Kamu Örgütlerinde Meslek Etiği ve Çalışma Ahlakı Üzerine Bir Değerlendirme

Özet

Bu çalışmada teori, amaç ve süreç yönünden birbirinden farklı olan meslek etiği ve çalışma ahlakı gibi önemli iki kavram açıklanmaya çalışılmıştır. Bu açıklamalara dayalı olarak, çalışmanın genel amacı, bir düşünce biçimi olan etik disiplininin ve ahlaki davranışların kamusal hizmet üretimindeki yararlılıklarını ortaya koymaktır. Meslek etiği ve çalışma ahlakı gibi konuların, psikoloji, hukuk, yönetim bilimi ve felsefe gibi disiplinleri ilgilendirdiği bilinmektedir. Bu nedenle çalışma sınırlılıkları çerçevesinde, sayılan bu farklı disiplinlerin teorilerinden yararlanılmaya çalışılmıştır. Bu bağlamda yöntem olarak çalışmada daha çok, ikincil veri analizi yöntemi kullanılmıştır. Sonuç olarak, etik disiplininin ve ahlak kurallarının, toplumsal düzeni sağlamada, din, hukuk, örf ve adet kuralları kadar etkili oldukları görülmektedir. Bu yargıya paralel olarak da, söz konusu bu disiplinlerin, kamu örgütlerinin etkililik, verimlilik ve performans gelişimine katkıda bulundukları söylenebilir