Dergiler / Anadolu Psikiyatri Dergisi / 2017 / Cilt: 18 - Sayı: 1

Büyük Beş-50 Kişilik Testinin Türkçeye çevirisi ve Beş Faktör Kişilik Envanteri Kısa Formu ile karşılaştırılması

Translation of Big-Five Personality Questionnaire into Turkish and comparing it with Five Factor Personality Inventory Short Form

Sayfa
51–61
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Elde edilen sonuçlar, ayrıntılar açısından tartışılmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Amaç: Beş Faktör Kişilik Modeline dayalı olarak geliştirilmiş veya çevrilmiş az sayıda Türkçe kişilik testi vardır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu nedenle bu çalışmada, önce Büyük Beş-50 Kişilik Testi (B5KT-50-Tr) Türkçeye çevrilmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Elde edilen sonuçlar, ayrıntılar açısından tartışılmıştır.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Amaç: Beş Faktör Kişilik Modeline dayalı olarak geliştirilmiş veya çevrilmiş az sayıda Türkçe kişilik testi vardır. Bu nedenle bu çalışmada, önce Büyük Beş-50 Kişilik Testi (B5KT-50-Tr) Türkçeye çevrilmiştir. Daha sonra B5KT-50Tr ile Beş Faktör Kişilik Envanteri Kısa Formu (5FKE-KF) aynı grup üzerinde uygulama yapılarak, testlerin yapıları ve faktörleri birçok işlemle karşılaştırılmıştır. Bu yolla iki testin birbirlerine göre benzerlik ve farklılıkların ortaya konulması amaçlanmıştır. Yöntem: Çalışma iki aşama ve iki ayrı çalışmayla yürütülmüştür. Birinci aşamada B5KT-50-Tr çevri çalışması yürütülmüştür. Bu çalışmaya 18-70 yaşları arasında 589 kadın, 578 erkek olmak üzere toplam 1167 kişi katılmıştır. Bu katılımcıların 98'i tekrar test çalışmasında da yer almıştır. İkinci aşamada ise iki test birlikte uygulanmıştır. Bu çalışmaya ise 18-80 yaşları arasında 786 kadın, 677 erkek olmak üzere toplam 1463 kişi katılmıştır. Bu katılımcıların 202'si tekrar test çalışmasında da yer almıştır. Sonuçlar: Çeviri çalışmasında B5KT-50-Tr'nin beş faktörle toplam varyansın %35.58'ini açıkladığı DFA sonuçlarına göre de model uyumu gösterdiği görülmüştür. Testin faktörlerinin 0.65-0.79 arasında iç tutarlılık, 0.55-0.80 arasında da testtekrar test bağıntıları hesaplanmıştır. Karşılaştırma çalışmasında ise B5KT-50-Tr, toplam varyansın %36.10'unu ve 5FKE-KF, toplam varyansın %32.11'ini açıklamıştır. DFA sonuçlarına göre ise iki test de birbirine yakın düzeyde model uyumu göstermiştir. Faktörlerin iç tutarlılıkları B5KT-50-Tr için 0.68-0.79, 5FKE-KF için 0.68-0.85 arasında hesaplanmıştır. İki testin faktörlerinin birbirleri ile bağıntıları ise 0.51-0.66 arasında bulunmuştur. Testler arasında MYK madde parametre değerleri açısından farklılık görülmezken, faktör puan ortalamaları açısından tüm faktörlerde fark bulunmuştur. Tartışma: Çeviri çalışmasında B5KT-50-Tr'nin temel psikometrik gereklilikleri karşıladığı görülmüştür. Karşılaştırma çalışmasında ise, karşılaştırılan özellikler açısından testlerin büyük oranda birbirine benzediği görülmüştür. Elde edilen sonuçlar, ayrıntılar açısından tartışılmıştır.

Abstract

Objective: There is not great number of Turkish personality tests developed or adapted based on five factor model. For this reason, Big Five Personality Questionnaire (B5KT-50-Tr) was translated into Turkish. Consequently, B5KT-50-Tr and Five Factor Personality Inventory Short Form (5FPI-SF) were applied to the same group and constructs and factors of these two test were compared by various procedures. In this way we aimed to reveal the similarities and differences of two tests. Methods: The study was carried out in two phases and with two separate studies. In the first phase of the study B5KT-50-Tr was translated into Turkish. A total of 1167 people, 589 women and 578 men ranging in age from 18 to 70 participated in this study. Out of these participants 98 people took part in the test- retest study. In the second phase of the study both tests were administered and the total number of participants were 1463, 786 women and 677 men, ranging in age from 18 to 80. Results: In the translation study B5KT-50-Tr explained 35.58% of the total variance by five factors and CFA results showed model fit. Internal consistencies of the factors of the test were calculated between 0.65 and 0.79, and test-retest coefficients were between 0.55 and 0.80. As for the comparison study, B5KT-50-Tr explained 36.10% of the total variance and 5FPI-SF explained 32.11% of the total variance. According to the results of CFA both tests showed model fit at a close level to each other. Internal consistencies of the factors of B5KT-50-Tr were between 0.68 and 0.79, and for 5FPI-SF were between 0.68 and 0.85. The correlation coefficients of the factors of the two test with each other were found between 0.51 and 0.66. Although there was no difference between IRT item parameter values between two tests, mean factor scores of all factors were found different. Conclusion: Translation study show that B5KT-50-Tr has met the basic psychometric requirements. As for the comparison study, it has been observed that the tests are largely similar in terms of the features compared. The obtained results are discussed in terms of the details.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

TATAR, A. (2017). Büyük Beş-50 Kişilik Testinin Türkçeye çevirisi ve Beş Faktör Kişilik Envanteri Kısa Formu ile karşılaştırılması. Anadolu Psikiyatri Dergisi, Cilt: 18 - Sayı: 1, 51–61. https://ajindex.com/articles/167024

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (20)

  1. McAdams DP. The five-factor model in personality: A critical appraisal. Character Pers 1992; 60:329-361
  2. Funder DC. Personality. Annu Rev Psychol 2001; 52:197-221
  3. Digman JM. Personality structure: Emergence of the five-factor model. Annu Rev Psychol 1990; 41:417-440
  4. Eysenck SB, Eysenck HJ, Barrett P. A revised version of the psychoticism scale. Pers Individ Dif 1985; 6:21-29
  5. Tellegen A, Lykken DT, Bouchard TJ, Wilcox KJ, Segal NL, Rich S. Personality similarity in twins reared apart and together. J Pers Soc Psychol 1988; 54:1031-1039
  6. Guilford JP. Factors and factors of personality. Psychol Bull 1975; 82:802-814
  7. Zuckerman M, Kuhlman DM, Joireman J, Teta P, Kraft M. A comparison of three structural models for personality: The Big Three, the Big Five, and the Alternative Five. J Pers Soc Psychol 1993; 65:757-768
  8. McCrae RR, John OP. An introduction to the fivefactor model and its applications. Character Pers 1992; 60:175-215
  9. Ashton MC, Lee K. A theoretical basis for the major dimensions of personality. Eur J Pers 2001; 15:327-353
  10. Hogan J, Hogan R, Busch CM. How to measure service orientation. J Appl Psychol 1984; 69:167- 173
  11. Almagor M, Tellegen A, Waller NG. The Big Seven Model: A cross-cultural replication and further exploration of the basic dimensions of natural language trait descriptors. J Pers Soc Psychol 1995; 69:300-307
  12. McCrae RR, Costa PT. Personality trait structure as a human universal. Am Psychol 1997; 52:509- 516
  13. Block J. A contrarian view of the five-factor approach to personality description. Psychol Bull 1995; 117:187-215
  14. Block J. Millennial contrarianism: The five-factor approach to personality description 5 years later. J Res Pers 2001; 35:98-107
  15. McCrae RR. Personality theories for the 21st century. Teach Psychol 2011; 38:209-214
  16. Goldberg LR. An alternative 'description of personality': the big-five factor structure. J Pers Soc Psychol 1990; 59:1216-1229
  17. Goldberg LR. The Development of Markers for the Big-Five Factor Structure. Psychol Assess 1992; 4:26-42
  18. McCrae RR, Costa JPT. A five-factor theory of personality. LA Pervin, OP John (Eds.), Handbook of Personality: Theory and Research, second ed., New York/London, the Guilford Press, 1999, p.139-153
  19. Saucier G, Ostendorf F. Hierarchical subcomponents of the Big Five personality factors: a cross-language replication. J Pers Soc Psychol 1999; 76:613-627
  20. DeYoung CG, Quilty LC, Peterson JB, Gray JR. Openness t