Dergiler / Turkish Studies (Elektronik) / 2016 / Cilt: 11 - Sayı: 9

İLKÖĞRETİM IV. VE V. SINIFLARDA KULLANILAN PERFORMANS GÖREVLERİNİN UYGULANMASINDA KARŞILAŞILAN SORUNLARA İLİŞKİN ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ

INVESTIGATION OF TEACHER PERCEPTIONS REGARDING PROBLEMS ENCOUNTERED IN IMPLEMENTATION OF PERFORMANCE TASK USED IN ELEMENTARY 4TH AND 5TH GRADE

Sayfa
227–246
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Performans görevlerinin verimli bir şekilde uygulanmasını sağlamak için öğretmenlere bilgilendirici seminerler verilmeli, okullarda gerekli donanım sağlanarak öğrenciler ve velileri bilinçlendirilmelidir

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu araştırmanın amacı performans görevlerinin uygulanması aşamasında karşılaşılan sorunları belirlemek, performans görevlerinin öğrencilerin bilgi ve becerilerine ve motivasyonlarına katkı sağlayıp sağlamadığını ortaya koymak ve performans görevlerinin olumlu ve olumsuz etkilerini öğretmen görüşlerine göre tespit etmektir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu örnekleme yöntemi kullanılarak 388 IV. ve V.
💡
Sonuç & Katkı:Performans görevlerinin verimli bir şekilde uygulanmasını sağlamak için öğretmenlere bilgilendirici seminerler verilmeli, okullarda gerekli donanım sağlanarak öğrenciler ve velileri bilinçlendirilmelidir
🔬Tür:Laboratuvar & Saha Deneyi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu araştırmanın amacı performans görevlerinin uygulanması aşamasında karşılaşılan sorunları belirlemek, performans görevlerinin öğrencilerin bilgi ve becerilerine ve motivasyonlarına katkı sağlayıp sağlamadığını ortaya koymak ve performans görevlerinin olumlu ve olumsuz etkilerini öğretmen görüşlerine göre tespit etmektir. Konuyla ilgili sorunları belirlemeyi ve bunlara ilişkin çözümler sunmayı amaçlayan bu araştırma betimsel bir araştırmadır. Veriler genel tarama modeliyle elde edilmiştir. Örneklemin belirlenmesinde tabakalı örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Bu örnekleme yöntemi kullanılarak 388 IV. ve V. Sınıf öğretmeni örnekleme dâhil edilmiştir. Veriler araştırmacı tarafından daha önceden geliştirilmiş iki boyutlu ölçek aracılığıyla toplanmıştır. Verilerin analizinde SPSS paket programı kullanılmıştır. Analizde öğretmen görüşlerini ortaya koymak amacıyla sistematik bir yol benimsenmiş ve yüzde, frekans, aritmetik ortalama hesaplanmış ve dağılımın özellikleri ortaya konmuştur. Sonuçlar bilgi ve beceri boyutunda incelendiğinde, performans görevlerinin öğrencilerin bilgi ve becerilerini geliştirmediği; öğretmenlerin performans görevlerini uygulamak için yeterli bilgiye sahip olmadıklarını ve bu yüzden performans görevlerinin amacına uygun bir şekilde gerçekleşmediği sonucuna ulaşılmıştır. Motivasyon boyutunda ise performans görevlerinin sınıfların kalabalık olmasından dolayı uygulamada zorluk yaşandığı, okullarda performans görevlerini uygulamak için yeterli donanımın olmadığı ancak performans görevlerinin öğrencilerin derse karşı motivasyonlarını arttırdığını ve kendilerine olan güven duygularını geliştirdiği sonucuna ulaşılmıştır. Performans görevlerinin verimli bir şekilde uygulanmasını sağlamak için öğretmenlere bilgilendirici seminerler verilmeli, okullarda gerekli donanım sağlanarak öğrenciler ve velileri bilinçlendirilmelidir

Abstract

This study was designed to investigate the problems encountered in implementation of performance task, reveal whether the performance task contributes to students’ knowledge and skills, and determine both of positive and negative effects of performance task according to teachers’ opinions. The study is descriptive research that aims to identify issues related to subject and provides solutions for them. Data was collected using survey. The stratified sampling method was used to determine the sample. The sampling consists of 388 4th and 5th-grade elementary school teachers. The data was gathered by researcher through a two-dimensional scale previously, and SPSS was used to analyze the data. A systematic method was adopted in order to reveal teachers’ opinions for the analysis; percentage, frequency and mean were calculated, and the distribution of data has been presented. The dimension of knowledge and skills indicated that the performance task does not develop students’ knowledge and skills; the teachers has not had enough information to apply the task, thus the performance task was not conducted properly according to its purpose. The dimension of motivation showed that the implementation of performance task has been experienced difficulties because of overcrowded classrooms; schools have not had enough documents to implement them. However, the performance task increases students’ motivation towards courses and improve students’ self-confidence. It should have given informative courses or seminars to teachers to perform efficiently the task, students and parents should be aware by providing necessary equipment in schools

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

DEMİR, M., BAŞBOĞAOĞLU, U. (2016). İLKÖĞRETİM IV. VE V. SINIFLARDA KULLANILAN PERFORMANS GÖREVLERİNİN UYGULANMASINDA KARŞILAŞILAN SORUNLARA İLİŞKİN ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ. Turkish Studies (Elektronik), Cilt: 11 - Sayı: 9, 227–246. https://ajindex.com/articles/102110

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (12)

  1. Acad, M. B. ve Demir, E. (2007). İlköğretim programlarındaki alternatif değerlendirme yöntemlerinin uygulanmasında karşılaşılan sorunlara ilişkin sınıf öğretmenlerinin görüşleri, I.Ulusal İlköğretim Kongresi, sözlü bildiri, Hacettepe Üniversitesi,
  2. Ankara.
  3. Arı, A. (2010). Öğretmenlere göre proje ve performans görevlerinin uygulanmasında karşılaşılan sorunlar. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 9(34), 34-55.
  4. Ay, S., Karadağ, F., & Çengelci, T. (2008), “İlköğretim birinci basamakta gerçekleştirilen performans görevlerine ilişkin öğretmen görüşleri”, VII. Ulusal Sınıf Öğretmenliği Eğitimi Sempozyumu Bildirileri, 2-4 Mayıs 2008, Ankara:
  5. Nobel Yayınları.
  6. Balcı, A. ( 2006). Sosyal bilimlerde araştırma yöntem teknik ve ilkeler. Ankara: 72 TDFO Bilgisayar Yayıncılık. Başboğaoğlu, U., & Demir, M. (2011). İlköğretimde uygulanan performans görevlerinin etkililiğine ilişkin geliştirilen tutum ölçeğinin geçerlilik ve güvenirlik çalışması. Pegem Eğitim ve Öğretim, 1(2), 23-30.
  7. Belet, D., & Girmen, P. (2007), Türkçe dersinde kullanılan performans görevlerinin etkililiği,16. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi, 5-7 Eylül-2007,
  8. Eskişehir. Bol, J. D. 2002. The Use of alternative assessment in the physical education classroom. Unpublished Master thesis, The Faculty of California State University, USA. Coşkun, E., Gelen, İ., & Kan, M. (2009). Türkçe derslerindeki performans görevleri konusunda öğretmen ve öğrenci görüşlerinin değerlendirilmesi. Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 6(11), 22-55.
  9. Demir, M. (2010). İlköğretim IV. ve V. sınıflarda uygulanan performans görevlerinin etkililiğinin öğretmen görüşleri bakımından değerlendirilmesi, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi,İnönü Üniversitesi,
  10. Sosyal Bilimler Ensitüsü, Malatya. Çakan, M. (2004). Öğretmenlerin ölçme-değerlendirme uygulamaları ve yeterlik düzeyleri: İlk ve ortaöğretim. Ankara Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 37(2), 99-114.
  11. Demir, M. (2015). Türkiye ve ABD’de ilkokul 4. sınıf matematik dersi öğretim programında kullanılan alternatif değerlendirme yöntemlerinin karşılaştırmalı olarak incelenmesi. Yayınlanmamış doktora tezi. İnönü Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Malatya. Dochy, F. (2001). A new assessment era: different needs, new challenges. Learning and Instruction, 10(1), 11-20.
  12. Elharrar, Y. (2006). Teacher assessment practices and perceptions: the use of alternative assessments within the quebec educational reform, Unpublished Dissertation, Universite Du Quebec A Montreal, Mon