✨
Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI Insight⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)
İşe iade davasını kazanarak yasal sürede başvuru yaparak işe yeniden başlatılan işçinin haklarının neler olduğu konusunda yaşanan sorunları gider- meye yönelik olarak öğretide ve yargısal içtihatlarda çözüm üretmeye yönelik görüşleri de dikkate alarak konu irdelenmiş ve incelenmiştir.
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:İşe iade davalarının sorunları nihai çözüme kavuşturmadığı ve yeni sorun- lara yol açtığı görülmekte olup, uygulamada önemli sıkıntılar yaşandığı bilin- mektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:İşe iade davalarının sorunları nihai çözüme kavuşturmadığı ve yeni sorun- lara yol açtığı görülmekte olup, uygulamada önemli sıkıntılar yaşandığı bilin- mektedir.
💡
Sonuç & Katkı:İşe iade davasını kazanarak yasal sürede başvuru yaparak işe yeniden başlatılan işçinin haklarının neler olduğu konusunda yaşanan sorunları gider- meye yönelik olarak öğretide ve yargısal içtihatlarda çözüm üretmeye yönelik görüşleri de dikkate alarak konu irdelenmiş ve incelenmiştir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:İş güvencesi · işe iade · dört aylık boşta geçen süre
Özet
İşe iade davalarının sorunları nihai çözüme kavuşturmadığı ve yeni sorun- lara yol açtığı görülmekte olup, uygulamada önemli sıkıntılar yaşandığı bilin- mektedir. İşe iade davasını kazanarak yasal sürede başvuru yaparak işe yeniden başlatılan işçinin haklarının neler olduğu konusunda yaşanan sorunları gider- meye yönelik olarak öğretide ve yargısal içtihatlarda çözüm üretmeye yönelik görüşleri de dikkate alarak konu irdelenmiş ve incelenmiştir.
Anahtar kelimeler
🔖
Bu Makaleye Atıf Yap
Bilgili, A. (2014). İşe İade Davasını Kazanarak İşe Başlatılan İşçinin Durumu. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Cilt: 20 Sayı: 1 Özel Sayı, 507–520. https://doi.org/10.33433/maruhad.607053