Sonuç olarak örgütsel performans üzerinde kıyaslamanın etkisi pozitif olur.
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:Günümüzde kıyaslama stratejik yönetim için oldukça popüler araçlardan biridir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Sonuç olarak örgütsel performans üzerinde kıyaslamanın etkisi pozitif olur.
💡
Sonuç & Katkı:Stratejik planlama sistemleriyle örgütsel benchmark’lar geliştirildiği zaman yönetim, stratejik planlarını geliştirmede dikkate alabileceği bütün faktörlerden haberdar olabilir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Kıyaslama · Performans · Stratejik Planlama
Özet
Günümüzde kıyaslama stratejik yönetim için oldukça popüler araçlardan biridir. Aynı zamanda kıyaslama rekabetçi avantaja ve süper performansa önderlik edebilir. Kıyaslamanın başarılı olabilmesi için dış çevreden performans datası toplanmalıdır. Şirketler kendi performans datalarıyla diğer şirketlerinkini kıyaslarlar. Sonuç olarak örgütsel performans üzerinde kıyaslamanın etkisi pozitif olur. Kıyaslama, strateji oluşturma ve stratejik planlamanın integral bir parçasıdır. Stratejik planlama sistemleriyle örgütsel benchmark’lar geliştirildiği zaman yönetim, stratejik planlarını geliştirmede dikkate alabileceği bütün faktörlerden haberdar olabilir.
Kaya, E. Ü. (2003). KIYASLAMA YAKLAŞIMININ PERFORMANS GELİŞTİRME VE STRATEJİK PLANLAMA SÜREÇLERİNE KATKISI. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi, Cilt: 1 Sayı: 3, 14–17. https://ajindex.com/articles/1650561
Beratta, Sergio ve Diğerleri, “Mothodological Strategies for Benchmarking Accounting Processes”, Benchmarking for Quality Management&Technology, Vol.5, Issue:3, 1998, ss.165-183
Campell, Andrew,“Tailored, Not Benchmarked”, Harvard Business Review, Vol.77, Issue:2, 1999, ss.41-49
Dinçer, Ömer, Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, Beta Basım Yayım Dağıtım AŞ., 5. Baskı, 1998, İstanbul
Drew, Stephen A.W., “From Knowledge to Action:The Impact of Benchmarking on Organizational Performance”, Long Range Planning, Vol.30, No.3, 1997, ss.427-441
Eren, Erol, İşletmelerde Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, Der Yayınları,1997, İstanbul
Hinton, Matthew ve Diğerleri, “Best Practice Benchmarking In The UK”, Benchmarking:An International Journal, Vol.07, Issue:1, 2000, ss.52-61
Mann, Leon ve Diğerleri, Leon, Mann ve Diğerleri, “A Field Experiment On The Effects Of Benchmarking And Goal Setting On Company Sales Performance”, Journal of Management, Vol.24, No.1, 1998, ss.73-96
Neely, Andy ve Mike, Gregory, “Performance Measurement Systems Design:A Literature Review And Research Agenda”, International Journal of Operations&Production Management, Vol.15, Issue:4, 1995, ss.80-117
P.S. Karen ve Marry, Perrin, “Ideas On Motivating People, Adressing Complaints And Training (IMPACT):An Application Of Benchmarking-Learning Best Practice From Hewlett-Packard”, Business Process Re-Engineering&Management Journal, Vol.2, No.1, 1996, ss.7-25
Voss, C.A. ve Diğerleri, “Benchmarking And Operational Performance: Some Empirical Results”, International Journal Of Operations &Production Management,Vol.17,Issue:9/10, 1997, ss.1046-1059
Neely, Andy ve Mike, Gregory, “Performance Measurement Systems Design:A Literature Review And Research Agenda”, International Journal of Operations&Production Management, Vol.15, Issue:4, 1995, ss.80-117