Çalışan annelerin emzirmeleri

Özet

Amaç: Anneler çalışma ortamına geçmeleri ile emzirme boyutunda yeni bir aşamaya geçmektedirler. Bu konudabilgilenmek önemlidir. Bu Bölümde bilgiler sunulmaktadır.Giriş: Çocukları daha sağlıklı olduğu için anneler işten daha kısa bir süre için uzak kalacaklardır. Bebeklerininsağlıklı olunca anneler kendilerini işe daha iyi verebileceklerdir. İşverenler kalifiye çalışanlarınıkaybetmeyeceklerdir. Kadınlar destekleyici işverenlerin yanında çalışmayı tercih edeceklerdir. Aileler vetoplum annelere destek veren işverenlerle ilgili daha olumlu düşünecektir. Anne sütüyle yeterince beslenmişbebekler, gelecekte sağlıklı bir iş gücü olacaktır. Ailenin bağlanma düzeyi artacak ve böylece sağlıklıtoplumlar oluşacaktır.Başlıca Hukuksal Haklar: Doğum İzni- Mazeret izni: Madde 104- Memura doğum yapmasından önce 8 hafta,Doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere ve İş Göremezlik Ödeneği başlıklı 18. Maddesi cbendinde, çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Memur Süt İzni6111 sayılı Kanunla …(D) fıkrası ile; “Kadın memura, İlk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izniverilir.Yorum ve Sonuç: Çalışan annelere süt verebilmeleri için belirli bazı haklar tanınmış, aynı zamanda da süt sağma vesaklama imkânı tanınmaktadır.