Journals / Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi / 2009 / Cilt: 11 Sayı: 1

Working Conditions and the Relationship With Daytime Sleepiness Condition of Employees in Small Enterprises

KÜÇÜK ÖLÇEKLİ İŞLETMELERDE ÇALIŞMA KOŞULLARI VE İŞÇİLERİN GÜNDÜZ UYKULULUK DURUMU İLE İLİŞKİSİ

Pages
5–19
DOI
—

Abstract

Purpose: This study was conducted with the aim of assessesment of working conditions in small enterprises and investigates the relationship between working condition and daytime sleepiness condition of employee’s Methods: This study was cross-sectional design The study was conducted on 224 workers who agree to participate in the study and who were working in 18 small enterprises in an industry area adhere located a city in middle Anatolian of Turkey between the dates of 1-30 June 2007. Data were collected by using the questionnaire prepared by the researchers and the Job Stress Scale and the Epworth Sleepiness Scale. Results: When evaluate working conditions of workers who working in small enterprises is common worked in above 9 hours, unemployment, and shift work, irregular day off, unskilled workers, perceived job, and income insecurity. The prevalence of daytime sleepiness in workers was 26.3%.and higher who has negative economic status and poor working condition p

Özet

Amaç: Bu araştırma küçük ölçekli işletmelerde çalışma koşullarının değerlendirilmesi ve işçilerin gündüz uykululuk durumunun çalışma koşulları ile ilişkisini incelemek amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Bu çalışma kesitsel türdedir. Araştırma Orta Anadolu’dabir ilimizde sanayi bölgesinde yer alan ve çalışmaya katılmayı kabuleden 18 adet Küçük ölçekli işletmelerde çalışan 224 işçi ile 1-30 Haziran 2007 tarihleri arasında yapılmıştır. Verilerin toplanmasındaaraştırmacılar tarafından oluşturulan anket formu, İş Stresi Ölçeği veEpworth Uykululuk Ölçeği kullanılmıştır. Bulgular: Küçük ölçekli işletmelerde çalışan işçilerin çalışma koşulları değerlendirildiğinde günlük 9 saat üzerinde çalışma, vasıfsızişçi sayısının fazlalığı, vardiyalı çalışma, düzensiz haftalık izinler, işve gelir güvencesizliği hissetme ile işsizlik yaşama durumunun yaygınolduğu görülmektedir. İşçilerde gündüz uykululuk prevelansı % 26.3olarak bulunmuş ve olumsuz ekonomik şartlara ve çalışma koşullarına sahip olanlarda prevelansın daha yaygın olduğu saptanmıştır p

Keywords: İşçi sağlığı, esnek üretim, çalışma koşulları, gündüz uykululuk durumu, küçük ölçekli işletme, psikososyal etmenler