Bilgi Paylaşımının Duygusal Zeka ve Örgüt Kültürüyle İlişkisine Yönelik Bir Araştırma

Özet

Bu çalışmada, literatüre dayalı olarak bilgi paylaşımı ile örgüt kültürü ve duygusal zeka arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırma, 11 farklı hastanede görev yapan 412 hemşireden toplanan verilerin analize tabi tutulması ile gerçekleştirilmiştir. Keşifsel nitelikte olan bu araştırmada yapılan çoklu regresyon analizi sonuçlarına göre duygusal zekânın alt boyutları olan duygusal değerlendirme, empatik duyarlılık, pozitif duygusal yönetim ve duyguların olumlu kullanımı ile bilgiye bakış açısı arasında pozitif bir ilişki bulunmuştur. Araştırmada yine örgüt kültürünün alt boyutlarından durumsal ve görevsel kültür faktörleri ile bilgi paylaşımı boyutları arasında pozitif bir ilişki gözlenmiştir.