KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Senectus / 2025 / Cilt: 3 Sayı: 2

Ailenin Emeklilik Kararı Üzerindeki Etkisine Dair Nitel Bir Araştırma

A Qualitative Study on the Impact of the Family on Retirement Decisions

Meral Çetinkaya(İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü)0266-5020-2532-0958
Muhammet Enes Kayagil(İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü)0000-0002-5906-3968
Sayfa
365–392
Yayın Tarihi
2025-09-24
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Araştırma bulgularına göre, bağımlı aile üyelerinin varlığı, iş aile çatışması, eşin sağlık durumu, aile içi iletişimin kalitesi, eş desteği ve çocuk sahibi olmak gibi unsurlar, emeklilik zamanlamasını doğrudan etkilemektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışma, bireylerin emeklilik kararları üzerindeki aile ve yakın çevre faktörlerinin çok boyutlu etkisini nitel bir yaklaşımla irdelemektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:İstanbul’da, Türkiye Emekliler Derneği’ne (TÜED) üye 20 emekli ile gerçekleştirilen yarı yapılandırılmış görüşmeler, emekliliğin bireysel bir eylemden ziyade, aile içi dinamiklerin ve etkileşimlerin şekillendirdiği kolektif bir süreç olduğunu ortaya koymaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Araştırma bulgularına göre, bağımlı aile üyelerinin varlığı, iş aile çatışması, eşin sağlık durumu, aile içi iletişimin kalitesi, eş desteği ve çocuk sahibi olmak gibi unsurlar, emeklilik zamanlamasını doğrudan etkilemektedir.
🔬Tür:Literatür & Derleme Çalışması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Emeklilik kararı · Aile dinamikleri · İş-aile çatışması

Özet

Bu çalışma, bireylerin emeklilik kararları üzerindeki aile ve yakın çevre faktörlerinin çok boyutlu etkisini nitel bir yaklaşımla irdelemektedir. İstanbul’da, Türkiye Emekliler Derneği’ne (TÜED) üye 20 emekli ile gerçekleştirilen yarı yapılandırılmış görüşmeler, emekliliğin bireysel bir eylemden ziyade, aile içi dinamiklerin ve etkileşimlerin şekillendirdiği kolektif bir süreç olduğunu ortaya koymaktadır. Araştırma bulgularına göre, bağımlı aile üyelerinin varlığı, iş aile çatışması, eşin sağlık durumu, aile içi iletişimin kalitesi, eş desteği ve çocuk sahibi olmak gibi unsurlar, emeklilik zamanlamasını doğrudan etkilemektedir. Bu çalışma literatürdeki bazı bulguları desteklerken (örneğin, bağımlı bireylerin finansal yükü artırması) bazılarıyla ise çelişmekte olup (örneğin, gelirin emeklilik kararı üzerindeki etkisi), nihai olarak geleneksel Türk aile yapısının emeklilik sürecindeki belirleyici rolünü vurgulamaktadır. Sonuç olarak, araştırma neticesinde emekliliğin, ekonomik ve demografik değişkenlerin yanı sıra, bireyin yakın sosyal çevresiyle olan etkileşimlerinden de önemli ölçüde etkilenen karmaşık bir sosyal olgu olduğu anlaşılmıştır.

Abstract

This study employs a qualitative approach to investigate the multidimensional impact of family and social network factors on individuals’ retirement decisions. Using semi-structured interviews with 20 retirees in Istanbul who are members of the Turkish Pensioners’ Association (TÜED), the research reveals that retirement is a collective process shaped by family dynamics and interactions rather than a purely individual decision. Findings indicate that factors such as the presence of dependent family members, work-family conflict, a partner’s health status, the quality of family communication, spousal support, and parenthood directly influence the timing of retirement. While supporting certain existing literature findings (e.g., the increased f inancial burden of dependents), this study also contradicts others (e.g., the negligible effect of income on retirement decisions), highlighting the crucial role of the traditional Turkish family structure in the retirement process. In conclusion, retirement is a complex phenomenon significantly influenced not only by economic and demographic variables but also by an individual’s interactions with their immediate social environment.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Çetinkaya, M., Kayagil, M. E. (2025). Ailenin Emeklilik Kararı Üzerindeki Etkisine Dair Nitel Bir Araştırma. Senectus, Cilt: 3 Sayı: 2, 365–392. https://doi.org/10.26650/senectus.2025.3.2.0958

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (35)

  1. Allmendinger, V. J. (1990). Der Übergang in den Ruhestand von Ehepaaren: Auswirkungen individueller und familiärer Lebensverläufe. In K. U. Mayer (Ed.), Lebensverläufe und sozialer Wandel (pp. 272–303). Wiesbaden: Westdeutscher Verlag. google scholar
  2. Berger, M. C., & Fleisher, B. M. (1984). Husband’s health and wife’s labour supply. Journal of Health Economics, 3(1), 63–75. https://doi.org/10.1016/0167-6296(84)90033-9 google scholar
  3. Biagi, F., Cavapozzi, D., & Miniaci, R. (2007). Technology, skills and retirement (Marco Fanno Working Paper No. 2007-42). Padova: Dipartimento di Scienze Economiche “Marco Fanno,” Università degli Studi di Padova. google scholar
  4. Blake, D. (2004). The impact of wealth on consumption and retirement behaviour in the UK. Applied Financial Economics, 14(8), 555–576. https://doi.org/10.1080/0960310042000233430 google scholar
  5. Bloemen, H. G. (2011). The effect of private wealth on the retirement rate: An empirical analysis. The Economic Journal, 121(556), 637–655. https://doi.org/10.1111/j.1468-0297.2010.02406.x google scholar
  6. Casanova, M. (2010). Happy together: A structural model of couples’ joint retirement choices (Unpublished manuscript). google scholar
  7. Charles, K. K. (1999). Sickness in the family: Health shocks and spousal labor supply (Research Report No. 467). Ann Arbor: University of Michigan, Ford School of Public Policy. google scholar
  8. Clark, R. L., Johnson, T., & McDermed, A. (1980). Allocation of time and resources by married couples approaching retirement. Social Security Bulletin, 43(4), 3–16. google scholar
  9. Compton, J. (2001). Determinants of retirement: Does money really matter? (Department of Finance Working Paper No. 2001-02). Ottawa: Department of Finance Canada. google scholar
  10. Coursolle, K. M., Sweeney, M. M., Raymo, J. M., & Ho, J. H. (2010). The association between retirement and emotional well-being: Does prior work–family conflict matter? The Journals of Gerontology: Series B, 65B(5), 609–620. https://doi.org/10.1093/geronb/gbq040 google scholar
  11. Creswell, J. W. (2016). Nitel araştırma yöntemleri (M. Bütün & S. B. Demir, Çev.). Ankara: Siyasal Kitabevi. google scholar
  12. Davey, A., DeViney, S., & Szinovacz, M. E. (2001). Influences of family obligations and relationships on retirement: Variations by gender, race, and marital status. The Journals of Gerontology: Series B, 56(1), S20–S27. https://doi.org/10.1093/geronb/56.1.S20 google scholar
  13. Dentinger, E., & Clarkberg, M. (2002). Informal caregiving and retirement timing among men and women. Journal of Family Issues, 23(7), 857–879. https://doi.org/10.1177/019251302236598 google scholar
  14. Erdem, K. G. (2020). Türkiye’de emekliliğe geçişi etkileyen faktörler. Çalışma İlişkileri Dergisi, 1(Özel Sayı), 100–118. google scholar
  15. Figueira, D. A. M., Lopes, R. G. C., & Souza, J. C. (2017). Retirement decision-making influenced by family and work relationships. Revista Brasileira de Geriatria e Gerontologia, 20(2), 206–213. https://doi.org/10.1590/1981-22562017020.160120 google scholar
  16. Guner, N., Kulikova, Y. A., & Valladares-Esteban, A. (2021). Does the added worker effect matter? (Working Paper No. 2113). Banco de España. https://www.bde.es/f/webbde/SES/Secciones/ Publicaciones/PublicacionesSeriadas/DocumentosTrabajo/21/Fich/dt2113e.pdf google scholar
  17. Hansson, R. O., DeKoekkoek, P. D., Neece, W. M., & Patterson, D. W. (1997). Successful aging at work: Annual review, 1992–1996: The older worker and transitions to retirement. Journal of Vocational Behavior, 51(1), 202–233. https://doi.org/10.1006/jvbe.1997.1592 google scholar
  18. Haug, M. R., Belgrave, L. L., & Jones, S. (1993). Partners’ health and retirement adaptation of women and their husbands. Journal of Women & Aging, 4(3), 5–29. https://doi.org/10.1300/ J074v04n03_02 google scholar
  19. Henkens, K. (1999). Retirement intentions and spousal support: A multi-actor approach. The Journals of Gerontology: Series B, 54(2), S63–S73. https://doi.org/10.1093/geronb/54B.2.S63 google scholar
  20. Hurd, M. D. (1990). The joint retirement decision of husbands and wives. In D. A. Wise (Ed.), Issues in the economics of aging (pp. 231–258). Chicago: University of Chicago Press. google scholar
  21. Ilchuk, S. (2009). Retirement decisions of women and men in response to their own and spousal health (Doctoral dissertation). The Pardee RAND Graduate School, Santa Monica, CA. google scholar
  22. Jiang, L. (1995). Changing kinship structure and its implications for old-age support in urban and rural China. Population Studies, 49(1), 127–145. https://doi.org/10.1080/0032472031000148506 google scholar
  23. Johnson, R. W. (2004). Do spouses coordinate their retirement decisions? (Center for Retirement Research Working Paper No. 2004–19). Chestnut Hill, MA: Boston College. google scholar
  24. Johnson, R. W., & Favreault, M. M. (2010). Retiring together or working alone: The impact of spousal employment and disability on retirement decisions. SSRN Electronic Journal. https://doi. org/10.2139/ssrn.1681356 google scholar
  25. Meng, A., Sundstrup, E., & Andersen, L. L. (2020). Factors contributing to retirement decisions in Denmark: Comparing employees who expect to retire before, at, and after the state pension age. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(9), 1–12. https://doi. org/10.3390/ijerph17093282 google scholar
  26. Parsons, D. O. (1977). Health, family structure, and labor supply. The American Economic Review, 67(4), 703–712. google scholar
  27. Pienta, A. (1999). Early childbearing patterns and women’s labor force behavior in later life. Journal of Women & Aging, 11(1), 69–84. https://doi.org/10.1300/J074v11n01_05 google scholar
  28. Raymo, J. M., & Sweeney, M. M. (2006). Work–family conflict and retirement preferences. The Journals of Gerontology: Series B, 61(3), S161–S169. https://doi.org/10.1093/geronb/61.3.S161 google scholar
  29. Smith, D. B., & Moen, P. (1998). Spousal influence on retirement: His, her, and their perceptions. Journal of Marriage and Family, 60(3), 734–744. https://doi.org/10.2307/353538 google scholar
  30. Szinovacz, M. E. (2002). Couple retirement patterns and retirement age: A comparison of Austria and the United States. International Journal of Sociology, 32(2), 30–54. https://doi.org/10.1080 /15579336.2002.11770260 google scholar
  31. Szinovacz, M. E., & DeViney, S. (2000). Marital characteristics and retirement decisions. Research on Aging, 22(5), 470–498. https://doi.org/10.1177/0164027500225004 google scholar
  32. Talaga, J. A., & Beehr, T. A. (1995). Are there gender differences in predicting retirement decisions? Journal of Applied Psychology, 80(1), 16–28. https://doi.org/10.1037/0021-9010.80.1.16 google scholar
  33. Warren, D. A. (2015). Retirement decisions of couples in Australia: The impact of spousal characteristics and preferences. The Journal of the Economics of Ageing, 6, 149–162. https://doi. org/10.1016/j.jeoa.2015.01.002 google scholar
  34. Zhao, C., & Qu, X. (2021). Peer effects in pension decision-making: Evidence from China’s new rural pension scheme. Labour Economics, 69, 1–15. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.101966 google scholar
  35. Zweimüller, J., Winter-Ebmer, R., & Falkinger, J. (1996). Retirement of spouses and social security reform. European Economic Review, 40(2), 449–472. https://doi.org/10.1016/0014-2921(95)00076-3 google scholar