KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi / 2015 / Sayı: 69

Stres Kaynakları ve Stresin Psikolojik Semptomlarının Öfke Kontrolü ile İlişkisi: Polis Memurları Üzerine Bir Araştırma

Serpil AYTAÇ
Sayfa
1–27
Yayın Tarihi
2017-12-22
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Diğer taraftan semptomların öfkedüzeyi üzerindeki etkisinin stres kaynaklarından daha fazla olduğu ortaya çıkmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Yaptıkları işin niteliği itibarı ile strese maruz kalan ve toplumun güvenliğinisağlamakla yükümlü bir meslek grubu olan polislerin sağlık ve güvenlik koşullarınıngeliştirilmesi ve sürdürülmesi, sadece bu meslek grubu için değil tüm toplum için de büyükönem arz etmektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Buçalışmanın amacı; riskli mesleklerden biri olan polis memurlarının karşı karşıya kaldığı streskaynaklarını, stresin psikolojik semptomlarını ve öfke tarzlarını ortaya koymak ve bunlararasındaki ilişkiyi incelemektir. 5725 emniyet mensubuna uygulanan anket yöntemi ile eldeedilen verilerin yorumlanmasında ilişki testleri için t testi, farklılıkları ölçmek için KruskalWallis H-Testi, regresyon ve korelasyon analizlerinden yararlanılmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Diğer taraftan semptomların öfkedüzeyi üzerindeki etkisinin stres kaynaklarından daha fazla olduğu ortaya çıkmıştır.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Stres · Polis · Öfke Kontrolü

Özet

Yaptıkları işin niteliği itibarı ile strese maruz kalan ve toplumun güvenliğinisağlamakla yükümlü bir meslek grubu olan polislerin sağlık ve güvenlik koşullarınıngeliştirilmesi ve sürdürülmesi, sadece bu meslek grubu için değil tüm toplum için de büyükönem arz etmektedir. Güvenlik mensupları; başta işin niteliğinden ve çalışma koşullarındankaynaklanan sorunlar olmak üzere çalışma ortamlarında bulunan çeşitli fiziksel ve psiko-sosyal risk etmenlerine maruz kalma sonucunda birtakım sorunlar yaşamaktadır. Buçalışmanın amacı; riskli mesleklerden biri olan polis memurlarının karşı karşıya kaldığı streskaynaklarını, stresin psikolojik semptomlarını ve öfke tarzlarını ortaya koymak ve bunlararasındaki ilişkiyi incelemektir. 5725 emniyet mensubuna uygulanan anket yöntemi ile eldeedilen verilerin yorumlanmasında ilişki testleri için t testi, farklılıkları ölçmek için KruskalWallis H-Testi, regresyon ve korelasyon analizlerinden yararlanılmıştır. Stres kaynaklarınıtespit etmek için Stres Kaynağı Ölçeği, Psikolojik Semptomları ölçmek için SCL-90 RuhsalBelirtiler Tarama Testi, kişilerin sürekli öfke düzeylerini ve öfke tarzlarını belirlemek içinSürekli Öfke Tarzı Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma sonucuna göre stres kaynakları, psikolojiksemptomları ve öfke tarzları arasında anlamlı bir ilişki (p<0,05) bulunmuştur. Ayrıca cinsiyetdeğişkeninin stres kaynakları ve öfke tarzları üzerinde etkili olduğu, yaş, eğitim düzeyi vekıdemin de stres kaynakları ile ilişkili olduğu anlaşılmıştır. Diğer taraftan semptomların öfkedüzeyi üzerindeki etkisinin stres kaynaklarından daha fazla olduğu ortaya çıkmıştır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

AYTAÇ, S. (2017). Stres Kaynakları ve Stresin Psikolojik Semptomlarının Öfke Kontrolü ile İlişkisi: Polis Memurları Üzerine Bir Araştırma. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı: 69, 1–27. https://ajindex.com/articles/1381

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (21)

  1. Aftab, H. ve Javeed, A. (2012). The Impact of Job Stress on The Counter- productive Work Behavior (CWB) A Case Study From The Financial Sector of Pakistan, Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Busıness 4 (7): 590-604.
  2. Aytaç, S. (2002). "İşyerindeki Kronik Stres Kaynakları", İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt:4 Sayı:1 http://www.isguc.org./saytac3.htm (02.03.2014)
  3. Aytaç, S. (2009). İş Stresi Yönetimi El Kitabı İş Stresi: Oluşumu, Nedenleri, Başa Çıkma Yolları ve Yönetimi, Türk-İş Yayını Balcı, A. (2000).
  4. Öğretim Elemanlarının İş Stresi, Kuram Ve Uygulamalar, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara,
  5. Baltaş, A., Baltaş Z.(2008).
  6. Stres ve Başaçıkma Yolları, Remzi Kitabevi, 25.Basım, İstanbul,
  7. Baltaş, A,(2015)
  8. Stres Kaynağı Ölçeği, Stres, http://stu.inonu.edu.tr/~emgurbuz/stres.html
  9. Buker, H. ve Wiecko, F., (2007). Are causes of police stress global: Testing the effects of common police stressors on the Turkish National Police, Policing: An International Journal of Police Strategies and Management, V.30, I.2:291-309.
  10. Burke, J. Ronald, (1993).Work-Family Stress Conflict, Coping and Burnout in Police Officers, Stress Medicine, V.9: 171-180.
  11. Certel Z., Bahadır Z. (2012). Takım Sporu Yapan Sporcularda Benlik Saygısı Ve Sürekli Öfke Ve Öfke İfade Tarz İlişkisinin İncelenmesi”, Selçuk Üniversitesi Beden Eğitimi Ve Spor Bilim Dergisi, 2012; 14 (2): 157-164
  12. Cooper CL, Rout U, Fragher B (1989). Mental health, job satisfaction, and job stress in general practitioners. BMR, 298: 366-370.
  13. Cushway D, Tyler PA, Nolan P. (1996), Development of stress scale for mental health professionals. British Journal of Clinical Psychology, 35: 279-295.
  14. Çam, S., Çakır, İ. (2008). Polislerde İş Stresi Algısının Kişisel ve Göreve Bağlı Bazı Değişkenlere Göre Karşılaştırılması, Polis Bilimleri Dergisi, 10 (3):21-40.
  15. Çan, B. (2013). http://www.zaman.com.tr/gundem_iste-turkiyenin- intihar- haritasi_2173406.html. (17.11.2015)
  16. Dağ, İ. (1991). Belirti tarama listesi (SCL-90- R)’nin Üniversite Öğrencileri İçin Güvenirliği Ve Geçerliği. Türk Psikiyatri Dergisi, 2: 5-12.
  17. Ekinci, H., Ekici S. (2003).“Yöneticiler Üzerindeki Etkileri Açısından Stres Kaynakları ve Bir Uygulama, Uludağ Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt. 22, Sayı. 2: 93-111
  18. Eroğlu, F. (2011).
  19. Davranış Bilimleri, Beta Yayınevi, Gözden Geçirilmiş 11.Basım, İstanbul Furnham, A. (2005). The Psychology of Behaviour at Work: The Individual in the Organization, Second Edition,
  20. Psychology Press,
  21. Gbadamosi, G.,