Journals / Maliye Dergisi / 2014 / Sayı: 166
Assessment of exceptions efficiency relating to the wage of r&d personnel
- Journal
- Maliye Dergisi
- Issue
- 2014 · Sayı: 166
- Pages
- 159–173
- DOI
- —
Abstract
Turkeys 2023 target to increase the share of R&D expenditure in GDP to 3% depends on the allocation of more financial resources from state budget to R&D, as well as increasing the qualified human resources in R&D that use these resources. While determining the rules relating to the actions envisaged in the strategic plans to increase the employment of R&D personnel, the analysis on the shortcomings and deficiencies of current legislative arrangements will enable more rational decision- making. In this study, the efficiency of these arrangements will be assessed in terms of R&D personnel and the employer by comparatively analyzing the key differences about the R&D personnels fee exceptions that are accrued with the Law of
Özet
Türkiyenin 2023 hedefi olan GSYİH içerisindeki Ar-Ge harcaması payının %3e çıkarılması devlet bütçesinden Ar-Geye daha fazla mali kaynak ayrılmasının yanısıra bu kaynağı kullanacak nitelikli Ar-Ge insan kaynağının artırılmasına da bağlıdır. Stratejik planlarda Ar-Ge personelinin istihdamını artırmak için öngörülen eylemlere ilişkin kurallar belirlenirken yürürlükteki mevzuat düzenlemelerinin aksayan yönlerinin ve eksikliklerinin de analiz edilmesi daha rasyonel kararlar verilmesini sağlayacaktır. Bu çalışmada, 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ve 5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun'un Ar-Ge personelinin ücretine ilişkin getirmiş olduğu istisnalar arasındaki temel farklılıklar karşılaştırmalı olarak analiz edilerek Ar-Ge personeli ve istihdam eden açısından bu düzenlemelerin etkinliği değerlendirilecektir.