KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / İZMİR BAROSU DERGİSİ / 2017 / Cilt: 82 - Sayı: 3

İKİLİ SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMELERİ İLE KABUL EDİLMİŞ SOSYAL GÜVENLİK KOORDİNASYON İLKELERİ

SİYAMİ ALP LİMONCUOĞLU
Sayfa
11–44
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu çalışmanın amacı, ikili sosyal güvenlik sözleşmeleri çerçevesinde kabul edilen koordinasyon ilkelerinin ortaya kon- masıdır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Sanayileşmenin hız kazanması, sınırların azalması ve iki büyük dünya savaşı sonrası artış gösteren göçmen işçiliği, ülkelerin sosyal güvenlik sistemleri için risk teşkil eder bir hal almıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Türkiye bugün itibarı ile 29 ülke ile sosyal güvenlik sözleşmesi imzalamıştır. 60 yıllık ikili sosyal güvenlik sözleşmesi tarihine rağmen, sözleşmeler üzerinde yapılan akademik çalışmalar oldukça sınırlı sayıda kalmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Bu çalışmanın amacı, ikili sosyal güvenlik sözleşmeleri çerçevesinde kabul edilen koordinasyon ilkelerinin ortaya kon- masıdır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Sanayileşmenin hız kazanması, sınırların azalması ve iki büyük dünya savaşı sonrası artış gösteren göçmen işçiliği, ülkelerin sosyal güvenlik sistemleri için risk teşkil eder bir hal almıştır. Ulusal sosyal güvenlik düzenlemelerinin mülkilik veya şahsilik prensibi ile şekillenmesi, sosyal güvenlik yardımlarından faydalanma şartının ikamet zorunluluğa bağlanması gibi etkenler, göçmen işçilerin kapsam dışında kalma- sına sebep olmuştur. Sosyal güvenliğin kapsamı dışında kalan her kişi potansiyel bir sosyal sorun teşkil eder. Ülkeler, bu sorunun halli için, ikili sosyal güvenlik sözleşme- leri ile bir takım ortak ilkeler belirleyerek, göçmen işçileri sosyal güvenlik haklarından yararlandırmayı hedeflemişlerdir. Sosyal güvenlik hukukunun uluslararası ayağında bu ilkelere koordinasyon ilkeleri denir. Türkiye bugün itibarı ile 29 ülke ile sosyal güvenlik sözleşmesi imzalamıştır. 60 yıllık ikili sosyal güvenlik sözleşmesi tarihine rağmen, sözleşmeler üzerinde yapılan akademik çalışmalar oldukça sınırlı sayıda kalmıştır. Bu çalışmanın amacı, ikili sosyal güvenlik sözleşmeleri çerçevesinde kabul edilen koordinasyon ilkelerinin ortaya kon- masıdır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

LİMONCUOĞLU, S. A. (2017). İKİLİ SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMELERİ İLE KABUL EDİLMİŞ SOSYAL GÜVENLİK KOORDİNASYON İLKELERİ. İZMİR BAROSU DERGİSİ, Cilt: 82 - Sayı: 3, 11–44. https://ajindex.com/articles/207906

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (10)

  1. ALP, Nihat Seyhun: Sosyal Güvenlik Alanında Uluslararası İş Bir- liği ve Türkiye’nin Taraf Olduğu İkili Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri, Yüksek Lisans Tezi, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Er- zurum, 2013.
  2. ALPAR, M. Bülent: Ticari Gemilerde Uyulması Gerekli Asgari Normalara İlişkin 147 Sayılı ILO Sözleşmesi ile ilgili Çalışma Hayatı Mevzuatı, Kamu-İş Dergisi, C. 6 S. 2, 2001, s. 107-116.
  3. ARICI, Kadir: Son Tasarı Işığında, Yurt Dışında Yaşayan Türk Va- tandaşlarına Devletin Sosyal Güvenlik Sağlama Yükümlülüğü, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi (Prof. Dr. Süleyman Arslan’a Ar- mağan), Cilt 6, Sayı 1-2, 1998, s. 677-703.
  4. ARICI, Kadir: AB Sosyal Güvenlik Hukukunun Temel İlkeleri ve Türk Sosyal Güvenlik Mevzuatının Uyum Meselesi, AB-Türkiye ve En- düstri İlişkileri (Editör: Alpay Hekimler), İstanbul: Beta Yayınları, 631- 643. AVRUPA PARLAMENTOSU: “Frontier Workers in the Europe- an Union” raporu, Directorate General for Research Working Paper, Social Affair Series W 16A, Luxembourg, 1997. http://www.europarl. europa.eu/workingpapers/soci/w16/ summary_en.htm (Erişim Tari- hi: 04.09.2014).
  5. BURGESS, Michael – VOLLAARD, Hans: State Territoriality and European Integration, Routledge, NY 2011.
  6. CORNELISSEN, Rob: The Principle of Territoriality and The Community Regulations on Social Security (Regulations 1408/71 and 574/72), Common Market Law Review, V. 33, 1996, s. 439-471.
  7. DURSUN, Hasan: Yabancıların Sosyal Güvenlik Hakkında Genel Bir Bakış, Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C. 10, S. 4, 2009, s. 205- 246. GEREK, Nüvit: Sosyal Güvenlik Hukuku, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2004, s. 25. GO, Stella: La Lutte Pour les Droits des Travailleurs Migrants: le Cas des Philippines, Migration et Emploi - Les Accords Bilatéraux à la Croisée des Chemins, OECD, Paris 2004, s. 187-202.
  8. HIROSE, Kenichi – NIKAC, Milos – TAMAGNO, Edward: So- cial Security for Migrant Workers: a Rights-based Approach, ILO, Bu- dapest 2011. ILO: Coordination of Social Security Systems in the European Union. An explanatory report on EC Regulation No. 883/2004 and its Implementing Regulation No. 987/2009,
  9. International Labor Office, Budapest 2010. (2010/2) KOÇ, Yıldırım: Türkiye – ILO İlişkileri, Türk-İş Eğitim Yayınları No: 44, Ankara 2000.
  10. KULKE, Ursula: Filling the Gap of Social Security for Migrant Workers: ILO’s Strategy, 2006, s. 6. http://www.social-protection.org/ gimi/gess/ShowRessource.action?ressource.ressourceId=1490 (Eri- şim Tarihi: 12.01.2017) LEVE