KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2021 / Cilt: 8 - Sayı: 1

ÖZÜMSEME KAPASİTESİ, STRATEJİK PLANLAMA YETENEĞİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Salih Zeki İMAMOĞLU
Hüseyin İNCE
Hülya TÜRKCAN
Sayfa
49–65
Yayın Tarihi
2021-03-26
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Elde edilen verilerin analizleri sonucunda, özümseme kapasitesinin stratejik planlama yeteneği ile pozitif ilişkili olduğu tespit edilmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Rekabetin küresel boyuta ulaştığı günümüz şartlarında sahip olunan yetenekler, firma başarısı için belirleyici bir role sahiptir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu çalışmanın amacı özümseme kapasitesi, stratejik planlama yeteneği ve firma performansı arasındaki ilişkileri incelemektir.
💡
Sonuç & Katkı:Elde edilen verilerin analizleri sonucunda, özümseme kapasitesinin stratejik planlama yeteneği ile pozitif ilişkili olduğu tespit edilmiştir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Özümseme Kapasitesi · Stratejik Planlama Yeteneği · Firma Performansı

Özet

Rekabetin küresel boyuta ulaştığı günümüz şartlarında sahip olunan yetenekler, firma başarısı için belirleyici bir role sahiptir. Bununla birlikte değişken çevre ve pazar yapısına uyum için dış çevre bilgisi ve bu bilginin mevcut bilgiyle bütünleştirilerek firma yararına kullanımı, firmanın yetenekleri gibi maddi olmayan kaynaklarını artırdığı gibi yol haritasını belirlemesinde de kritik öneme sahiptir. Bu çalışmanın amacı özümseme kapasitesi, stratejik planlama yeteneği ve firma performansı arasındaki ilişkileri incelemektir. Bu kapsamda İstanbul ve Gebze’de bulunan ve üretim sektöründe faaliyet gösteren firmalarda görev yapan 211 yöneticiden anket yöntemi kullanılarak veri toplanmıştır. Elde edilen verilerin analizleri sonucunda, özümseme kapasitesinin stratejik planlama yeteneği ile pozitif ilişkili olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca stratejik planlama yeteneği ile firma performansı arasında da pozitif bir ilişki olduğu saptanmıştır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

İMAMOĞLU, S. Z., İNCE, H., TÜRKCAN, H. (2021). ÖZÜMSEME KAPASİTESİ, STRATEJİK PLANLAMA YETENEĞİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 8 - Sayı: 1, 49–65. https://ajindex.com/articles/115770

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (16)

  1. Aliasghar, O., Rose, E. L. ve Chetty, S. (2019). Building Absorptive Capacity Through Firm Openness in the Context of a Less-Open Country. Industrial Marketing Management, 83, 81-93. Camisón, C. ve Forés, B. (2010). Knowledge Absorptive Capacity: New Insights for Its Conceptualization and Measurement. Journal of Business Research, 63(7), 707-715.
  2. Cardeal, N. ve Antonio, N. S. (2012).
  3. Valuable, Rare, Inimitable Resources and Organization (VRIO) Resources or Valuable, Rare, Inimitable Resources (VRI) Capabilities: What Leads to Competitive Advantage?. African Journal of Business Management, 6(37), 10159-10170.
  4. Carneiro, A. (2000). How does Knowledge Management Influence Innovation and Competitiveness?. Journal of Knowledge Management, 4(2), 87-98.
  5. Charles, A. (2014). The Impact of Technological Innovation on Organizational Performance. Industrial Engineering Letters, 4(3), 97-101.
  6. Chen, Y. S., Lin, Y. H., Lin, C. Y. ve Chang, C. W. (2015).
  7. Enhancing Green Absorptive Capacity, Green Dynamic Capacities and Green Service Innovation to Improve Firm Performance: An Analysis of Structural Equation Modeling (SEM). Sustainability, 7(11), 15674-15692.
  8. Cheng, C. ve Yang, M. (2017). Enhancing Performance of Cross-Border Mergers and Acquisitions in Developed Markets: The Role of Business Ties and Technological Innovation Capability. Journal of Business Research, 81, 107-117.
  9. Cohen, W. M. ve Levinthal, D. A., (1989). Innovation and Learning: The Two Faces of R & D. The Economic Journal, 99(397), 569-596.
  10. Cohen, W. M. ve Levinthal, D. A., (1990). Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation. Administrative Science Quarterly, 128-152.
  11. Cohen, W. M. ve Levinthal, D. A. (1994). Fortune Favors the Prepared Firm. Management Science, 40(2), 227-251.
  12. Cuervo-Cazurra, A. ve Rui, H. (2017). Barriers to Absorptive Capacity in Emerging Market Firms. Journal of World Business, 52(6), 727-742.
  13. Davila, T., Epstein, M.J. ve Shelton, R. (2006). The Creative Enterprise: Managing Innovative Organization and People. Westport: Praeger Publishers.
  14. Dobre, O. I. (2013). Employee Motivation and Organizational Performance. Review of Applied Socio-Economic Research, 5(1), 53-60.
  15. Ellinger, A. D., Ellinger, A. E., Yang, B. ve Howton, S. W. (2002). The Relationship Between the Learning Organization Concept and Firms' Financial Performance: An Empirical Assessment. Human Resource Development Quarterly, 13(1), 5-22.
  16. Eren, E. (2013). Yönetim ve Organizasyon:(Çağdaş ve Küresel Yaklaşım