KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / 2026 / Cilt: 29 Sayı: 3

ÖRGÜTSEL ADALETİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Yüksel Mavi(Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi)0000-0002-9724-7135
Salih Yeşil(KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ)0000-0003-3237-2258
Mihriban Hatunoğlu(KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ)0000-0002-0123-1543
Sayfa
568–598
Yayın Tarihi
2020-10-26
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Sonuçlar teorik ve uygulama bağlamında tartışılmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Küreselleşen dünyada yaşanan değişimlerin ve ilerlemelerin her alanda olduğu gibi örgütlerde çalışanları da doğrudan ya da dolaylı olarak etkilediği görülmektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu bağlamda çalışanlardan beklenen birtakım faaliyetlerinde verimli bir şekilde örgütün başarısına yansıması ancak örgütsel adaletin sağlanmasıyla mümkün olabilecektir.
💡
Sonuç & Katkı:Sonuçlar teorik ve uygulama bağlamında tartışılmıştır.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Örgütsel Adalet

Özet

Küreselleşen dünyada yaşanan değişimlerin ve ilerlemelerin her alanda olduğu gibi örgütlerde çalışanları da doğrudan ya da dolaylı olarak etkilediği görülmektedir. Bu bağlamda çalışanlardan beklenen birtakım faaliyetlerinde verimli bir şekilde örgütün başarısına yansıması ancak örgütsel adaletin sağlanmasıyla mümkün olabilecektir. Bu çalışmanın amacı örgütsel adalet ve boyutlarının örgütsel bağlılık ve boyutları üzerindeki etkisini incelemektir. Alan araştırmasının verilerini toplamak için anket yöntemine başvurulmuştur. Elde edilen veriler SPSS 21.0 programında frekans, korelasyon ve regresyon analizleriyle yapılmıştır. Araştırma sonucunda işlemsel adaletin devam bağlılığını pozitif anlamda etkilediği saptanmıştır. Dağıtımsal adaletin ise normatif bağlılığı pozitif anlamda etkilediği görülmüştür. Sonuçlar teorik ve uygulama bağlamında tartışılmıştır.

Anahtar kelimeler
🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Yeşil, S., Mavi, Y., Hatunoğlu, M. (2020). ÖRGÜTSEL ADALETİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 29 Sayı: 3, 568–598. https://doi.org/10.35379/cusosbil.669282

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (2)

  1. Akduman, G., Hatipoğlu, Z. & Yüksekbilgili, Z. (2015). Medeni Durumuna Göre Örgütsel Adalet Algısı, Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi, 1(1): 1-13.
  2. Candan, H. (2014). Çalışanların Örgütsel Adalet ve Örgütsel Güven Algılamalarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Bir Kamu Kurumu Üzerinde Araştırma, Gaziantep University Journal Of Social Sciences, 13(4): 889-917.