Dergiler / Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi / 2016 / Cilt: 4 - Sayı: 2

Afad’ın kurumsal itibarı üzerine bir araştırma

A research on AFAD’s institutional reputation

Sayfa
0–0
Yayın Tarihi
2016-10-22
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bununla birlikte bölüm demografik değişkenine göre katılımcıların kurumsal itibar algılarında istatistiki olarak kısmen anlamlı bir farklılık bulunmuştur.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada Gümüşhane Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler, İletişim ve Turizm Fakülteleri’nde okumakta olan öğrencilerin Afet ve Acil Durum Yönetim Başkanlığı’nın (AFAD) kurumsal itibarına yönelik algılarının ne yönde olduğu tespit edilmeye çalışılmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu amaçla araştırmaya katılmayı kabul edenlere konuyla ilgili anket soruları yöneltilmiş ve sonuçları değerlendirilmiştir.Bu bağlamda Bağımsız Örneklem T Testi, Tek Yönlü Anowa Testi ve betimsel istatistikler ile Doğrulayıcı Faktör analizi uygulanmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Bununla birlikte bölüm demografik değişkenine göre katılımcıların kurumsal itibar algılarında istatistiki olarak kısmen anlamlı bir farklılık bulunmuştur.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu çalışmada Gümüşhane Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler, İletişim ve Turizm Fakülteleri’nde okumakta olan öğrencilerin Afet ve Acil Durum Yönetim Başkanlığı’nın (AFAD) kurumsal itibarına yönelik algılarının ne yönde olduğu tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu amaçla araştırmaya katılmayı kabul edenlere konuyla ilgili anket soruları yöneltilmiş ve sonuçları değerlendirilmiştir.Bu bağlamda Bağımsız Örneklem T Testi, Tek Yönlü Anowa Testi ve betimsel istatistikler ile Doğrulayıcı Faktör analizi uygulanmıştır. Analizler ve testler sonucunda katılımcıların genel itibariyle AFAD’a dönük kurumsal itibar algıları istatistiki olarak olumlu bulunurken, cinsiyet, yaş ve kişilerin afet ilişkisine dönük demografik değişkenlere göre kurumsal itibar algılarında anlamlı bir farklılık tespit edilmemiştir. Bununla birlikte bölüm demografik değişkenine göre katılımcıların kurumsal itibar algılarında istatistiki olarak kısmen anlamlı bir farklılık bulunmuştur.

Abstract

The purpose of this study is to examine perception of students who study at Gumushane University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Communication, Tourism about institutional reputation of Disaster and Emergency Management Presidency (AFAD). Therefore a survey is conducted with the students who accept it and the results are analysed.In this context, Independent-Samples T-Test, One Way Anowa Test, Descriptive Statistics and Confirmatory Factor Analysis are carried out. While institutional reputation perception of participants is statistically found favourable against AFAD in general, it is not established any significant difference regarding institutional reputation perception of participants by demographic variables gender, age and opinion about disaster. However, a partly significant difference is statistically found about institutional reputation perception of participants by category demographic variable.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ÇALIŞIR, G., AKYOL, H. (2016). Afad’ın kurumsal itibarı üzerine bir araştırma. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi, Cilt: 4 - Sayı: 2, 0–0. https://ajindex.com/articles/228170

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (10)

  1. ARATT, Russel and KLEYN, Nicola (2012). “Corporate Identity, Corporate Branding and Corporate Reputations”, European Journal of Marketing, Vol: 46 Issue: 7/8, p. 1048 -1063. ALVESl, Helena and RAPOSO Mario (2010). “The Influence of University on Student Behaviour”, International Journal of Edfdgmöfgucatioan Management, Volume: 24, No: 1, p. 73-85. https://www.researchgate.net/publication/225084122_The_influence_of_university_image_on_student_behaviour Erişim Tarihi: 6 Ocak 2016.
  2. BABÜR TOSUN, Nurhan (2003). “Kurumsal İletişim Sürecinde Reklamın ve İmaj Yönetiminin Bütünleşik Konumu”, T.C. Marmara Üniversitesi İİBF Dergisi, Cilt: 8, Sayı: 1, ss. 173-191. http://e-dergi.marmara.edu.tr/maruiibfd/issue/view/5000001583 Erişim Tarihi: 5 Ocak 2016.
  3. BAKAN, Ömer (2011). “Kurumsal Kimlik ve İmaj”, (Editörler: Ahmet Kalender ve Mehmet Fidan), Halkla İlişkiler, Konya: Tablet Yayınevi, ss. 289-310.
  4. BALMER, John M.T. and GRAY, Edmund R. (2000). “Rekabetçi Bir Avantaj Yakalamak İçin Kurum Kimliği ve Kurumsal İletişimler”, (Çev: Filiz Otay), İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi, Sayı: 10, s. 463-472. http://www.journals.istanbul.edu.tr/iuifd/article/view/1019013682/1019012898 Erişim Tarihi: 5 Ocak 2016.
  5. BALTA PELTEKOĞLU, Filiz (2012). Halkla İlişkiler Nedir?, 7. Baskı, İstanbul:
  6. Beta Yayınları.
  7. BARUSMAN, Andala Rama Putra (2014). “Student Satisfaction as a Mediating Variable Between Reputation, Image and Student Loyalty”, Globalilluminators, ITMAR, 2014, Volume: 1, p. 414-436. http://www.globalilluminators.org/wp-content/uploads/2014/12/ITMAR-14-378.pdf Erişim Tarihi: 6 Ocak 2016.
  8. BİLBİL, Emel Karayel; SÜTÇÜ, Cem Sefa; DAYANÇ KIYAT, Banu (2013). “Türkiye’de Telekomünikasyon Sektöründe Kurumsal İtibar Katsayısı ve Marka Sadakati Üzerine Bir Araştırma”, Öneri, Cilt:10, Sayı: 39, Ocak, ss.163-175.
  9. CRONK, Brian C. (2006). How To Use SPSS: A Step-By-Step Guide To Analysis and Interpretation, Fourth Edition, Pyrczak Publishing: Glendale California. ÇINAROĞLU, Songül (2015). “Ankara Metropolitan Alanda Bulunan hastanelerin İtibar ve İmaj Algısı Açısından Kümelenmesi”, Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi, Cilt: 20, Sayı: 1, ss. 277-290. http://iibfdergi.sdu.edu.tr/tr/yayinlanmis-sayilar/yil-2015-cilt-20-sayi-1-6217s.html Erişim Tarihi: 7 Ocak 2016.
  10. DELGADO-GARCIA, Juan Bautista; ESTHER de Quevedo-Puente; JUANMANUEL de la Fuente-Sabaté (2010). “The Impact of Ownership Structure on Corporate Reputation: Evidence From Spain”, Corporate Governance: An International