” Academy of Management Journal. Vol.41, Iss. 1; ss. 55-68,1998.
43. Sommerville, James, Shirley Dalziel, “Project Teambuilding The Applicability of Belbin’s Team-Role Self-erception Inventory”, International Journal of Project Management, 16(3),s.165, 1998.