Journals / Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / 2010 / Cilt: 19 - Sayı: 3
Küreselleşen Dünyada Yeni Yönetim Paradigmaları: Değişim Ve iletişim
- Pages
- 439–455
- DOI
- —
Abstract
Today our world has been experiencing the era of brand new changes and formations in economic political social and cultural fields Despite of brutal competition conditions in globalizing world all systems from enterprises trying to survive and grow to countries trying to take new places in changing conditions of the world have been under the change In this process the communication has increased its efficiency and power with its technological dimensions by being peeled from its old traditional form Information communication technologies and new communication media being the product of this new period creates brand new opportunities for both individuals and organizations In this study the phenomenon of globalization is defined within the conceptual framework new management paradigms having emerged in the process of globalization and new dimensions of the communication with technological developments are examined as well as new conditions and opportunities having been created by the change and communication in terms of management processes are evaluated Key Words: Globalization Change Communication Management New Managements Paradigms
Özet
Bugün dünyamız, ekonomik, siyasal, toplumsal ve kültürel alanlarda yepyeni değişimler ve oluşumlar çağını yaşıyor. Küreselleşen dünyanın acımasız rekabet koşullarına rağmen ayakta kalmaya ve büyümeye çalışan işletmelerden, değişen dünya koşullarında yeni yerini almaya çalışan ülkelere kadar, bütün sistemler değişim halindedir. Bu süreçte iletişim, eski geleneksel biçiminden sıyrılarak, teknolojik boyutlarıyla etkinliğini ve gücünü artırmıştır. Yeni dönemin ürünü olan bilgi iletişim teknolojileri ve yeni iletişim ortamı, hem bireyler hem de organizasyonlar için yepyeni fırsatlar yaratmaktadır. Bu çalışmada, küreselleşme olgusu kavramsal çerçevede tanımlanmakta, küreselleşme sürecinde ortaya çıkan yeni yönetim paradigmaları ve iletişimin teknolojik gelişmelerle ulaştığı yeni boyutlar irdelenerek, değişimin ve iletişimin yönetim süreçleri açısından yarattığı yeni koşullar ve olanaklar değerlendirilmektedir.