Dergiler / Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2007 / Cilt: 9 - Sayı: 2

ÜNİVERSİTE HASTENELERİNDE ÖRGÜTSEL YAPIDAN KAYNAKLANAN SORUNLAR (HASTA HAKLARI ÖRNEK OLAYI)

Sayfa
111–138
Yayın Tarihi
2007-12-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bulunan sonuçlar neticesinde hangi örgütsel faktörün ne ölçüde başvuru konusu olduğu ve yapılabilecek düzenlemelere yer verilmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Günümüzün değişen rekabet koşulları içerisinde, sağlık kurumları; müşteri (hasta) odaklı hizmet sunma anlayışını benimsemek zorunluluğundadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Sağlık Bakanlığı bu amaçla Türkiye genellinde en az 100 yatak kapasiteli tüm kamu hastanelerinde Hasta Hakları Birimleri’ni (HHB) oluşturmuştur.
💡
Sonuç & Katkı:Bulunan sonuçlar neticesinde hangi örgütsel faktörün ne ölçüde başvuru konusu olduğu ve yapılabilecek düzenlemelere yer verilmiştir.
🔬Tür:Deneysel Tarla Denemesi
📍Kapsam:2006 · 100 adet
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Günümüzün değişen rekabet koşulları içerisinde, sağlık kurumları; müşteri (hasta) odaklı hizmet sunma anlayışını benimsemek zorunluluğundadır. Sağlık Bakanlığı bu amaçla Türkiye genellinde en az 100 yatak kapasiteli tüm kamu hastanelerinde Hasta Hakları Birimleri’ni (HHB) oluşturmuştur. Üniversite hastanelerinde de bu doğrultuda HHB’ye her geçen gün daha fazla önem verilmeye başlanmıştır. Bu çalışmada, sunulan bir hizmeti en iyi değerlendirebilecek olan müşteriler dikkate alınarak Afyon Kocatepe Üniversitesi Hastanesi HHB’ye Ekim 2006 - Kasım 2007 döneminde yapılan 100 adet dilek ve şikayet başvuruları içerik analizi yapılarak örgütsel yapıdaki sorunlar doğrultusunda değerlendirilmiştir. Bulunan sonuçlar neticesinde hangi örgütsel faktörün ne ölçüde başvuru konusu olduğu ve yapılabilecek düzenlemelere yer verilmiştir.

Abstract

Günümüzün değişen rekabet koşulları içerisinde, sağlık kurumları; müşteri (hasta) odaklı hizmet sunma anlayışını benimsemek zorunluluğundadır. Sağlık Bakanlığı bu amaçla Türkiye genellinde en az 100 yatak kapasiteli tüm kamu hastanelerinde Hasta Hakları Birimleri’ni (HHB) oluşturmuştur. Üniversite hastanelerinde de bu doğrultuda HHB’ye her geçen gün daha fazla önem verilmeye başlanmıştır. Bu çalışmada, sunulan bir hizmeti en iyi değerlendirebilecek olan müşteriler dikkate alınarak Afyon Kocatepe Üniversitesi Hastanesi HHB’ye Ekim 2006 - Kasım 2007 döneminde yapılan 100 adet dilek ve şikayet başvuruları içerik analizi yapılarak örgütsel yapıdaki sorunlar doğrultusunda değerlendirilmiştir. Bulunan sonuçlar neticesinde hangi örgütsel faktörün ne ölçüde başvuru konusu olduğu ve yapılabilecek düzenlemelere yer verilmiştir.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KÜÇÜKİLHAN, M., LAMBA, M. (2007). ÜNİVERSİTE HASTENELERİNDE ÖRGÜTSEL YAPIDAN KAYNAKLANAN SORUNLAR (HASTA HAKLARI ÖRNEK OLAYI). Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 9 - Sayı: 2, 111–138. https://ajindex.com/articles/13024

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (2)

  1. AK Bilal, (1990), Hastane Yöneticili;i, Özkan Matbaaclk Sanayi, Ankara ALTUNI IK Recai vd., (2002) “Sosyal Bilimlerde Ara trma Yöntemleri (SPSS Uygulamal)”, Sakarya Üniversitesi BF Yay(nlar(, Sakarya AKTA Mustafa, (2002), “Hastane B letmelerinde Örgütsel Çat mann Boyutlar, Örgütsel Yap ve Ba arda Etkinli in Sa lanmasna Yönelik Bir Model Önerisi”, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara AKAD Mehmet, (1990), Genel Kamu Hukuku, 2.B. Filiz Kitap Evi, Bstanbul ASLAN Mebnem, (2003), “Hastane B letmelerinde Örgütsel Çat ma: Teori Ve Örnek Bir Uygulama”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, Konya DEMR Bayram, (2004), “Ankara Atatürk E itim ve Ara trma Hastanesi Örne inde Hastane Örgütu Bçerisinde Hekim Hem ire Bli kisinin Çat ma ve Güç Bli kileri Açsndan Analizi: Sosyo-Ekonomik Düzeyin, E itimin Cinsiyet ve Çal ma Süresinin Etkileri, Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Master Tezi, Ankara Differences In Perception And MAnagement Of Conflicts, Journal Of Inter Professional Care,(2001), 15 (1) EREN Bülent, Bir Hekim Örgütü Olarak Hastane, www.merih.net. (24.10.2007) Hasta Haklar( Yönetmeli;i: 01.08.1998 Tarihinde Yaynlanm Olup 23420 Sayl Resmi Gazetede Yaynlanarak Yürürlü e Girmi tir. Hasta Haklar( Uygulama Yönergesi: 26.04.2005 Tarih ve 3077 Sayl Resmi Gazetede Yaynlanm tr. HUGO Grotus, (1967), “Sava6 ve Bar(6 Hukuku”, Çeviren Seha MERAY, Ankara KARAHAN Atilla, (2007), “Hastane B letmelerinde Örgütsel Yapdan Kaynaklanan Çat malar ve Afyon Kocatepe Üniversitesi Ara trma ve Uygulama Hastanesi Örne i” Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi, Afyonkarahisar KARAKILÇIK Yusuf, (1997), “Üniversite Ara trma Hastanelerinin Yönetimi”, nönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Doktora Tezi, Malatya KAVUNCUBA I Mahin ve KISA Adnan, (2002) “Sa lk Kurumlar Yönetimi”, Anadolu Üniversitesi Yay(n No:1429, Eski ehir KOCAOGLU Mehmet, (1998),
  2. Anayasa Hukuku, Ankara MARDENOGLU Kvanç, (Ocak-Mubat 2001) “Hem irelikte Matriks Yaplanma”, Modern Hastane Yönetimi Dergisi Memurlar Net Web Sitesi http://www.memurlar.net/haber/63476 (24.10.2007) ÖZCAN Cemil, (1994), Üniversite Hastanelerinin Yönetim Yapsnn Bncelenmesi ve Yeni Bir Model Önerisi, 1. Ulusal Sa;l(k Kurulu6lar( ve Hastane Yönetimi Sempozyumu, Dokuz Eylül Üniversitesi Yayn, Bzmir ÖZGEN Hüseyin, (2002) “Ça da Hastane Yönetim Anlay  ve Türkiye’deki Uygulamalar, Çukurova Üniversitesi.B.F. 6letme Bölümü Yay(n No