Dergiler / Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi / 2009 / Cilt: 1 Sayı: 1

Işletmelerde yaşlanma ve yaşlanmayı geciktirme (antiaging) stratejileri

Sayfa
—
Yayın Tarihi
2020-04-21
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu anlamda makalenin temel amacı disiplinlerarası bir yaklaşımla işletmelere ve yöneticilere farklı bakış açıları geliştirme ve yeni çözüm yolları üretebilme noktasında kaynaklık, rehberlik edebilmektir.\r\n

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:\r\n Bu çalışmada işletmelerde yaşlanma kavramı ile yaşlanmanın ana nedenleri ele alınmaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Özellikle bir sistem olarak insanlarla işletmeler arasındaki benzerliklerden yola çıkarak işletmelerde yaşlanmanın ne anlama geldiği ve yaşlanmayı geciktirmeye yönelik ne tür stratejiler geliştirilebileceği ortaya konmaya çalışılmaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Bu anlamda makalenin temel amacı disiplinlerarası bir yaklaşımla işletmelere ve yöneticilere farklı bakış açıları geliştirme ve yeni çözüm yolları üretebilme noktasında kaynaklık, rehberlik edebilmektir.\r\n
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Yaşlanma · Yaşlanmayı Geciktirme Stratejileri · İşletme

Özet

\r\n Bu çalışmada işletmelerde yaşlanma kavramı ile yaşlanmanın ana nedenleri ele alınmaktadır. Özellikle bir sistem olarak insanlarla işletmeler arasındaki benzerliklerden yola çıkarak işletmelerde yaşlanmanın ne anlama geldiği ve yaşlanmayı geciktirmeye yönelik ne tür stratejiler geliştirilebileceği ortaya konmaya çalışılmaktadır. Bu anlamda makalenin temel amacı disiplinlerarası bir yaklaşımla işletmelere ve yöneticilere farklı bakış açıları geliştirme ve yeni çözüm yolları üretebilme noktasında kaynaklık, rehberlik edebilmektir.\r\n

Abstract

\r\n This study examines aging concept and basic causes of aging in firms. Moreover it anayses what aging means and what kinds of strategies can be develeoped to eliminate the effects of aging in firms by using the similarities between the humanities and firms, pariticularly as a system. In this respect the main purpose of this study is to be a source or a guide for firms and managers in the process of developing different perspectives and new solutions by using an interdisciplinary approach.\r\n

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

DOĞAN, Y. H., TAŞ, D. S. (2020). Işletmelerde yaşlanma ve yaşlanmayı geciktirme (antiaging) stratejileri. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, Cilt: 1 Sayı: 1. https://ajindex.com/articles/1026666

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...