Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightBu karar da kamu görevlilerinin görevlerinde değerlendirilmesinin belgesi olan sicil raporlarının düzenlenmesi ile ilgilidir.Karşılaştırmalı hukuk ve kamu yönetimi açısından önemli ve orijinal olduğunu gördüğüm bu kararı çeşitli yönleri ile aşağıda analiz edip okuyucuya sunmak isterim
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Kamu Görevlilerinin Değerlendirilmesinde Türk Danıştayının Verdiği Bir Kararın Türk Hukuk Sistemine Katkıları Türk Danıştayı 2. Dairesinin, 31.1.2005 tarihinde oy birliği ile verdiği Esas No: 2004/6213 Karar No: 2005/329 sayılı kararda, kamu görevlilerinin değerlendirilmesinde bilinen kararlarından daha ötede memur güvenliğini, eşitliği ve tarafsızlığı destekleyici bir hüküm vermiştir. Bu kısa çalışmada, bu kararın kroniği üzerinde durulacaktır. Bu karar da kamu görevlilerinin görevlerinde değerlendirilmesinin belgesi olan sicil raporlarının düzenlenmesi ile ilgilidir.Karşılaştırmalı hukuk ve kamu yönetimi açısından önemli ve orijinal olduğunu gördüğüm bu kararı çeşitli yönleri ile aşağıda analiz edip okuyucuya sunmak isterim
Abstract
According to the resolution established unanimously on 31 January, 2005 by basis no:2004/6213 and resolution no:2005/329, II. Seccion of Turkish Council of State, has applied a procedure ensuring civil servant’s security, equality and impartiality beyond defined establishments about the evaluation of civil servants in the exercise of their duties. In this short study, the chronic of this resolution will be emphasized. It is about arranging the registry report, the document regarding the evaluation of the function of civil servants. I want to analyse and present this resolution below with reference to different aspects which I notice important and original in terms of comperative law and public administration