Dergiler / Turkish Journal of Family Medicine and Primary Care / 2026 / Cilt: 16 Sayı: 2

AİLE HEKİMLERİNDE TÜKENMİŞLİK VE İŞ DOYUMU

BURNOUT AND JOB SATISFACTION AMONG FAMILY PHYSICIANS

Ozden Gokdemir(Izmir University of Economics / Faculty of Medicine)0000-0002-0542-5767
Gamze Akyol(İzmir Bayraklı 6 Nolu Hasan Çolakoğlu ASM / Bayraklı No.6 Primary Healthcare Center, İzmir, Turkey)0000-0002-0405-1206
Olgu Aygün(İZMİR BOZYAKA EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ)0000-0002-9767-011X
Ülkü Bulut(Aksaray Üniversitesi, Tıp Fakültesi, Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı)0000-0003-3011-0924
Azize Dilek Güldal(DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ, TIP FAKÜLTESİ)0000-0002-7344-9349
Sayfa
376–384
Yayın Tarihi
2022-06-20
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bulgular: Maslach duyarsızlaşma alt ölçeği, yalnız yaşayanlarda, bulunduğu yeri kırsal olarak tanımlayanlarda ve sürekli tıp eğitimine (STE) katılmayanlarda (p=0,02, p=0,01, p=0,03) anlamlı olarak daha yüksek bulundu.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Amaç: Tükenmişlik sendromu özellikle sağlık çalışanları arasında önemli bir sorundur.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bulgular: Maslach duyarsızlaşma alt ölçeği, yalnız yaşayanlarda, bulunduğu yeri kırsal olarak tanımlayanlarda ve sürekli tıp eğitimine (STE) katılmayanlarda (p=0,02, p=0,01, p=0,03) anlamlı olarak daha yüksek bulundu.
💡
Sonuç & Katkı:STE, yalnızca aile hekimlerini desteklemek için değil, aynı zamanda tükenmişliği önlemek için de yararlı bir araç olabilir.
🔬Tür:Deneysel Tarla Denemesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:aile hekimleri · tükenmişlik · iş doyumu

Özet

Amaç: Tükenmişlik sendromu özellikle sağlık çalışanları arasında önemli bir sorundur. Bireysel beceri ve başarı duygusu ne kadar yüksekse, tükenmişlik sendromu olasılığı o kadar düşüktür. Araştırmanın amacı, aile hekimlerinin tükenmişlik ve iş doyum düzeylerini ölçmektir. Yöntemler: Çalışmaya kırsal ve kentsel alanda çalışan aile hekimlerinin verileri dahil edilmiştir. Çalışma, Maslach Tükenmişlik Envanteri, Minnesota İş Doyum Anketi kullanılarak tükenmişlik ve iş doyum düzeylerini ölçmek için tasarlanmıştır. Çalışma alanı ve diğer etmenlerle ilişkileri de incelenmiştir. Bulgular: Maslach duyarsızlaşma alt ölçeği, yalnız yaşayanlarda, bulunduğu yeri kırsal olarak tanımlayanlarda ve sürekli tıp eğitimine (STE) katılmayanlarda (p=0,02, p=0,01, p=0,03) anlamlı olarak daha yüksek bulundu. Maslach kişisel başarı puanı, bulunduğu yeri kırsal olarak tanımlayanlarda düşük (p=0,01) iken, kadınlarda ve STE'ye katılmayanlarda daha yüksek bulundu (p=0,02, p=0,03). Ayrıca yaş arttıkça Maslach duygusal tükenmişlik ve duyarsızlaşma puanları azalmakta ve kişisel başarı puanları artmaktadır (r =-0,169, -0,205, 0,163 ve p=0,00, p=0,00, p=0,00). Sonuçlar: Duygusal ve toplam tükenmişlik puanları yaşla birlikte azalmaktadır. STE'ye katılmanın kişisel başarıyı artırdığı görüldü. STE, yalnızca aile hekimlerini desteklemek için değil, aynı zamanda tükenmişliği önlemek için de yararlı bir araç olabilir.

Abstract

Aim: Burnout syndrome is a major problem, especially among health care workers. The higher the sense of individual skills and achievement, the lower the likelihood of burnout syndrome. The objective of the study is to measure the level of burnout and job satisfaction of family physicians. Methods: Both data of the Family Physicians (FPs) who are working in rural and urban has been included in the study. The study is designed to measure their level of burnout and job satisfaction using the Maslach Burnout Inventory, Minnesota Work Satisfaction Questionnaire. Their relationship with the working area and other factors is also analyzed. Results: Maslach depersonalization subscale was found to be significantly higher in those who lived alone, those who defined their location as rural, and those who did not participate in continuing medical education (CME) (p=0.02, p=0.01, p=0.03). While Maslach personal achievement score was low in those who define their location as rural (p=0.01) it was found to be higher in women and those who did not participate in CME (p=0.02, p=0.03). In addition, as age increases, Maslach emotional burnout and depersonalization scores decrease and personal success scores increase (r =-0.169, -0.205, 0.163 and p=0.00, p=0.00, p=0.00). Conclusions: Emotional and total burnout scores decreased with age, and that attending CME increased personal achievement. CME could be a beneficial tool not only to support FPs but also to prevent burnout.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Gokdemir, O., Akyol, G., Aygün, O., Bulut, Ü., Güldal, A. D. (2022). AİLE HEKİMLERİNDE TÜKENMİŞLİK VE İŞ DOYUMU. Turkish Journal of Family Medicine and Primary Care, Cilt: 16 Sayı: 2, 376–384. https://doi.org/10.21763/tjfmpc.977985

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (43)

  1. Freudenberger HJ. Staff Burn-out. J Healthc Qual. 1982;4(4):6-8. doi:10.1111/j.1945-1474.1982.tb00486.x
  2. Vázquez-Cabrera FJC-A and C. Burnout Syndrome in an International Setting. Burn Expert Prev Context Living Work. 2013;(July):1-257. doi:10.1007/978-1-4614-4391-9
  3. Metlaine A, Sauvet F, Gomez-Merino D, et al. Sleep and biological parameters in professional burnout: A psychophysiological characterization. PLoS One. 2018;13(1):1-15. doi:10.1371/journal.pone.0190607
  4. Tan S, Zhen E, Amatullah T, Mohd MT. Mental Health Status of Healthcare Workers in Primary Health Clinics in Sepang.
  5. Vachon M, Papineau M, Dupuis G, Roberge P. Associations Between Systemic Quality of Life and Burnout Among French Canadian Workers. Soc Indic Res. 2019;142(3):1193-1210. doi:10.1007/s11205-018-1944-x
  6. Balcıoğlu İ, Memetali̇ S, Rozant R, et al. Tükenmişlik Sendromu Burn out Syndrome. 2008;83.
  7. Jiang H, Huang N, Jiang X, Yu J, Zhou Y, Pu H. Factors related to job burnout among older nurses in Guizhou province, China. PeerJ. 2021;9:e12333. doi:10.7717/peerj.12333
  8. Kim SO, Moon SH. Factors influencing turnover intention among male nurses in Korea. Int J Environ Res Public Health. 2021;18(18). doi:10.3390/ijerph18189862
  9. Cimiotti JP, Aiken LH, Sloane DM, Wu ES. Nurse staffing, burnout, and health care-associated infection. Am J Infect Control. 2012;40(6):486-490. doi:10.1016/j.ajic.2012.02.029
  10. De Hert S. Burnout in healthcare workers: Prevalence, impact and preventative strategies. Local Reg Anesth. 2020;13:171-183. doi:10.2147/LRA.S240564
  11. Shanafelt TD, Bradley KA, Wipf JE, Back AL. Burnout and self-reported patient care in an internal medicine residency program. [Summary for patients in Ann Intern Med. 2002 Mar 5;136(5):I29; PMID: 11874329]. Ann Int Med. 2002;136(February 2001). www.acponline.org/careers/catalog_resources.htm.%0Ahttps://doi.org/10.7326/0003-4819-136-5-200203050-00008
  12. Kondro W. The view from the North. CMAJ. 2012;184(13):895-896. doi:10.1503/cmaj.109-4262
  13. Çakır, Özlem; Tanğ Y. Türkiye’de Sağlık Çalışanlarında Tükenmişlik Sendromu: Bir Meta Analiz Çalışması. 'İş, Güç' Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Derg. 2018;20:39-59.
  14. Erdoğan P. İş tatmini ile tükenmişlik ilişkisi: B ir meta - analiz çalışması The relationship between job satisfaction and burnout: A meta - analysis study. 2021;9:405-425.
  15. Hacer TY, Ali A. Burnout in physicians who are exposed to workplace violence. J Forensic Leg Med. 2020;69(October 2019):101874. doi:10.1016/j.jflm.2019.101874
  16. Elay G, Bahar I, Demirkiran H, Oksüz H. Severe burnout among critical care workers in Turkey. Saudi Med J. 2019;40(9):943-948. doi:10.15537/smj.2019.9.24520
  17. Dinibutun SR. Factors associated with burnout among physicians: An evaluation during a period of COVID-19 pandemic. J Healthc Leadersh. 2020;12:133-134. doi:10.2147/JHL.S284907
  18. Yılmaz S, Calikoglu EO, Kosan Z, Aras A. Burnout among family physicians in Turkey: A comparison of two different primary care systems. Niger J Clin Pract. 2019;22(September):1070-1077. doi:10.4103/njcp.njcp
  19. Atik M, Uçan ES, Ellidokuz H, Alptekin K. Burnout in chest physicians after health care reforms: A cross-sectional study in Turkey. Turkish Thorac J. 2019;20(1):18-24. doi:10.5152/TurkThoracJ.2018.18041
  20. Özder G, Pak H, Gokdemir O. İş doyumu, stresle başaçıkma stilleri ve iş gören profilleri arasındaki ilişkinin kesitsel bir incelemesi [ A cross-sectional investigation of the relationship among job satisfaction. 2020;(February). https://www.researchgate.net/profile/Ozden_Gokdemir/publication/339127608_Is_doyumu_stresle_basacikma_stilleri_ve_isgoren_profilleri_arasindaki_iliskinin_kesitsel_bir_incelemesi_A_cross-sectional_investigation_of_the_relationship_among_job_satisfaction_st
  21. Pehlivanoglu B, Hassoy H, Gul G, Aykutlu U, Doganavsargil B. How does it feel to be a pathologist in turkey? Results of a survey on job satisfaction and perception of pathology. Turk Patoloji Derg. 2021;37(1):37-39. doi:10.5146/tjpath.2020.01513
  22. Yilmaz A. Burnout, job satisfaction, and anxiety depression among family physicians: A cross sectional study. J Fam Med Prim Care. 2018;7:952-956. doi:10.4103/jfmpc.jfmpc_59_18
  23. Kare AP, Gujo AB, Yote NY. Job Satisfaction Level and Associated Factors Among Rural Health Extension Workers of Sidama Region, Southern Ethiopia. Heal Serv Res Manag Epidemiol. 2021;8:1-7. doi:10.1177/23333928211051832
  24. Karakoç FY, Emek M. The vacancy of the family practice units openıng for the inter-provincial placement and the factors affecting vacancies in Turkey. Türkiye Aile Hekim Derg. 2019;23(3):118-127. doi:10.15511/tahd.19.00318
  25. Maslach C, Goldberg J. Prevention of burnout: New perspectives. Appl Prev Psychol. 1998;7(1):63-74. doi:10.1016/S0962-1849(98)80022-X
  26. İnce NB, Şahin AE. Maslach Tükenmişlik Envanteri-Eğitimci Formu’nu Türkçe’ye Uyarlama Çalışması. Eğitimde ve Psikolojide Ölçme ve Değerlendirme Derg. 2015;6(2):385-399. doi:10.21031/epod.97301
  27. Weiss DJ, Dawis R, England G, Lofquist L. Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire. Man Minnesota Satisf Surv. Published online 1967:125.
  28. Tözün M, Çulhacı A, Ünsal A. The Job Satisfaction of Physicians That Working in Primary Health Care Institutions in Family Medicine System (Eskişehir). TAF Prev Med Bull. 2008;7(5):377-384.
  29. Soler JK, Yaman H, Esteva M, et al. Burnout in European family doctors: The EGPRN study. Fam Pract. 2008;25(4):245-265. doi:10.1093/fampra/cmn038
  30. Aslan DDD, Kiper PDN, Karaağaoğlu PDE, Topal DF, Güdük DM, Cengiz DÖS. Türkiye’de Tabip Odalarına Kayıtlı Olan Bir Grup Hekimde Tükenmişlik Sendromu Ve Etkileyen Faktörler.; 2015. https://www.ttb.org.tr/kutuphane/tukenmislik.pdf
  31. Manhire-Heath R, Cormack D, Wyeth E. ’.but i just prefer to treat everyone the same. ’: General practice receptionists talking about health inequities. Aust J Prim Health. 2019;25(5):430-434. doi:10.1071/PY19026
  32. Buğdaycı R, Kurt AÖ, Şaşmaz T, Öner S. Mersin İlinde Pratisyen ve Uzman Hekimlerde Depresyon Sıklığı ve Etkileyen Faktörler. Toplum Hekim Bülteni. 2009;26(1):3-6.
  33. Babbott S, Manwell LB, Brown R, et al. Electronic medical records and physician stress in primary care: Results from the MEMO Study. J Am Med Informatics Assoc. 2014;21(E2):100-106. doi:10.1136/amiajnl-2013-001875
  34. Aygun O, Mevsim V. The impact of family physicians’ thoughts on self-efficacy of family physician’s core competencies on burnout syndrome in İzmir: A nested case-control study. Niger J Clin Pract. 2019;22(2):167-173. doi:10.4103/njcp.njcp_77_18
  35. Reddy SK, Yennu S, Tanco K, et al. Frequency of Burnout Among Palliative Care Physicians Participating in a Continuing Medical Education Course. J Pain Symptom Manage. 2020;60(1):80-86.e2. doi:10.1016/j.jpainsymman.2020.02.013
  36. Eldem H. Yerel Yönetimler Reformunun Bir Parçası Olarak Köy Kanunu Tasarı Taslağı. Optim Ekon ve Yönetim Bilim Derg. 2015;2(1):39-61. doi:10.17541/oeybd.01543
  37. Pinikahana J, Happell B. Stress, burnout and job satisfaction in rural psychiatric nurses: A Victorian study. Aust J Rural Health. 2004;12(3):120-125. doi:10.1111/j.1440-1854.2004.00572.x
  38. Artiga S, Hinton E. Beyond Health Care: The Role of Social Determinants in Promoting Health and Health Equity | The Henry J. Kaiser Family Foundation. Kaiser Fam Found. 2018;(May). https://www.kff.org/disparities-policy/issue-brief/beyond-health-care-the-role-of-social-determinants-in-promoting-health-and-health-equity/
  39. Wakuma C, Teresa E. Language as a Barrier to Health Care for Oromo Speaking Patients in Hospitals: A Case Study on Jimma and Wollega Public Hospitals. Int J Multicult Multireligious Underst. 2020;6(6):693. doi:10.18415/ijmmu.v6i6.1304
  40. McLeod S. Maslow ’ s Hierarchy of Needs Maslow ’ s Hierarchy of Needs. Business. Published online 2018:3-5.
  41. Erdoğan P. İş tatmini ile tükenmişlik ilişkisi: B ir meta - analiz çalışması The relationship between job satisfaction and burnout: A meta - analysis study. 2021;9:405-425.
  42. Özder G, Pak H, Gokdemir O. İş doyumu, stresle başaçıkma stilleri ve iş gören profilleri arasındaki ilişkinin kesitsel bir incelemesi [ A cross-sectional investigation of the relationship among job satisfaction. 2020;(February). https://www.researchgate.net/profile/Ozden_Gokdemir/publication/339127608_Is_doyumu_stresle_basacikma_stilleri_ve_isgoren_profilleri_arasindaki_iliskinin_kesitsel_bir_incelemesi_A_cross-sectional_investigation_of_the_relationship_among_job_satisfaction_st
  43. Manhire-Heath R, Cormack D, Wyeth E. ’.but i just prefer to treat everyone the same. ’: General practice receptionists talking about health inequities. Aust J Prim Health. 2019;25(5):430-434. doi:10.1071/PY19026