KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2018 / Cilt: 15 - Sayı: 1

Sağlık Kurumlarında Çalışan Hemşirelerin Demografik Özelliklerinin İç Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Farklılıklarının İncelenmesi: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi Örneği

Examination of the Differences of Domestic Entrepreneurship Trends of the Demographic Characteristics of Nurses Working in Health Institutions: Kahramanmaraş Sütçü İmam University Health Practice and Research Hospital Example

Abdullah SOYSAL
Dilek KOLCA
Sayfa
227–252
Yayın Tarihi
2018-04-30
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Araştırmada hemşirelerin demografik özellikleri (eğitim, yaş, cinsiyet, medeni durum) ile iç girişimcilik arasında anlamlı bir farklılık saptanmamıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada, hastanelerde büyük bir sorumluluk ve iş yüküne sahip olan hemşirelerin iç girişimcilikle ilgili algıları ile demografik özellikleri arasında bir farklılık olup olmadığı belirlenmesi amaçlanmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Araştırma alanı, Kahramanmaraş ili Sütçü İmam Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi seçilmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Araştırmada hemşirelerin demografik özellikleri (eğitim, yaş, cinsiyet, medeni durum) ile iç girişimcilik arasında anlamlı bir farklılık saptanmamıştır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Girişimcilik · iç girişimcilik · demografik özellikler

Özet

Bu çalışmada, hastanelerde büyük bir sorumluluk ve iş yüküne sahip olan hemşirelerin iç girişimcilikle ilgili algıları ile demografik özellikleri arasında bir farklılık olup olmadığı belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma alanı, Kahramanmaraş ili Sütçü İmam Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi seçilmiştir. Verilerin analizi için; Faktör analizi, Tek değişkenli t testi ve Çok değişkenli ANOVA testi uygulanmıştır. Araştırmada hemşirelerin demografik özellikleri (eğitim, yaş, cinsiyet, medeni durum) ile iç girişimcilik arasında anlamlı bir farklılık saptanmamıştır.

Abstract

In this study, it is aimed to determine whether there is a difference between nurses' perceptions about internal entrepreneurship and their demographic characteristics. Kahramanmaraş Sütçü Imam University Medical Faculty Hospital was selected as there search area. For data analysis, factor analysis, univariate t-test and multivariate ANOVA test were applied. In this study there was no significant difference between nurses' demographic characteristics (education, age, sex and marital status) and internal entrepreneurship

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

SOYSAL, A., KOLCA, D. (2018). Sağlık Kurumlarında Çalışan Hemşirelerin Demografik Özelliklerinin İç Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Farklılıklarının İncelenmesi: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi Örneği. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 15 - Sayı: 1, 227–252. https://ajindex.com/articles/111537

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (12)

  1. Ağca, Veysel ve Kurt, M.(2007),” İç Girişimcilik Ve Temel Belirleyicileri: Kavramsal Bir Çerçeve”; Erciyes Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, S: 29, ss.83-112.
  2. Ağca, Veysel & Yörük, Durmuş (2006),” Bağımsız Girişimcilik ve İç Girişimcilik Arasındaki Farklar: Kavramsal Bir Çerçeve”;Afyon Kocatepe Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, C:8, S:2. Arıkan, S., (2004) “Girişimcilik, Temel Kavramlar ve Bazı Güncel Konular”, 2. Baskı,
  3. Siyasal Kitabevi,
  4. Ankara.
  5. Barretto, Pamela B. &Haskell, Sandra S. (1997), “ Development of a Nurse Intrapreneurial Role: Patient Care Manager” NursingEconomıcs, Vol.15, No: 5, September-October, ss.262-264.
  6. Berber, Aykut (2000), “Girişimci İle Yönetici Profilinin Karşılaştırılması ve Girişimcilikten Yöneticiliğe Geçiş Süreci”; İ. Ü. İşletme Fakültesi Dergisi, C:29, S: 1/Nisan, s:23-4.
  7. Çetin, F. (2011),“Örgüt İçi Girişimcilikte Öz Yeterlilik Algısı ve Kontrol Odağının Rolü”; Business and Economics Research Journal, vol.2, No: 3, ss 69-85.
  8. Çiğdem, Yeliz, Hacer (2011), ”Hizmet İşletmelerinde Çalışanların Kişilik Özellikleri Ve İç Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi”, Yüksek Lisans Tezi, Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Aksaray. Demirel, Yavuz &Özbezek, B., Dilek (2015) “İşletmelerde İç Girişimcilik ve Yenilik İlişkisine Yönelik Kavramsal Bir İnceleme”; Aksaray Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Ocak ayı, s.112-130.
  9. Göçmen, Selin (2007), “İşletmelerde Girişimcilik Özelliğini Destekleyen Faktörler: “İç Girişimcilik”,Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Manisa. Gürel, B., Esra (2012), “İç Girişimcilik: Bir Literatür Taraması” Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi, Haziran ayı, s:6, ss.56-76.
  10. Hacısalihoğlu, Uğur (2007), “İç Girişimcilik İklimi ve Kurumsallaşma Algısı İle İş Tatmini ve Bağlılık Düzeyi Arasındaki İlişkiler”, Basılmamış Yüksek Lisans Tezi, Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü, Gebze. Hinz, Vera&Ingerfurth, Stefan (2013), “On the relationship between organizational entrepreneurship and performance in the healthcare sector”, Public Management Review, Vol.15, No:7, ss: 969-991.
  11. Itri Jason N., MD, PhD, David H. Ballard, MS, StamatisKantartzis, MD, Joseph C. Sullivan, MD, Jeffery A. Weisman, JD, MS, Daniel J. Durand, MD, Sayed Ali, MD, Akash P. Kansagra, MD, MS(2015), “Entrepreneurship in theAcademicRadiology Environment”, AcademicRadiology, Vol.22, No:1, January, ss: 15-24.
  12. Kızıloğlu, Mehmet Ve