The Effects of Organizational Climate on Workaholism: a Study on Turkish Chain Hotels

Örgütsel İklimin İşkoliklik Üzerindeki Etkileri: Türk Zincir Otel Yöneticileri Üzerinde Bir Araştırma

Abstract

The endless working desires of employees influence their performance, social and familial relationships and even their healths. This situation described as workaholism in literature can be perceived as positive or negative in work environment according to circumstances. Psychological environment, which is called organizational climate, influences employees and is influenced by employees’ beliefs, attitudes and behaviors. The organizational climate has features that can influence workaholism directly. For this purpose, the causality relationship between organizational climate and workaholism of managers in tourism sector has been studied by using the structural equality modelling. The findings of the study show that the individual responsibility dimension of organizational climate has an effect on all three dimension of workaholism and rewarding dimension has an effect on only motivation dimension of workaholism.

Özet

Günümüz koşullarında çalışanların bitip tükenmek bilmeyen çalışma istekleri, çalışma performanslarını, sosyal ilişkilerini, aile ilişkilerini ve hatta sağlıklarını etkilemektedir. Literatürde işkoliklik olarak nitelendirilen bu durum; çalışma ortamında duruma göre olumlu veya olumsuz olarak algılanabilecektir. Örgüt iklimi olarak adlandırılan örgütteki psikolojik ortam; çalışanları etkiler ve aynı zamanda çalışanların inanç, tutum ve davranışlarından etkilenir. Örgüt iklimi de işkolikliği doğrudan etkileyebilecek özelliklere sahiptir. Bu amaçla turizm sektöründeki yöneticilerin işkoliklik ve örgütsel iklim boyutları arasındaki nedensellik ilişkileri yapısal eşitlik modeli kullanılarak araştırılmıştır. Araştırma bulgularına göre örgütsel iklim alt boyutlarından bireysel sorumluluk işkolikliğin her üç boyutu üzerinde etkili olurken, ödüllendirme boyutunun işkoliklik alt boyutlarından yalnızca güdülenme üzerinde etkili olduğu görülmüştür.