Dergiler / Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi / 2026 / Cilt: 8 Sayı: 1

METAL ÇALIŞANLARININ TEKNOLOJİYE HAZIR BULUNUŞLUKLARININ TEKNOLOJİ KABULÜNE ETKİSİ: KESİTSEL BİR ÇALIŞMA

Neza Ege Çalışkan(BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ)0000-0002-7664-7690
Serap Palaz(BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ)0000-0003-4330-4947
Sayfa
1–22
Yayın Tarihi
2025-06-30
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Yapılan analizlerin neticesinde teknolojiye hazır bulunuşluğun teknolojinin kabulü üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı etkisinin olduğu, çalışanların cinsiyetlerine göre teknolojiye hazır bulunuşluk ve teknolojiyi kabul durumlarında anlamlı bir farklılık ortaya çıkarken çalışanların eğitim durumlarına göre farklılık ortaya çıkmadığı tespit edilmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu araştırmanın temel amacı metal çalışanlarının teknolojileri kabullenme ve kullanma eğilimlerinin yani teknoloji hazır bulunuşluklarının teknoloji kabulü üzerindeki etkisini belirlemektir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Çalışanların teknolojiye hazır bulunuşluk ve teknolojiyi kabul durumlarının demografik ve örgütsel değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediği de bu çalışma kapsamında incelenmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Yapılan analizlerin neticesinde teknolojiye hazır bulunuşluğun teknolojinin kabulü üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı etkisinin olduğu, çalışanların cinsiyetlerine göre teknolojiye hazır bulunuşluk ve teknolojiyi kabul durumlarında anlamlı bir farklılık ortaya çıkarken çalışanların eğitim durumlarına göre farklılık ortaya çıkmadığı tespit edilmiştir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Teknoloji · Teknoloji Hazır Bulunuşluk · Teknoloji Kabul

Özet

Bu araştırmanın temel amacı metal çalışanlarının teknolojileri kabullenme ve kullanma eğilimlerinin yani teknoloji hazır bulunuşluklarının teknoloji kabulü üzerindeki etkisini belirlemektir. Çalışanların teknolojiye hazır bulunuşluk ve teknolojiyi kabul durumlarının demografik ve örgütsel değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediği de bu çalışma kapsamında incelenmiştir. Araştırmanın temel amacını gerçekleştirebilmesi için Teknoloji hazır bulunuşluk indeksi ve Teknoloji kabul modeli olmak üzere iki farklı ölçek kullanılarak İzmir bölgesinde MESS sendikasına üye işletme çalışanlarına anket uygulanarak veri toplanmıştır. Kolayda örnekleme yöntemiyle seçilmiş 361 çalışan araştırma kapsamına alınmıştır. Elde edilen verilerle güvenilirlik analizi, frekans analizi, normallik testi, korelasyon ve regresyon analizi yapılmıştır. Yapılan analizlerin neticesinde teknolojiye hazır bulunuşluğun teknolojinin kabulü üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı etkisinin olduğu, çalışanların cinsiyetlerine göre teknolojiye hazır bulunuşluk ve teknolojiyi kabul durumlarında anlamlı bir farklılık ortaya çıkarken çalışanların eğitim durumlarına göre farklılık ortaya çıkmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca çalışanların sendika üyeliğinin bulunmasına göre teknolojiye hazır bulunuşluk ve teknolojiyi kabul durumlarının farklılık gösterdiği tespit edilmiştir.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Çalışkan, N. E., Palaz, S. (2025). METAL ÇALIŞANLARININ TEKNOLOJİYE HAZIR BULUNUŞLUKLARININ TEKNOLOJİ KABULÜNE ETKİSİ: KESİTSEL BİR ÇALIŞMA. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi, Cilt: 8 Sayı: 1, 1–22. https://doi.org/10.38120/banusad.1576358

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (8)

  1. Akpınar, M. T. (2022) “Akıllı Şehir Mobil Uygulamaları İçin Teknoloji Kabul Model Önerisi”, Doktora Tezi, Gazi Üniversitesi, BE. Ankara.
  2. Aksakallı, İ. (2019) “Yeni Teknolojilerin İş Doyumu ve Motivasyon Üzerindeki Etkileri”, Yüksek Lisans Tezi, Karabük Üniversitesi, SBE. Karabük.
  3. Akolaş, D. A. (2009) “Teknoloji Yönetimi ve Teknoloji Yönetim Süreci”, Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt 1, Sayı 2, ss.203-218.
  4. Ayaz, A., A. Alptekin, F. Tüminçin (2019) “Teknoloji Kabul Modelinde Cinsiyet Değişkeninin İncelenmesi” SADAB 5th International Social Research and Behavioral Sciences Symposium, October 11-12, Tbilisi, Georgia.
  5. Bayram, N. (2004) Sosyal Bilimlerde SPSS ile Veri Analizi, Ezgi Kitabevi, Bursa
  6. Cabı, E. (2016) “Dijital Teknolojiye Yönelik Tutum Ölçeği”, Kastamonu Eğitim Dergisi, Cilt 24, Sayı 3, ss. 1229-1244. Çelikçapa, F.; S. Y. Kaygusuz (2010) Teknoloji Yönetimi, Dora Basın Yayın Dağıtım.
  7. Çetinkaya, K. (2019) Sanayi 4.0 Teknolojik Alanları ve Uygulamaları, Ankara, Pegem Akademi.
  8. Davis, F. D. (1989) “Perceived Usefulness, Perceived Ease Of Use, And User Acceptance Of Information Technology”, MIS Quarterly, Vol.13, No:3, ss. 319-340.