TÜRKİYE’DE AZ TEHLİKELİ VE TEHLİKELİ İŞ YERLERİNDE “AŞIRI İŞ YÜKÜ” ALGISI

Özet

Günümüzde mobbing davranışına dair çalışmaların sayısı hızla artmaktadır.NAQ-TR (Olumsuz Davranışlar Anketi Türkçe) ölçeğinin faktörlerinden biri olan“aşırı iş yükü”, tıpkı diğer mobbing davranışları gibi çalışanlar üzerinde olumsuzetkilere sebep olmaktadır ve gündelik hayatta pek çok çalışanın aşırı iş yükündenşikayetçi olduklarını duymak mümkündür. Bu araştırmada, katılımcıların “aşırıiş yükü” davranışı konusundaki farkındalıkları NAQ-TR ve PHQ-9 (Hasta SağlıkAnketi 9) bağlamında incelenmektedir. Türkiye’de az tehlikeli ve tehlikeli işyerlerinde çalışanlarla yürütülen üç aşamalı anketle katılımcıların anket sorularınaverdikleri yanıtlar arasındaki tutarlılık ilişkisi analiz edilmiştir.