İş Yaşamında Sosyal Kolaylaştırma Kavramı ve Sanal Kaytarma İle İlişkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir Araştırma

Özet

Bireyin herhangi bir edimi gerçekleştirme sırasında etrafta başkalarının bulunması dolayısıyla yaşadığı uyarım sonucu, performansında gözlemlenen yükselme, literatürde sosyal kolaylaştırma olarak adlandırılmaktadır. Sosyal kolaylaştırma kuramına göre, sık tekrarlanan ve iyi bilinen işler sözkonusu olduğunda, diğerlerinin varlığı, kişilerin işini daha hızlı ve iyi yapmasına katkı sağlamaktadır. İnternetin yaygın kullanımı ile birlikte 2000’li yıllardan itibaren üzerinde durulmaya başlanan bir kavram olan sanal kaytarmacılık ise, bir çalışanın, iş saatleri içerisinde, çalıştığı kurumun internet bağlantısını kişisel amaçlarına yönelik olarak kullanması olarak tanımlanmaktadır. Araştırmanın amacı, akademisyenlik mesleğinde, çalışma ortamında etrafta başkalarının bulunmasının bireysel performans üzerindeki sosyal kolaylaştırma etkisini tespit etmek; son yıllarda üzerinde sıkça durulan sanal kaytarma olgusunu önleme üzerinde belirgin bir etkisi olup olmadığını anlamaya çalışmaktır.