Dergiler / Nitel Sosyal Bilimler / 2020 / Cilt: 2 - Sayı: 1

Yapay Zekanın Üst Düzey Yönetime Etkileri

Reflections of Artificial Intelligence on C-suite

Sayfa
1–18
Yayın Tarihi
2020-06-24
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Sonuç olarak, bulguları üç başlıkaltında yorumladık: 1) Yapay zekâ ile ilgili görüşler, 2) Ortak görüşler, 3) Önlemler ve öneriler.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu araştırmada, önde gelen icra kurulu başkanları ve yapay zekâ uzmanlarına ait 21 röportaj, iki söyleşi, ikimektup ve bir canlı söyleşiden oluşan veri setini analiz ederek yapay zekanın üst düzey yönetime yansımalarınıinceledik ve araştırma sürecinde söylem analizi metodolojisini takip ettik.
📊
Temel Bulgular & Veri:Sonuç olarak, bulguları üç başlıkaltında yorumladık: 1) Yapay zekâ ile ilgili görüşler, 2) Ortak görüşler, 3) Önlemler ve öneriler.
💡
Sonuç & Katkı:Bu araştırmanın bulgularının “yapay zekanın stratejik yönetim üzerine etkileri”konulu gelecek araştırmalara fikir vereceğini beklemekteyiz.
🔬Tür:Laboratuvar & Saha Deneyi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:söylem analizi · yapay zekâ · yönetim kurulu

Özet

Bu araştırmada, önde gelen icra kurulu başkanları ve yapay zekâ uzmanlarına ait 21 röportaj, iki söyleşi, ikimektup ve bir canlı söyleşiden oluşan veri setini analiz ederek yapay zekanın üst düzey yönetime yansımalarınıinceledik ve araştırma sürecinde söylem analizi metodolojisini takip ettik. Sonuç olarak, bulguları üç başlıkaltında yorumladık: 1) Yapay zekâ ile ilgili görüşler, 2) Ortak görüşler, 3) Önlemler ve öneriler. Bu araştırma işdünyasının önde gelen isimlerinin yapay zekanın etkileri üzerine görüşlerinin genel bir bakışını sunmasıaçısından önem taşımaktadır. Bu araştırmanın bulgularının “yapay zekanın stratejik yönetim üzerine etkileri”konulu gelecek araştırmalara fikir vereceğini beklemekteyiz.

Abstract

In this research we examined the reflections of artificial intelligence on management board (C-suite) by analyzing a dataset of 21 interviews, two conversations, two letters, and a live talk by prominent CEOs and AI experts, and we followed a discourse analysis methodology in the research process. As a result, we interpreted findings under three titles: 1) Opinions about artificial intelligence, 2) Common viewpoints, 3) Precautions and recommendations. This research is important as it provides an overview of the opinions of prominent figures in the business world on the effects of artificial intelligence. We expect that the findings of this research will give an insight into future research on effects of artificial intelligence on strategic management.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KILINÇ, İ., ÜNAL, A. (2020). Yapay Zekanın Üst Düzey Yönetime Etkileri. Nitel Sosyal Bilimler, Cilt: 2 - Sayı: 1, 1–18. https://ajindex.com/articles/217175

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (10)

  1. Alvesson, M. and Karneman, D. (2000). Varities of discourse: On the study of organizations through discourse analysis, Human Relations, 53(9), 1125-1149. Doi: 10.1177%2F0018726700539002. Balakrishnan, A. (2017). Jack Ma: World leaders must make 'hard choices' or the next 30 years will be painful. https://www.cnbc.com/2017/06/21/alibabas-jack-ma-says-people-will-work-four-hours-a-day-in-30-years.html (accessed September 14, 2018).
  2. Bataller, C. and Harris, J. (2016). Turning artificial intelligence into business value. Today. Accenture. https://www.accenture.com/nz-en/insight-artificial-intelligence-business-value (accessed January 17, 2018).
  3. Brin S. (2018). 2017 founders’ letter. https://abc.xyz/investor/founders-letters/2017/index.html (accessed January 17, 2018)
  4. Clifford, C. (2017). Facebook CEO Mark Zuckerberg: Elon Musk's doomsday AI predictions are 'pretty irresponsible'. https://www.cnbc.com/2017/07/24/mark-zuckerberg-elon-musks-doomsday-ai-predictions-are-irresponsible.html (accessed May 25, 2018).
  5. Buckner, G. D. & Shah V. (1993). Future vision: impacts of artificial ıntelligence on organizational success. Kybernetes, 22(2): 40-50. Doi:10.1108/eb005962 Dechev. (2017). Your business could be running on autopilot through a storm? http://lisbon.business-storm.com/kelvin-lee-interview-who-will-win-the-artificial-intelligence-marketing-automation-battle/ (accessed May 17, 2018).
  6. Dewhurst, M. & Willmott, P. (2014). Manager and machine: The new leadership equation. Article. McKinsey Quarterly, September, https://www.mckinsey.com/featured-insights/leadership/manager-and-machine (accessed: February 20, 2017).
  7. Edge.Org (2018). We are here to create. https://www.edge.org/conversation/kai_fu_lee-we-are-here-to-create (accessed May 17, 2018)
  8. Elliot, R. (1996). Discourse analysis: Exploring action, function and conflict in social texts, Marketing Intelligence & Planning, 14(6), 65-68. doi: 10.1108/02634509610131171 Fox Business (2018). AI will replace humans. https://www.foxbusiness.com/features/bill-gates-isnt-convinced-that-ai-will-replace-humans (accessed May 17, 2018)
  9. Heilbroner, R. L. (1967). Do machines make history? Technology and Culture, 8(3), 335-345. Doi: 10.2307/3101719. Holloway, C. (1983). Strategic management and artificial intelligence. Long Range Planning, 16(5): 89-93. Doi: 10.1016/0024-6301(83)90082-1
  10. Ignatius, A. (2017). Don’t try to protect the past. https://hbr.org/2017/07/dont-try-to-protect-the-past (accessed May 17, 2018). Internet Associat