KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Turizm Akademik Dergisi / 2026 / Cilt: 13 Sayı: 1

Spor Örgütü Çalışanlarının Spor Turizmine ve Uluslararası Spor Organizasyonlarına Yönelik Tutumlarının İncelenmesi

Investigation of the Attitudes of Sports Organization Employees Towards Sports Tourism and International Sports Organizations

Ali Sercan Sever(ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ)0000-0002-4925-9879
Cemal Ersin Silik(ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ, TURİZM FAKÜLTESİ, REKREASYON YÖNETİMİ BÖLÜMÜ)0000-0001-8662-4188
Sayfa
127–145
Yayın Tarihi
2026-06-09
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Elde edilen bulgulara göre, “iş olanağı, kişisel katkı, ekonomik katkı ve organizasyon” ile “olumlu duygu, olumsuz duygu ve davranışsal boyut” alt boyutlarında cinsiyet, yaş, medeni durum, gelir durumu, eğitim durumu, unvan, çalışma süresi ve katılım durumu değişkenlerine göre anlamlı farklılıklar olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır (p 0.05).

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Spor turizmi ve uluslararası spor organizasyonları, destinasyonların tanıtımı ve gelişimi açısından çok önemli bir yere sahiptir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Çalışmanın verileri için anket tekniği kullanılmış olup, toplamda 403 spor örgütü çalışanına ulaşılmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Elde edilen bulgulara göre, “iş olanağı, kişisel katkı, ekonomik katkı ve organizasyon” ile “olumlu duygu, olumsuz duygu ve davranışsal boyut” alt boyutlarında cinsiyet, yaş, medeni durum, gelir durumu, eğitim durumu, unvan, çalışma süresi ve katılım durumu değişkenlerine göre anlamlı farklılıklar olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır (p 0.05).
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Spor turizmi · uluslararası spor organizasyonları · spor örgütü çalışanları

Özet

Spor turizmi ve uluslararası spor organizasyonları, destinasyonların tanıtımı ve gelişimi açısından çok önemli bir yere sahiptir. Özellikle spor turizmi ve uluslararası spor organizasyonlarının önemli bir paydaşı olan spor örgütü çalışanlarının, bu konuya ilişkin tutumlarının belirlenmesi önem arz etmektedir. Dolayısıyla çalışmanın temel amacı, spor örgütü çalışanlarının spor turizmine ve uluslararası spor organizasyonlarına yönelik tutumlarının incelenmesidir. Çalışmanın evrenini, T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı merkez ve Ankara taşra teşkilatında çalışan spor örgütü çalışanları oluşturmaktadır. Çalışmanın verileri için anket tekniği kullanılmış olup, toplamda 403 spor örgütü çalışanına ulaşılmıştır. Veriler için yapılan normallik testinde, verilerin normal dağılım göstermediği tespit edilmiş olup analiz için non-parametrik testlerden olan Mann Whitney U ve Kruskal-Wallis testleri kullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre, “iş olanağı, kişisel katkı, ekonomik katkı ve organizasyon” ile “olumlu duygu, olumsuz duygu ve davranışsal boyut” alt boyutlarında cinsiyet, yaş, medeni durum, gelir durumu, eğitim durumu, unvan, çalışma süresi ve katılım durumu değişkenlerine göre anlamlı farklılıklar olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır (p 0.05). Paydaş olarak spor örgütü çalışanlarının, spor turizmi ve uluslararası spor organizasyonlarına yönelik tutumlarının belirlenmesi, gerek teorik gerekse de organizasyonlar için pratik katkılar sağlayabilecektir.

Abstract

Sports tourism and international sports organizations play a crucial role in the promotion and development of destinations. It is particularly important to determine the attitudes of sports organization employees, who are key stakeholders in sports tourism and international sports organizations, towards this subject. Therefore, the main objective of this study is to examine the attitudes of sports organization employees towards sports tourism and international sports organizations. The study population consists of sports organization employees working at the central and Ankara provincial offices of the Turkish Ministry of Youth and Sports. The survey technique was used to collect data for the study, reaching a total of 403 sports organization employees. In the normality test conducted for the data, it was determined that the data did not show a normal distribution, and the Mann Whitney U and Kruskal-Wallis tests, which are non-parametric tests, were used for the analysis. According to the findings, significant differences were observed in the sub-dimensions of “job opportunity, personal contribution, economic contribution, and organization” and “positive emotion, negative emotion, and behavioral dimension” based on variables such as gender, age, marital status, income status, education status, title, length of service, and participation status (p 0.05). Determining the attitudes of sports organization employees as stakeholders towards sports tourism and international sports organizations will provide both theoretical and practical contributions for the organizations.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Sever, A. S., Silik, C. E. (2026). Spor Örgütü Çalışanlarının Spor Turizmine ve Uluslararası Spor Organizasyonlarına Yönelik Tutumlarının İncelenmesi. Turizm Akademik Dergisi, Cilt: 13 Sayı: 1, 127–145. https://doi.org/10.65981/touraj.1848805

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (29)

  1. Abanoz, M. (2022). Uluslararası spor organizasyonlarının ev sahibi şehre etkileri (2023 UEFA Şampiyonlar Ligi Finali İstanbul örneği). (Yüksek Lisans Tezi). Gaziantep Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Gaziantep.
  2. Aktaş, İ. & Kan, A. (2018). “Uluslararası spor organizasyonlarına yönelik tutum ölçeği geliştirme çalışması”, Journal of Human Sciences, 15(4), 1817-1827.
  3. Büyüköztürk, Ş. (2007). Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı. Ankara: Pegem Yayıncılık.
  4. Çeken, H. (2008). Turizmin bölgesel kalkınmaya etkisi üzerine teorik bir inceleme. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10(2), 293-306.
  5. Eagly, A. H., & Chaiken, S. (1993). The psychology of attitudes. Harcourt Brace Jovanovich College Publishers.
  6. Ekşi, Ş. (2019). Algılanan örgütsel destek, iş benimseme, iş tatmini, iş sadakati ve yaşam tatmini arasındaki ilişkinin incelenmesi: Gençlik ve Spor Bakanlığı çalışanları örneği. (Yüksek Lisans Tezi). Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eskişehir.
  7. Gibson, H. J. (1998). Active sport tourism: Who participates? Leisure Studies, 17(2): 155- 170.
  8. Gibson, H. (2004). Moving beyond the “what is and who” of sport tourism to understanding “why”. Journal of Sport & Tourism, 9(3), 247-265.
  9. İçöz, O. & Kozak, M. (2002). Turizm Ekonomisi: Turizmin Mikro ve Makro Ekonomik Etkileri. Ankara: Turhan Kitabevi.
  10. İçöz, O., Günlü, E., Yılmaz, B.S., Aktaş, G., Özdoğan, O., Öter, Z., Yılmaz, D. & Şahin, N. (2007). Genel Turizm: Turizmde Temel Kavramlar ve İlkeler. O. İçöz. (Editör). Birinci Baskı. Ankara, Turhan Kitabevi.
  11. İnternet: http://kdk.gov.tr/sayilarla/turkiyenin-uluslararasi-spor-etkinligi-karnesi/ Erişim tarihi: 12.12.2023.
  12. Kardaş, N. & Sadık, R. (2018). Spor turizmine yönelik tutum ölçeği: Geçerlilik ve güvenirlik çalışması. Spor Eğitim Dergisi, 2(2), 29-36.
  13. Keskin, M. Z. (2022). Spor bilimleri eğitimi alan bireylerin uluslararası spor organizasyonlarına yönelik tutumlarının incelenmesi. (Yüksek Lisans Tezi). Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Sivas.
  14. Kurt, S. (2021). Gençlik ve Spor Bakanlığı merkez teşkilatı personelinin serbest zaman değerlendirme alışkanlıklarının belirlenmesi. (Yüksek Lisans Tezi). Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Aydın.
  15. Nalçakan, M. (2009). Uluslararası spor organizasyonlarında sağlık hizmetleri Universiade 2005 İzmir örneği. (Doktora Tezi). Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir.
  16. Özdemir, B.U. (2020). Fırat Üniversitesi spor bilimleri fakültesinde eğitim gören öğrencilerin spor turizmine yönelik tutumlarının incelenmesi. (Yüksek Lisans Tezi). Fırat Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Erzurum.
  17. Özen, D. (2023). Balikesir Üniversitesi spor bilimleri fakültesinde eğitim gören öğrencilerin spor turizmine yönelik tutumlarinin incelenmesi. (Yüksek Lisans Tezi). Balıkesir Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Balıkesir.
  18. Rosenberg, M. J., & Hovland, C. I. (1960). Cognitive, affective, and behavioral components of attitudes. In C. I. Hovland & M. J. Rosenberg (Eds.), Attitude organization and change: An analysis of consistency among attitude components (pp. 1-14). New Haven, CT: Yale University Press.
  19. Ross, S. D. (2001). Developing Sports Tourism: An e guide for destination marketers and sports events planners. National Laboratory for Tourism and E-Commerce, Illınois.
  20. Silik, C. E. (2014). Uluslararası spor organizasyonlarının sosyal, kültürel ve ekonomik etkileri: 2013 Mersin XVII. Akdeniz Oyunlarına yönelik bir uygulama. (Yüksek Lisans Tezi). Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
  21. Stephen, D. R. (2001). Developing Sports Tourism. Austria: National Laboratory for Tourism and eCommerce.
  22. Sunay, H. (2010). Sporda Organizasyon. Ankara: Gazi Kitabevi.
  23. Şakar, M. (2018). Gençlik ve Spor Bakanlığı merkez teşkilatı çalışanlarının kişisel gelişim yönelimlerinin çok yönlü ve sınırsız kariyer tutumları üzerindeki etkisi. (Yüksek Lisans Tezi). Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
  24. Tek, T. (2006). Türkiye’de uluslararası spor organizasyonları düzenleyen federasyonların karşılaştıkları problemler. (Yüksek Lisans Tezi). Selçuk Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Konya.
  25. Tezcan Kardaş, N., Alptekin, M.Z. & Berkil, İ. (2021). Bireylerin spor turizmine yönelik tutumlarının çeşitli değişkenler açısından incelenmesi. Egzersiz ve Spor Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 1(1), 10-22.
  26. Turgut, F. (2019). Turizm eğitimi ile spor bilimleri eğitimi lisans öğrencilerinin spor turizmine yönelik tutumlarının incelenmesi (Düzce Üniversitesi Örneği). (Yüksek Lisans Tezi). Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Üniversitesi, Düzce.
  27. UNWTO. (2023). Sport Tourism and Sustainable Development. World Tourism Organization.
  28. Usal, A. & Kuşluvan Z. (1998). Davranış Bilimleri: Sosyal Psikoloji. 2. Baskı, İzmir: Barış Yayın.
  29. Yamane, T. (2001). Temel Örnekleme Yöntemleri (1. Baskı). (Çev. A. Esin, M. A. Bakır, C. Aydın ve E. Gürbüzsel). İstanbul: Literatür Yayıncılık.