Journals / Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi / 2016 / Cilt: 2 - Sayı: 1
An Investigation of the Relationships Between Organizational Cynicism and Organizational Citizenship Behavior and A Research
- Pages
- 43–53
- DOI
- —
Abstract
The aim of this study is to determine the relationship between organizational cynicism and organizational citizenship behavior. To determine this relationship the data were collected by the questionaire forms from 192 employees of an organization in large scale which is active in Kocaeli. The datas obtained were subjected to reliability testing, factor and regression analysis. According to the statistically analyses, a significant and negative relationship has been found between organizational cynicism and organizational citizenship behavior
Özet
Bu araştırmanın amacı, örgütsel sinizm ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Bu ilişkiyi incelemek amacıyla, Kocaeli’de faaliyet göstermekte olan büyük ölçekli bir işletmenin 192 çalışanına anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler güvenilirlik testi ile faktör ve regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Yapılan istatistiksel analizler sonucunda örgütsel sinizm ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasında anlamlı ve olumsuz yönde bir ilişkinin bulunduğu tespit edilmiştir.