KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Amme İdaresi Dergisi / 2018 / Cilt: 51 - Sayı: 2

İş İdeolojisi ve Eleştirisine Psikanalitik Yaklaşım

A Psychoanalytical Approach to the Ideology of Work and Its Critique

BORAN ALİ MERCAN
Sayfa
117–143
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Benzer biçimde, bu makale, Türkiye’de işyeri ve emek süreci üzerinde yürütülen araştırmaların bulgularını inceleyerek işçilerin üretim süreci ilkelerine karşı alaycı sinik tutum gösterdiklerini, işyerinde serbesti ve aile fantezileri dolayımıyla fabrika gevşek disiplinini farklı algıladıkları ve etnik/mezhepsel olarak farklı olan işçi akranlarını Ötekileştirerek işyeri yönetiminin hegemonyasını yeniden ürettiklerini ileri sürmektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Batı’da, Lacancı psikanalitik yaklaşımı söylem düzeyinde analiz eden çalışmalar, firma ideallerine sinik ve mesafeli yaklaşan enformel iş pratiklerinin işyerinde denetim ve kontrolü görünürde askıya alırken, aslında tersinden, otorite ve tahakküm ilişkilerini yeniden ürettiğini ileri sürmüşlerdir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Benzer biçimde, bu makale, Türkiye’de işyeri ve emek süreci üzerinde yürütülen araştırmaların bulgularını inceleyerek işçilerin üretim süreci ilkelerine karşı alaycı sinik tutum gösterdiklerini, işyerinde serbesti ve aile fantezileri dolayımıyla fabrika gevşek disiplinini farklı algıladıkları ve etnik/mezhepsel olarak farklı olan işçi akranlarını Ötekileştirerek işyeri yönetiminin hegemonyasını yeniden ürettiklerini ileri sürmektedir.
💡
Sonuç & Katkı:Klinik psikanalizin fantezi ve arzu gibi kategorileri işyeri pratiklerinin ideolojik söylemsel eleştirisinde önemli rol oynamaktadır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Batı’da, Lacancı psikanalitik yaklaşımı söylem düzeyinde analiz eden çalışmalar, firma ideallerine sinik ve mesafeli yaklaşan enformel iş pratiklerinin işyerinde denetim ve kontrolü görünürde askıya alırken, aslında tersinden, otorite ve tahakküm ilişkilerini yeniden ürettiğini ileri sürmüşlerdir. Benzer biçimde, bu makale, Türkiye’de işyeri ve emek süreci üzerinde yürütülen araştırmaların bulgularını inceleyerek işçilerin üretim süreci ilkelerine karşı alaycı sinik tutum gösterdiklerini, işyerinde serbesti ve aile fantezileri dolayımıyla fabrika gevşek disiplinini farklı algıladıkları ve etnik/mezhepsel olarak farklı olan işçi akranlarını Ötekileştirerek işyeri yönetiminin hegemonyasını yeniden ürettiklerini ileri sürmektedir. Klinik psikanalizin fantezi ve arzu gibi kategorileri işyeri pratiklerinin ideolojik söylemsel eleştirisinde önemli rol oynamaktadır.

Abstract

Applying the Lacanian psychoanalytical approach to the discursive level, the studies in the West indicate that informal workplace practices reproduce the relations of authority and subordination, while seemingly suspending the authority and control of management through cynical performances against organisational ideals. Likewise, departing from the evidences of workplace and labour process studies in Turkey, this article argues that workers reproduce the hegemony of factory management by exhibiting cynicism and mockery against the principles of production, misrecognising the loose workplace discipline through fantasies of family and freedom and otherising their peers who are different on the ethno-religious basis. The categories of clinical psychoanalysis such as fantasy and desire play an important role in the ideological discursive critique of workplace practices.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

MERCAN, B. A. (2018). İş İdeolojisi ve Eleştirisine Psikanalitik Yaklaşım. Amme İdaresi Dergisi, Cilt: 51 - Sayı: 2, 117–143. https://ajindex.com/articles/212824

Kaynakça (19)

  1. Žižek, S. (1997),
  2. The Plague of Fantasies, Verso, London. Žižek, S. (1993), Tarrying with the Negative: Kant, Hegel and the Critique of Ideology, Duke University Press,
  3. Durham. Yücesan-Özdemir, G. (2000), "Başkaldırı, onay ya da boyun eğme?: Hegemonik Fabrika Rejiminde Mavi Yakalı İşçilerin Hikâyesi, Toplum ve Bilim, Cilt 86, s. 241-259.
  4. Yıldırım, E. (2000), "Türkiye’deki Toplam Kalite Yönetimi Uygulamalarının İşçiler ve Endüstri İlişkileri Üzerindeki Etkileri", Toplum ve Bilim, Cilt 86, s. 260-280.
  5. Wright, E. (1985),
  6. Classes, Verso, London. Willmott, H. (2005), "Theorizing contemporary control: some poststructuralist responses to some critical realist questions", Organization, Vol 12, No:5, s. 747-780.
  7. Walsh, M. ve Bahnisch, M. (2002), "Political Subjects, Workplaces and Subjectivities", Challenging Subjects: Critical Psychology for a New Millenium, Palgrave, Basingstoke, s. 23-38.
  8. Walkerdine, V. (2008), "Contextualizing debates about psychosocial studies", Psychoanalysis, Culture and Society, Vol 13, No: 4, s. 341-345.
  9. Walkerdine, V. (2006), "Workers in the new economy: transformation as border crossing, Ethos, Vol 34, No:1, s. 10-41.
  10. Walkerdine, V. (2005), "Freedom, psychology and the neoliberal worker", Soundings, Volume 29, s. 47-61.
  11. Walkerdine, V. (2002), Challenging subjects: Critical Psychology for a New Millennium, Palgrave, Basingstoke. Stewart, T. A. (2002), The Wealth of Knowledge: Intellectual Capital and the Twenty- First Century Organization, Currency Doubleday, New York. Stavrakakis, Y. ve Chrysoloras, N. (2006), "(I can’t get no) Enjoyment: Lacanian Theory and the Anlaysis of Nationalism", Psychoanalysis, Culture & Society, Vol 11, s. 144-163.
  12. Stavrakakis, Y. (2010), "Symbolic Authority, Fantasmatic Enjoyment and the Spirits of Capitalism: Genealogies of Mutual Engagement", Lacan and Organization, MayFly, San Francisco, CA, s. 59–100.
  13. Stavrakakis, Y. (2007),
  14. The Lacanian Left, Edinburgh University Press,
  15. Edinburgh. Stavrakakis, Y. (1999),
  16. Lacan and The Political, Routledge, London. Spicer, A. ve Cederström, C. (2010), "For the Love of the Organization", Lacan and organization, MayFly, San Francisco, CA, s. 133-167.
  17. Skinner, B. F. (1938),
  18. The Behavior of Organisms, D. Appleton & Company, New York. Sennett, R. (1992),
  19. The Fall of Public Man, Norton, New York. Scott, J. C. (1990), Domination and the arts of resistance: Hidden transcripts, Yale university press, New Haven and London. Sashkin, M. ve Kisser, K. J. (1993), Putting Total Quality M