Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightÇalışma sonucunda ele alınan yıllar itibariyle OECD ülkelerinde pasif işgücü piyasası politikaları (PİPP) harcamalarının Gayri Safi Yurtiçi Hasılaya (GSYİH) oranının aktif işgücü piyasası politikaları (AİPP) harcamalarının GSYİH’ya oranına göre daha fazla olduğu gözlenmiştir.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Bu çalışmada, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ülkelerinde işgücü piyasası politikalarının yıllara göre değişimi incelenmiştir. Çalışmada kullanılan veriler OECD veri tabanından elde edilmiştir. Çalışma sonucunda ele alınan yıllar itibariyle OECD ülkelerinde pasif işgücü piyasası politikaları (PİPP) harcamalarının Gayri Safi Yurtiçi Hasılaya (GSYİH) oranının aktif işgücü piyasası politikaları (AİPP) harcamalarının GSYİH’ya oranına göre daha fazla olduğu gözlenmiştir. Ayrıca PİPP katılımcılarının işgücüne oranının AİPP katılımcılarının işgücüne oranına göre daha fazla olduğu ve AİPP ve PİPP katılımcılarının işgücüne oranının zamanla arttığı görülmüştür. Ana kategoriler bazında yapılan inceleme sonucunda ise AİPP kapsamında uygulanan kamu istihdam hizmetleri ve yönetimi harcamalarının diğer kategorilere göre ve PİPP kapsamında uygulanan işsizlere gelir yardımı ve desteği harcamalarının erken emekliliğe göre GSYİH’ya oranının daha fazla olduğu gözlenirken, AİPP kapsamında uygulanan mesleki eğitim programları ile ücret sübvansiyonlarına katılanların diğer kategorilere göre ve PİPP kapsamında uygulanan işsizlere gelir yardımı ve desteğine katılanların ise erken emekliliğe göre işgücüne oranının daha fazla olduğu gözlenmiştir.
Abstract
This study examines the changes in labor market policies in Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) countries over the years. The data used in the study are obtained from the OECD database. As a result of the study, it is observed that the ratio of passive labor market policies (PLMP) expenditures to Gross Domestic Product (GDP) is higher than the ratio of active labor market policies (ALMP) expenditures to GDP in OECD countries. It is also observed that the labor force ratio of participants of PLMP is higher than the labor force ratio of participants of ALMP and that the labor force ratio of participants of ALMP and PLMP increases over time. An analysis by main categories reveals that public employment services and management expenditures under ALMP have a higher ratio to GDP than other categories and expenditures on income assistance and support for the unemployed under PLMP have a higher ratio to GDP than early retirement, while participants in vocational training programs and wage subsidies under ALMP have a higher ratio to GDP than other categories and participants in income assistance and support for the unemployed under PLMP have a higher ratio to labor force than early retirement.