Dergiler / Türk Odyoloji ve İşitme Araştırmaları Dergisi / 2026 / Cilt: 5 Sayı: 1

REHABİLİTASYON MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN ODYOLOGLARIN MESLEKİ GÖRÜŞLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Sude Kaymakçı(İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ)0000-0003-1982-7772
Seda Aydın(İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ)0000-0002-7048-7139
Kübra Çaputlu(İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ)0000-0002-0602-1035
Mustafa Bülent Şerbetçioğlu(İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ)0000-0002-5985-097X
Sayfa
6–11
Yayın Tarihi
2022-05-24
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Sonuç olarak odyologların mesleki görüşleri üzerinde eğitim durumlarının, tecrübelerinin ve maaş düzeylerinin etkili olabileceği görülmüş olup, elde edilen bulgular doğrultusunda odyologların önemli stresörlerinden birinin rol belirsizliği olabileceği düşünülmektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışma, rehabilitasyon merkezinde çalışan odyologların mesleki görüşlerinin değerlendirilmesi amacıyla gerçekleştirildi.
📊
Temel Bulgular & Veri:Çalışmaya Türkiye’de rehabilitasyon merkezlerinde çalışan 128 kadın 22 erkek olmak üzere 150 odyolog dahil edildi.
💡
Sonuç & Katkı:Sonuç olarak odyologların mesleki görüşleri üzerinde eğitim durumlarının, tecrübelerinin ve maaş düzeylerinin etkili olabileceği görülmüş olup, elde edilen bulgular doğrultusunda odyologların önemli stresörlerinden birinin rol belirsizliği olabileceği düşünülmektedir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:odyolog · mesleki görüş · rehabilitasyon

Özet

Bu çalışma, rehabilitasyon merkezinde çalışan odyologların mesleki görüşlerinin değerlendirilmesi amacıyla gerçekleştirildi. Çalışmaya Türkiye’de rehabilitasyon merkezlerinde çalışan 128 kadın 22 erkek olmak üzere 150 odyolog dahil edildi. Anket, gönüllü odyologlara online uygulandı. Faktör analizi sonucunda 8 faktör belirlendi ve demografik özellikler ile karşılaştırıldı. Eğitim düzeyi artışı ile mesleki tatmin, işveren değerlendirmesi, danışan değerlendirmesi, kurum içi motivasyon ve odyolog rolü tanınırlığı puanlarında artış görüldü (p<0,05). Kurumda çalışma süresine göre; işveren değerlendirmesi, disiplinlerarası tanınırlık puanlarında artış görüldü (p<0,05). Kurum içi motivasyon incelendiğinde maaş artışı ile kurum içi motivasyon puanlarında artış görüldü (p<0,05). Katılımcıların hasta profili incelendiğinde odyologların hasta profillerinin belirgin sınırlarının olmadığı görüldü. Sonuç olarak odyologların mesleki görüşleri üzerinde eğitim durumlarının, tecrübelerinin ve maaş düzeylerinin etkili olabileceği görülmüş olup, elde edilen bulgular doğrultusunda odyologların önemli stresörlerinden birinin rol belirsizliği olabileceği düşünülmektedir.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Kaymakçı, S., Aydın, S., Çaputlu, K., Şerbetçioğlu, M. B. (2022). REHABİLİTASYON MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN ODYOLOGLARIN MESLEKİ GÖRÜŞLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Türk Odyoloji ve İşitme Araştırmaları Dergisi, Cilt: 5 Sayı: 1, 6–11. https://ajindex.com/articles/1560835

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (19)

  1. Barutçugil, İ. (2004) Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Kariyer Yayıncılık, İstanbul.
  2. Brannstrom, K, J., Holm, L., Larsson, J., Lood, S., Notsten, M., Taheri, S,T. (2016). Occupational Stress Among Swedish Audiologists İn Clinical Practice: Reasons For Being Stressed. International Journal Of Audiology. 55: 447–453.
  3. Demir, İ. (2017). Koklear İmplant Kullanan Çocuklarda Dil Gelişimi, Motor Becerisi ve Yaşam Kalitesinin Değerlendirilmesi. İ.Ü. Tıpta Uzmanlık Tezi, Malatya.
  4. Ferguson M, Maidment D, Henshaw H, Heffernan E. Evidence-Based Interventions for Adult Aural Rehabilitation: That Was Then, This Is Now. Semin Hear. (2019) Feb;40(1):68-84. doi: 10.1055/s-0038-1676784. Epub 2019 Feb 5.
  5. Gökçay G, Boran P, Çiprut A, Bağlam T. (2014) Çocukluk Dönemi İşitme Taramalarında Ülkemizde ve Dünyada Güncel Durum. Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Dergisi. 2014;57(4):265-273. Accessed April 24, 2021.
  6. Hull, R.H. (2001). The Nature of Aural Rehabilitation. R.H. Hull. Aural Rehabilitation: Serving Children and Adults (3th edition). (3-23). Singular: USA.
  7. İşcan, Ö, M., Sayın, U (2010). Örgütsel Adalet, İş Tatmini ve Örgütsel Güven Arasındaki İlişki Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 24:4(195).
  8. Kırkım, G. (2020). 10. Ulusal Odyoloji ve Konuşma Bozuklukları Çevrimiçi Kongresi Bildiri Kitabı. Online.
  9. Loo JH, Rosen S, Bamiou,D. (2016) Auditory Training Effects On The Listening Skills Of Children With Auditory Processing Disorder. Ear Hear.37(1):38-47.
  10. Manchaiah,V. Bellon-Harn, M,L., Dockens, A,L., Azios, J,H., Harn, W,H. (2019) Communication Between Audiologist, Patient, And Patient’s Family Members During Initial Audiology Consultation And Rehabilitation Planning Sessions. J Am Acad Audiol 30:810–819.
  11. Manchaiah V, K, C., Stephens D, Meredith R. (2011) The patient journey of adults with acquired hearing impairment: the patients’ view. Clin Otolaryngol 36:227–234.
  12. Meyer, C., Scarinci, N., Ryan, B., Hickson, L. (2015) “This Is A Partnership Between All Of Us”: Audiologists’ Perceptions Of Family Member Involvement İn Hearing Rehabilitation. American Journal Of Audiology.24: 536–548.
  13. Montano, J. (2015). Audiologic Rehabilitation. J. Katz, M. Chasin, K. English, L. J. Hood & K. L. Tillery (Eds.) Handbook of Clinical Audiology (7th edition) (849-861). USA: Wolters Kluwer Health.
  14. Oran, İ, Kemaloğlu, Y, Gökdoğan, Ç, Gündüz, B, Bilgin, C. (2015). İşitme kayıplı çocukların gelişimsel alanlardaki performans düzeylerinin gazi erken çocukluk değerlendirme aracı ile incelenmesi. Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, 34 (3), 563-582.
  15. Ravi, R., Gunjawate, D., Ayas, M. (2015). Audiology Occupational Stress Experienced By Audiologists Practicing İn India. International Journal Of Audiology 2015; 54: 131–135.
  16. Sacconea, P., Steigerb, J. (2012) Audiologists’ Professional Satisfaction. American Journal Of Audiology. 21(140–148).
  17. Samadov, S. (2006) İş Doyumu ve Örgütsel Bağlılık: Özel Sektörde Bir Uygulama. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı Yönetim ve Organizasyon Programı Yüksek Lisans Tezi, İzmir.
  18. Sevimli, F., İşcan, Ö.M. (2005). Bireysel ve İş Ortamına Ait Etkenler Açısından İş Doyumu Ege Akademik Bakış Dergisi, 5: 1(55 – 64).
  19. Meyer, C., Scarinci, N., Ryan, B., Hickson, L. (2015) “This Is A Partnership Between All Of Us”: Audiologists’ Perceptions Of Family Member Involvement İn Hearing Rehabilitation. American Journal Of Audiology.24: 536–548.