Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightAraştırma sonuçlarından hareketle çeşitli önerilere yer verilmiştir.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Türkiye’de 2015’ten beri öğretmen denetimi okul müdürlerinin sorumluluğundadır. Bu rolü yerine getirirken okul yöneticilerinin sahip olması gereken beceri setine ilişkin alanyazında hacimli bir külliyat mevcuttur. Farklı ülkelerdeki öğretimsel denetim becerileri eğitimi programlarının kapsamını belirlemeyi amaçlayan bu çalışmayla Türkiye’de bu amaçla düzenlenecek eğitim programlarının içeriğinin oluşturulmasına katkıda bulunulması hedeflenmiştir. Araştırma kapsamına içerikleriyle birlikte çevrimiçi olarak erişilebilen Amerika Birleşik Devletleri’nden beş, Hong Kong’dan ise iki eğitim programı alınmıştır. Bu programların içeriği Türkçeye çevrilerek içerik analizine tabi tutulmuştur. Verilerin analizi sonucunda, yönetim becerilerinin geliştirilmesi, insan kaynakları yönetimi becerilerinin geliştirilmesi, denetim becerilerinin geliştirilmesi, öğretmenleri güçlendirme, eğitim içeriklerinin geliştirilmesi, okul ikliminin iyileştirilmesi, eğitim hukuku, politikaları ve medya şeklinde yedi tema ortaya çıkmıştır. Araştırma neticesinde ortaya çıkan konu alanlarının ilgili alanyazın ile uyumlu olduğu ve okul yöneticilerini yetiştirme programlarında yer verilebileceği sonucuna ulaşılmıştır. Araştırma sonuçlarından hareketle çeşitli önerilere yer verilmiştir.
Abstract
Teacher supervision in Türkiye has been the responsibility of the school administrators since 2015. A large body of literature exists on the supervisory skill set of school administrators. This study, aimed at determining the scope of instructional supervision skills training programs in different countries, is expected to contribute to the design of training programs organized in Türkiye. Five programs from the United States and two from Hong Kong, with accessible online content, were included. Their contents were translated into Turkish and subjected to content analysis. As a result, seven themes of developing management skills, developing human resources management skills, developing supervision skills, empowering teachers, developing educational content, improving school climate, education law, policies, and media have emerged. It was concluded that the research results are compatible with the relevant literature and can be included in school administrators’ training programs. The study concludes by offering implications.