KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi / 2015 / Cilt: 15 Sayı: 57

KADIN SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA MEME KANSERİ MESLEK HASTALIĞI OLARAK KABUL EDİLEBİLİR Mİ?

Aslı Davas(Doç. Dr., Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı AD.)
Sayfa
19–28
Yayın Tarihi
2015-08-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Hastalıkların ortaya çıkışını etkileyen bu çoklu nedensellik biyolojik, kimyasal, fiziksel, ergonomik ve psikolojik tehlikeleri içerdiği gibi cinsiyet, ırk, sosyal sınıf ve gelir düzeyini de içerir ve karmaşıktır

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Kapitalist toplumlarda bir hastalığın resmi olarak meslek hastalığı olarak kabulü süreçleri, sermayeye ve devlete yüklediği mali ve sosyal sorumluluklar nedeniyle çok uzun sürer.
📊
Temel Bulgular & Veri:İşçiler, sağlıklarının genetik yapıları, günlük yaşamdaki bireysel davranış tercihleri değil de her gün en az sekiz saat çalıştıkları işyerlerindeki tehlikeler nedeniyle bozulduğunu, hem bilimsel kanıtlara hem de işyerindeki sağlık ve ortam ölçümü kayıtlarına dayanarak kanıtlamak zorunda bırakılırlar.
💡
Sonuç & Katkı:Hastalıkların ortaya çıkışını etkileyen bu çoklu nedensellik biyolojik, kimyasal, fiziksel, ergonomik ve psikolojik tehlikeleri içerdiği gibi cinsiyet, ırk, sosyal sınıf ve gelir düzeyini de içerir ve karmaşıktır
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Kapitalist toplumlarda bir hastalığın resmi olarak meslek hastalığı olarak kabulü süreçleri, sermayeye ve devlete yüklediği mali ve sosyal sorumluluklar nedeniyle çok uzun sürer. İşçiler, sağlıklarının genetik yapıları, günlük yaşamdaki bireysel davranış tercihleri değil de her gün en az sekiz saat çalıştıkları işyerlerindeki tehlikeler nedeniyle bozulduğunu, hem bilimsel kanıtlara hem de işyerindeki sağlık ve ortam ölçümü kayıtlarına dayanarak kanıtlamak zorunda bırakılırlar. Mesleki maruziyetlerle klinik sonuçlar arasındaki ilişkinin bilimsel olarak kanıtlanması da hastalıkların çoklu nedensellik mekanizmalarıyla ortaya çıkışı nedeniyle zordur. Hastalıkların ortaya çıkışını etkileyen bu çoklu nedensellik biyolojik, kimyasal, fiziksel, ergonomik ve psikolojik tehlikeleri içerdiği gibi cinsiyet, ırk, sosyal sınıf ve gelir düzeyini de içerir ve karmaşıktır

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Davas, A. (2015). KADIN SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA MEME KANSERİ MESLEK HASTALIĞI OLARAK KABUL EDİLEBİLİR Mİ?. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, Cilt: 15 Sayı: 57, 19–28. https://ajindex.com/articles/1009154

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (9)

  1. Güler Ç. “Ergonomiye Giriş” Çevre Sağlığı Temel Kaynak Dizisi No:45. 1997
  2. Bilir N., Yıldız AN. “İş Sağlığı ve Güvenliği”Hacettepe Üniversitesi Yayınları, 2014.
  3. Rosskam E. (Çev. Canan Koç). “İşyerinde Sağlığınız ve Güvenliğiniz Modüller: Ergonomi”Ankara, Uluslararası Çalışma Bürosu,1997.
  4. Salvendy G. “Handbook of human factors and ergonomics”John Wiley&Sons, 2012.
  5. Messing K. “WomenWorkers” Wallace R B, Doebbeling B N, Last J M.(Eds) Public Health and Preventive Medicine. New York. 14. Basım. 1998. S:693-696
  6. Jafry T. “Women, Human Capital and Livelihoods: An Ergonomics Perspective” Natural Resource Perspectives, 2000. 54.
  7. Etiler N. “Kadın Çalışanların Sağlığına Nereden Bakmalı?” Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 2015;15(56):2-5
  8. Işık E, Serdaroğlu U. “Kadın emeği: feminist iktisadın yol haritası üzerinden bir okuma” Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 2015;15(56):6-14
  9. Bahar Özvarış Ş. Toplumsal cinsiyet, çalışma yaşamı ve kadın sağlığı. Mesleki sağlık ve güvenlik dergisi. 2015, 56:37-43.