Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightVerilerin çalışmaya minimum katkı sağlaması/ sağlamaması veri doygunluğunu gösterirken, verilerin araştırma sorusuna katkı düzeyleri de veri yeterliliğini göstermektedir (Kanten, Gümüştekin ve Durmaz, 2019).
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Çalışma, 112 acil sağlık hizmetlerinde yönetici kadrosunda çalışanların Endüstri 4.0 farkındalık düzeyleri ile İnovatif davranış eğilimlerini belirlemeyi amaçlamaktadır. Çalışma, yarı yapılandırılmış görüşme tekniği kullanılarak nitel araştırma yöntemi ile gerçekleştirilmiştir. Çalışma grubu amaçlı örnekleme tekniği ile belirlenmiştir. Verilerin çalışmaya minimum katkı sağlaması/ sağlamaması veri doygunluğunu gösterirken, verilerin araştırma sorusuna katkı düzeyleri de veri yeterliliğini göstermektedir (Kanten, Gümüştekin ve Durmaz, 2019). Bu bağlamda araştırma 26 katılımcı ile sonlandırılmıştır. MAXQDA 2024 programı ile tematik içerik analizi gerçekleştirilmiştir. Elde edilen veriler katılımcıların endüstri 4.0 kavramı ile ilgili bilgi düzeyleri çok düşük ve inovatif davranış eğilimleri de gündelik teknolojik aletleri kullanma ile sınırlıdır. Veriler, teknolojiye karşı yaklaşımda kuşaklar arası farklılaşma, özel hayata müdahale, güvenlik kaygısı, işsizlik, bilgi kirliliği, bağımlılık ve sağlık problemleri gibi olumsuz algılar olduğunu göstermektedir. Ayrıca teknolojinin zaman ve malzeme tasarrufu, hız, ulaşılabilirlik gibi olumlu yönlerine değinilmektedir. Katılımcılar, teknolojik gelişmelere hem merak hem de korku ile yaklaşmaktadır. Acil sağlık hizmetleri yöneticileri endüstri 4.0 kavramı ile ilgili sınırlı bilgiye sahip olmanın yanında inovatif davranışı da günlük teknolojik aletleri kullanma olarak algılamaktadır. Yöneticilerin bilgi, beceri ve deneyimleri hem kişisel vizyonlarını hem de iş ortamlarına yansımaktadır. Bu bağlamda yöneticilerin geleceğin teknolojik gelişmeleri üzerine bilgilendirilmeleri son derece önem taşımaktadır
Abstract
This study aims to determine the awareness levels of managers working in 112 Emergency Health Services regarding Industry 4.0 and their tendencies toward innovative behavior. The research was conducted using a qualitative research design through semi-structured interview techniques. The study group was determined by the purposive sampling method. The extent to which the collected data contributed to or failed to contribute to the study indicates data saturation, while the degree to which the data addressed the research question demonstrates data adequacy (Kanten, Gümüştekin & Durmaz, 2019). In this context, the research was finalized with 26 participants. A thematic content analysis was conducted using the MAXQDA 2024 software. The findings revealed that participants had very low levels of knowledge about the concept of Industry 4.0, and their tendency toward innovative behavior was limited to the use of everyday technological devices. The data also indicated negative perceptions such as intergenerational differences in attitudes toward technology, invasion of privacy, security concerns, unemployment, information pollution, addiction, and health-related problems. Nevertheless, participants also emphasized positive aspects of technology such as time and material savings, speed, and accessibility. Overall, participants approached technological developments with both curiosity and apprehension. In conclusion, managers in emergency healthcare services not only have limited knowledge regarding the concept of Industry 4.0 but also perceive innovative behavior merely as the use of routine technological tools. Their knowledge, skills, and experiences are reflected both in their personal vision and their professional environments. In this regard, it is crucial to inform and educate managers about future technological developments.