Amaç: Bu araştırmada, pandemi sürecinde yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin aleksitimi, empatik eğilim ve tükenmişlik düzeyleri ile aralarındaki ilişkinin incelenmesi amaçlandı.
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:Amaç: Bu araştırmada, pandemi sürecinde yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin aleksitimi, empatik eğilim ve tükenmişlik düzeyleri ile aralarındaki ilişkinin incelenmesi amaçlandı.
📊
Temel Bulgular & Veri:Amaç: Bu araştırmada, pandemi sürecinde yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin aleksitimi, empatik eğilim ve tükenmişlik düzeyleri ile aralarındaki ilişkinin incelenmesi amaçlandı.
💡
Sonuç & Katkı:Amaç: Bu araştırmada, pandemi sürecinde yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin aleksitimi, empatik eğilim ve tükenmişlik düzeyleri ile aralarındaki ilişkinin incelenmesi amaçlandı.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Aleksitimi · tükenmişlik · yoğun bakım
Özet
Amaç: Bu araştırmada, pandemi sürecinde yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin aleksitimi, empatik eğilim ve tükenmişlik düzeyleri ile aralarındaki ilişkinin incelenmesi amaçlandı.
Abstract
Objective: The study aims to determine the relationship between in intensive care nurses’ alexithymia, empathic tendency, and burnout levels in the COVID-19 pandemic process.
Özsaban, A. (2022). COVID-19 Pandemi Sürecinde Yoğun Bakım Hemşirelerinde Aleksitimi, Empati ve Tükenmişlik Düzeyi Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Online Türk Sağlık Bilimleri Dergisi, Cilt: 7 Sayı: 3, 356–363. https://doi.org/10.26453/otjhs.1033467
Karasu F, Çopur EÖ. COVID-19 vakaları artarken salgının ön safındaki bir yoğun bakım hemşiresi: “cephede duran kahramanlar”. Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi. 2020;24(1):11-14.
Karimi Z, Fereidouni Z, Behnammoghadam M, et al. The lived experience of nurses caring for patients with COVID-19 in Iran: A phenomenological study. Risk Manag Healthc Policy. 2020;13:1271-1278. doi:10.2147/RMHP.S258785
Lapum J, Nguyen M, Fredericks S, Lai S, McShane J. “Goodbye. Through a glass door”: emotional experiences of working in COVID-19 acute care hospital environments. Can J Nurs Res. 2021;53(1):5-15. doi:10.1177/0844562120982420
Bergman L, Falk AC, Wolf A, Larsson IM. Registered nurses’ experiences of working in the intensive care unit during the COVID-19 pandemic. Nurs Crit Care. 2021. doi:10.1111/nicc.12649
Roberts NJ, McAloney-Kocaman K, Lippiett K, Ray E, Welch L, Kelly C. Levels of resilience, anxiety and depression in nursing working in respiratory clinical areas during the COVID pandemic. Respir. Med. 2021;176:106219. doi:10.1016/j.rmed.2020.106219
Greenberg N, Weston D, Hall C, Caulfield T, Williamson V, Fong K. Mental health of staff working in intensive care during Covid-19. Occup Med. 2021;71(2):62-67.
Koven NS. Abnormal valence differentiation in alexithymia. Pers Individ Differ. 2014;68:102-106. doi:10.1016/j.paid.2014.04.007
Hintistan S. Aleksitimi. Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi. 2012;1(4):1333-346.
Aaron RV, Benson T, Park S. Investigating the role of alexithymia on the empathic deficits found in schizotypy and autism spectrum traits. Pers Individ Dif. 2015;77. doi:10.1016/j.paid.2014.12.032
Taycan O, Erdoğan Taycan S, Çelik C. Relationship of burnout with personality, alexithymia, and coping behaviors among physicians in a semiurban and rural area in Turkey. Arch Environ Occup Health. 2014;69(3):159-166. doi:10.1080/19338244.2013.763758
Akgün Şahin Z, Kardaş Özdemir F. Determination of communication and empathy skill levels of nurses. JAREN. 2015;1(1):1-7.
Başar U. Hemşirelerde tükenmişlik sendromu: nedenleri, sonuçları ve önleyici stratejiler. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi. 2020;2(7):303-309.
Galanis P, Vraka I, Fragkou D, Bilali A, Kaitelidou D. Nurses' burnout and associated risk factors during the COVID-19 pandemic: A systematic review and meta-analysis. J Adv Nurs. 2021;77(8):3286-3302. doi:10.1111/jan.14839
Tunç P, Gitmez A, Krespi Boothby MR. An investigation of emotional labor strategies on the basis of empathy among nurses working at intensive care and inpatient units. Anatolian Journal of Psychiatry. 2014;15(1):45-54. doi:10.5455/apd.45762
Bratis D, Tselebis A, Sikaras C, et al. Alexithymia and its association with burnout, depression and family support among Greek nursing staff. Hum Resour Health. 2009;7(72):1-6. doi:10.1186/1478-4491-7-72
Guven Ozdemir N, Sendir M. The relationship between nurses' empathic tendencies, empathic skills, and individualized care perceptions. Perspect Psychiatr Care. 2020;56(3):732-737. doi:10.1111/ppc.12489
Konal Korkmaz E, Telli S, Kadioglu H, Karaca S. Hemşirelerde aleksitimi ve aleksitiminin tükenmişlik, öfke ve somatizasyon ile ilişkisi. J Psychiatr Nurs. 2020;11(4):284-291. doi:10.14744/phd.2020.98700
Güleç H, Köse S, Güleç MY, et al. Reliability and factorial validity of the Turkish version of the 20-item Toronto alexithymia scale (TAS-20). Klinik Psikofarmakol Bülteni. 2009;19(3): 214-220.
Dökmen Ü. Empatinin yeni bir modele dayanarak ölçülmesi ve psikodrama ile geliştirilmesi. Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Dergisi. 1988;21(1):155-190.
Seven G. Yönetici hemşirelerin empatik eğilimlerinin servis hemşireleri tarafından algılanması. Marmara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi. İstanbul, Türkiye. 2010
Çam O. Hemşirelerde tükenmişlik (Burnout) sendromunun araştırılması. Ege Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı. Doktora Tezi. İzmir, Türkiye. 1991.
Kavlu İ, Pınar R. Acil servislerde çalışan hemşirelerin tükenmişlik ve iş doyumlarının yaşam kalitesine etkisi. Türkiye Klinikleri Tıp Bilimleri Dergisi. 2009;29(6):1543-1555.
Karaismailoğlu D, Kulakaç N, Çilingir D. Ameliyathane hemşirelerinde aleksitimi düzeyi ve iletişim becerilerine etkisi: Doğu Karadeniz Örneği. Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi. 2021;10(1):81-87. doi:10.37989/gumussagbil.798966
Wan O, Jiang L, Zeng Y, Wu X. A big-five personality model-based study of empathy behaviors in clinical nurses. Nurse Educ Pract. 2019;38:66-71. doi:10.1016/j.nepr.2019.06.005
Maghsud AM, Abazari F, Miri S, Nematollahi MS. The effectiveness of empathy training on the empathy skills of nurses working in intensive care units. J Res Nurs. 2020;25(8):722-731. doi:10.1177/1744987120902827
Shao YN, Sun HM, Huang JW, Li ML, Huang RR, Li N. Simulation-based empathy training ımproves the communication skills of neonatal nurses. Clin Simul Nurs. 2018;22:32-42. doi:10.1016/j.ecns.2018.07.003
Nantsupawat A, Kunaviktikul W, Wichaikhum OA, Thienthong H, Poghosyan L. Effects of nurse work environment on job dissatisfaction, burnout, intention to leave. Int Nurs Rev. 2017;64(1):91-98. doi:10.1111/inr.12342
Bruyneel A, Smith P, Tackad J, Pirson, M. Prevalence of burnout risk and factors associated with burnout risk among ICU nurses during the COVID-19 outbreak in French speaking Belgium. Intensive Crit Care Nurs. 2021;65:103059. doi:10.1016/j.iccn.2021.103059
Van Bogaert P, Timmermans O, Weeks SM, van Heusden D, Wouters K, Franck E. Nursing unit teams matter: Impact of unit-level nurse practice environment, nurse work characteristics, and burnout on nurse reported job outcomes, and quality of care, and patient adverse events—A cross-sectional survey. Int J Nurs Stud. 2014;51:1123-1134. doi:10.1016/j.ijnurstu.2013.12.009
Garcia GM, Calvo JCA. The threat of COVID 19 and its influence on nursing staff burnout. J Adv Nurs. 2021;77: 832-844. doi:10.1111/jan.14642
Lapum J, Nguyen M, Fredericks S, Lai S, McShane J. “Goodbye. Through a glass door”: emotional experiences of working in COVID-19 acute care hospital environments. Can J Nurs Res. 2021;53(1):5-15. doi:10.1177/0844562120982420