Dergiler / Doğuş Üniversitesi Dergisi / 2006 / Cilt: 7 - Sayı: 1

Örgütsel Yurttaşlık Davranışı: Kavramsal Gelişimi ile Kişisel ve Örgütsel Etkileri

Sayfa
1–14
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Daha sonra ÖYD’nın iş tatmini, motivasyon ve örgütlerin etkinliği üzerinde görülen sonuçları açıklanacaktır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:“Örgütsel Yurttaşlık Davranışı (ÖYD)” üzerine yapılan araştırmalarda son yıllarda büyük bir artış görülmektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu hızlı artışın sonucu olarak ÖYD’nın kavramsal yapısı üzerinde bazı karışıklıklar ortaya çıkmaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Daha sonra ÖYD’nın iş tatmini, motivasyon ve örgütlerin etkinliği üzerinde görülen sonuçları açıklanacaktır.
🔬Tür:Literatür & Derleme Çalışması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

“Örgütsel Yurttaşlık Davranışı (ÖYD)” üzerine yapılan araştırmalarda son yıllarda büyük bir artış görülmektedir. Bu hızlı artışın sonucu olarak ÖYD’nın kavramsal yapısı üzerinde bazı karışıklıklar ortaya çıkmaktadır. Bu çalışmanın amacı, mevcut ÖYD literatürünü gözden geçirerek bir özetini yapmaktır. Çalışmada öncelikle literatürde tanımlanan ÖYD kavramı ve yapısı açıklanarak ÖYD’nın boyutları özetlenecektir. Daha sonra ÖYD’nın iş tatmini, motivasyon ve örgütlerin etkinliği üzerinde görülen sonuçları açıklanacaktır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ACAR, A. Z. (2006). Örgütsel Yurttaşlık Davranışı: Kavramsal Gelişimi ile Kişisel ve Örgütsel Etkileri. Doğuş Üniversitesi Dergisi, Cilt: 7 - Sayı: 1, 1–14. https://ajindex.com/articles/128924

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (12)

  1. BOLINO, M.C., BLOODGOOD, J.M. & TURNLEY, W.H. (2001) Organizational citizenship behavior and the creation of social capital. Academy of Management Proceeding 2001, OB: B1-B6 BRIEF,A.P. & MOTOWILDO, S.J. (1986) Prosocial organizational behavior. Academy of Management Review, Vol.11, Pp.710–725
  2. CHIEN, M.-H. (2004) An investigation of the relationship of organizational structure, employee’s personality and organizational citizenship behavior. The Journal of American Academy of Business, Cambridge, Vol.5(1/2), Pp.428–431
  3. GEORGE, J.M. & BRIEF, A.P. (1992) Feeling good-doing good: A conceptual analysis of the mood at work-organizational spontaneity relationship. Psychological Bulletin, Vol.112, Pp.310–329
  4. GRAHAM, J.W. (1991) An essay on organizational citizenship behavior. Employee Responsibilities and Rights Journal, Vol.4, Pp.249–270
  5. KATZ, D. (1964) The motivational basis of organizational behavior. Behavioral Science, Vol.9, Pp.131–146
  6. KATZ, D. &, KAHN R.L. (1978) The Social Psychology of Organizations, New York, USA MacKENZIE, S.B., PODSAKOFF, P.M. & FETTER, R. (1991) Organizational citizenship behavior and objective productivity as determinants of managerial evaluations on salespersons’ performance. Organizational Behavior & Human Decision Processes, Vol.50(1), Pp.123–150
  7. MacKENZIE, S.B., PODSAKOFF, P.M. & FETTER, R. (1993) The impact of organizational citizenship behavior on evaluation of salesperson performance. Journal of Marketing, Vol.57(1), Pp.70–80
  8. MOORMAN, R.H. (1991) Relationship between organizational justice and organizational citizenship behavior: Do fairness perceptions influence employee citizenship? Journal of Applied Psychology, Vol.76(6), Pp.845–855
  9. MOORMAN, R.H. & BLAKELY, G.L. (1995) Individualism - collectivism as an individual difference predictor of organizational citizenship behavior. Journal of Organizational Behavior, Vol.16(2), Pp.127–142
  10. MORRISON, E.W. (1994) Role definitions and organizational citizenship behavior: The importance of the employee’s perspective. Academy of Management Journal, Vol.37(6), Pp.1543–1567
  11. ORGAN, D.W. (1988) Organizational Citizenship Behavior: The Good Soldier Syndrome, Lexington Books, Lexington Mass. USA ORGAN, Dennis W. (1990) The motivational basis of organizational citizenship behavior. Research in Organizational Behavior, Vol.12, Pp.43–72
  12. ORGAN, D.W. & RYAN, K. (1995) A meta-analytic review of attitudinal and dispositional predictors or organizational citizenship behavior. Personnel Psychology, Vol