Journals / Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi / 2008 / Cilt: 16 - Sayı: 2

Çalışma Şartlarında Esaslı Değişikliğe İlişkin Usule Uyulmaması Halinde İşveren Tarafından Yapılan Feshin Haksız Olduğuna Dair Yargıtay Kararı İncelemesi

Pages
289–297
DOI
—

Özet

Çalışma Şartlarında Esaslı Değişikliğe İlişkin Usule Uyulmaması Halinde İşveren Tarafından Yapılan Feshin Haksız Olduğuna Dair Yargıtay Kararı İncelemesi

Keywords: Çalışma Şartları